?
Социальная организация российского бизнеса: между клановостью и профессионализмом
С. 241–250.
Рассматривается социальная организация российского бизнеса с точки зрения клановости и профессионализма.
Язык:
русский
В книге
Кн. 2. , М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
В настоящей статье предпринята попытка прояснить особенности генерирования и распространения группового доверия в Казахстане. Авторы исходят из того, что групповое доверие основано на групповой идентичности и солидарности. Особое внимание уделено таким аспектам доминирования группового доверия, как клановость и этническая общинизация в контексте их влияния на внутри- и межэтнические отношения. Специфической чертой казахстанской политической системы является ...
Добавлено: 11 февраля 2026 г.
Паин Э. А., Мир России: Социология, этнология 2023 Т. 32 № 1 С. 87–108
В данной статье анализируется влияние этнонациональной политики на рост национа- лизма в период Советского Союза, получивший название «эпоха застоя» у одних авторов и «эпоха стабильности» у других. Это время политического лидерства Л.И. Брежнева (1964–1982 гг.) сравнивается с предшествующим временем постсталинских перемен – «эпо- хой оттепели» в период правления Н.С. Хрущёва (1953–1964 гг.). Статья задается вопро- ...
Добавлено: 27 февраля 2023 г.
Бондаренко Д. М., , in: The Evolution of Social Institutions: Interdisciplinary Perspectives.: Springer, 2020. Ch. 3 P. 51–78.
Добавлено: 31 августа 2020 г.
М.: Институт научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН, 2019.
Чарльз Хортон Кули (1864–1929) – американский социолог и социальный психолог. Его новаторские идеи и работы оказали значительное влияние на американскую социологию ХХ в., особенно на Чикагскую школу и символический интеракционизм.
В сборник включены главы из книг «Теория транспорта» (1894) и «Социальная организация» (1909), а также статьи, посвященные общим вопросам социологической теории, природе социальной жизни, социальной динамике ...
Добавлено: 26 апреля 2019 г.
Балабанова Е. С., Журнал социологии и социальной антропологии 2016 Т. XIX № 2 С. 60–73
Статья представляет теоретический анализ современных зарубежных подходов к изучению внутриорганизационных социальных процессов сквозь призму концепции меритократизма. Показано, что в эмпирических социологических исследованиях к дискурсу меритократизма обращаются в изучении макропроцессов социальной стратификации, социальной мобильности. Что касается социальных процессов в рамках организаций, то использование понятия меритократизма ограничено преимущественно изучением дискриминационных практик в сфере труда. Автор обращает внимание ...
Добавлено: 15 сентября 2016 г.
М.: Красанд, 2015.
Первый в России словарь по социологии управления. Предназначен для всех категорий исследователей, работающих в области социального управления и социальных организаций. Представлены термины и терминологические выражения, используемые в теории и практике управления, в смежных дисциплинах. ...
Добавлено: 12 марта 2016 г.
Мальцева Д. В., Задорин И. В., Полукеев О. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2012 № 6 (112) С. 28–42
Появление практик совместной профессиональной деятельности (массовой коллаборации) связано со становлением новых моделей социальности и профессиональной деятельности индивидов.В статье представлены условия возникновения коллективного действия, фундаментальный цикл совместной работы и принципы, на которых она должна быть основана. На основе практического опыта Исследовательской группы ЦИРКОН и компании Social Business Group по ведению коллаборативных проектов на различных социальных площадках ...
Добавлено: 29 сентября 2015 г.
Эфендиев А. Г., Сорокин П. С., В кн.: XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгахКн. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 168–177.
Российское село последние 25 лет находится в стадии активных трансформаций. Настоящее исследование направлено на изучение социальных последствий трансформации советской «совхозно-колхозной» модели экономического развития села в модель приоритетного развития агрохолдингов при второстепенном значении индивидуального фермерства, реализованной в Белгородской области Российского Черноземья. На основе проведенного исследования представляется, что стратегия развития села, предусматривающая приоритетное развитие Агрохолдингов, должна быть скорректирована за ...
Добавлено: 8 апреля 2015 г.
Балабанова Е. С., В кн.: XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгахКн. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 151–158.
Широкая распространенность неформальных связей как средств поиска работы и назначений на должность признается многими авторами. Как правило, российские исследователи дают негативные оценки неформальности в трудоустройстве как средства компенсации «институциональных дефицитов» или показателя «традиционализма» российского общества. Между тем высокая распространенность неформальных каналов трудоустройства — феномен, свойственный не только развивающимся или трансформационным обществам. В отличие от российских, ...
Добавлено: 8 апреля 2015 г.
Бондаренко Д. М., , in: Academic Conference on Political Systems of Early States. Collection of Papers.: Xi’an: Shaanxi Normal University, 2013. P. 39–72.
Добавлено: 7 октября 2014 г.
Efendiev Azer, Sorokin Pavel, Journal of Developing Country Studies 2013 Vol. 3 No. 14 P. 106–115
Farmer cooperatives development is an important direction of rural economic growth in developing countries which attracts serious international attention of both practitioners and scholars in the face of global “food demand”. Russia is of special interest in this regard because it occupies the biggest in the world area of farmland which is not yet incorporated ...
Добавлено: 13 декабря 2013 г.
Эфендиев А. Г., Сорокин П. С., International Journal of Asian Social Science 2013 Vol. 3 No. 10 P. 2236–2245
В статье представлен критический анализ состояния современного проблемного поля в области исследований вопросов влияния социальной организации села на экономический рост. Мы выделяем два основных теоретических и методологических вызова, на которые исследователям необходимо ответить, чтобы прогрессировать в понимании движущих сил и препятствий для устойчивого экономического роста на селе в развивающихся обществах. Во-первых, существует острая потребность в ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
Гудков Л. Д., Дубин Б. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2002 № 3(59) С. 24–39
Вопрос о "неформальных отношений" (коррупция, знакомых, теневых отношений и др.) рассматривается в контексте тоталитарной системы, распада и блокирование социальной дифференциации. Большинство населения сохраняет патерналистское отношения к государству, понимая в то же время неэффективность государственной системы управления и социального обеспечения. В то же время, осуждая взятки и "блат", преобладающая доля респондентов рассматривают их как наиболее эффективный ...
Добавлено: 29 октября 2013 г.
Покровский Н. Е., Социологические исследования 1997 № 1
Размышляя над книгой известного социолога-«управленца» В.Щербины «Социология организаций. Словарь-справочник» (М.,1996), автор подчеркивает, что эта книга концентрированно демонстрирует универсализм социологии организаций и организационного подхода в целом. Рассматриваются теоретические основания данной научной дисциплины, ее роль в структурировании, упорядочивании и рационализации социальных объектов и процессов. Отмечается, что рецензируемая книга стала воплощением «философии организаций – комплекса мировоззренческих представлений о ...
Добавлено: 16 октября 2013 г.
Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г., В кн.: Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): десять лет спустяЧ. 2: Российские фирмы.: М.: Московский общественный научный фонд, 2010. С. 44–68.
В последние 10 лет наибольшее внимание отечественных исследователей привлекали такие социальные аспекты функционирования бизнес-организаций, как «деформализация» практик трудовой деятельности на предприятиях; социальные аспекты модернизации предприятий ; тенденции развития рабочего класса как специфической социально-профессиональной группы ; развитие институтов коллективного представительства интересов наемных работников. Проблемы кроются в социальных причинах, представлениях о том, как должны строиться взаимоотношения между ...
Добавлено: 27 июня 2013 г.
Косалс Л. Я., В кн.: История новой России. Очерки, интервью. В 3 томахТ. 1.: СПб.: НОРМА, 2011. С. 405–448.
Под деловым климатом в стране обычно подразумевают условия ведения бизнеса: насколько государство вмешивается в работу деловых людей, как оно ведет экономическую политику и заботится о поддержании законности, как ведут себя суды, не слишком ли обременительны налоги, доверяют ли люди государству и друг другу в деловых отношениях, легко ли зарегистрировать предприятие, получить лицензию, разрешение на строительство, ...
Добавлено: 30 марта 2013 г.
Шкаратан О. И., Tokyo: [б.и.], 1983.
В данной книге впервые в отечественной литературе были рассмотрены национально-культурные особенности труда в Японии и советской России. ...
Добавлено: 1 марта 2013 г.
Высоковский А. А., Отечественные записки 2012 № 3 (48) С. 36–47
Развитием городов управляли и в далеком прошлом. Строительство дворцов, крепостей и соборов, разбивка площадей и жилых кварталов (или «концов», как их называли в древнерусских городах) регулировалось правилами и даже планировалось. Яркий пример — прекрасная Прага. В середине XIV века император Карл IV начал коренную реконструкцию города. При нем было создано Новое Место с несколькими важнейшими ...
Добавлено: 20 ноября 2012 г.
Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г., В кн.: XI международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн. Кн. 2.Кн. 2.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 272–281.
Рассматриваются модели социальной организации российских фирм. ...
Добавлено: 1 октября 2012 г.
Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Социологические исследования 2012 № 5 С. 58–69
Статья - первая из двух, представляющих результаты эмпирического исследования, проведенного в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей экономики, в 8 федеральных округах РФ. Обе статьи объединены единым теоретико-методологическим подходом к научному анализу бизнеса как социокультурного явления. Авторы обосновывают понимание социальной организации бизнеса как более широкого по сравнению с популярным термином организационной культуры. Делается акцент на необходимости ...
Добавлено: 30 августа 2012 г.