Знание как конкурентное преимущество современных организаций

Л. В. Свиридова; Д. Е. Орлова

?

Знание как конкурентное преимущество современных организаций

С. 81–88.

Свиридова Л. В., Орлова Д. Е.

В статье представлены доводы важности достижения высокого уровня развития человеческого капитала, что в свою очередь обеспечивает устойчивое развитие социального, экономического и культурного уровня предприятия. Доказывается необходимость знания для повышения способности работника совершенствовать продукты и услуги, обеспечивая тем самым качественный сервис клиентов и заказчиков.

Язык: русский

Полный текст

Ключевые слова: база знаний организации инновационные знания использование знаний знания как источник конкурентоспособности

В книге

Социально-экономические преобразования и проблемы

Вып. 2. , Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2012.

Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний

Латуха М. О., Селивановских Л. В., Мицкевич Е. А., Российский журнал менеджмента 2019 Т. 17 № 1 С. 5–28

В статье рассматривается взаимосвязь между управлением талантливыми сотрудниками и поглощающей способностью российских компаний. В работе предлагается теоретическая модель, которая связывает ключевые практики управления талантами (привлечение, развитие и удержание талантов) с основными измерениями поглощающей способности компании: приобретением и усвоением знаний (потенциальная поглощающая способность), трансформацией и использованием знаний (реализованная поглощающая способность). С помощью множественного линейного регрессионного анализа ...

Добавлено: 26 января 2021 г.

Развитие информационного общества

Городнова А. А., М.: Юрайт, 2017.

Учебник знакомит читателей с концепциями и моделями информационного общества, историей развития информационного общества в России, тенденциями его формирования в субъектах нашего государства. Рассмотрены информационная эволюция общества, понятие, функции и компоенты информационной культуры личности и общества, роль информации и знаний в управлении и образовании. Отдельная глава посвящена феномену информационной культуры. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта ...

Добавлено: 22 августа 2017 г.

Приобретение и применение знаний: динамика целей при управлении сложной системой – виртуальной фабрикой

Елисеенко А. С., Поддьяков А. Н., Психолого-экономические исследования 2016 Т. 3(9) № 4 С. 51–58

Представлен эксперимент, в котором участникам предлагалось обследовать ранее неизвестную сложную динамическую систему, моделирующую фабрику, и управлять ею, пытаясь получить прибыль. На основе анализа объективных данных, включая регистрацию движения глаз участников, и данных их самоотчетов показаны существенные различия динамики целей, связанных с приобретением знаний о системе и их использованием, у успешных и у неуспешных участников. ...

Добавлено: 23 января 2017 г.

Динамика приобретения и применения знаний при решении комплексной проблемы по управлению новой системой

Елисеенко А. С., Поддьяков А. Н., Психологические исследования: электронный научный журнал 2016 Т. 9 № 50

Рассматривается процесс решения комплексной проблемы человеком при взаимодействии с новой сложной системой (виртуальной фабрикой, смоделированной посредством компьютерного динамического сценария) в аспекте сопоставления динамики процессов приобретения знаний о системе и их применения. Сравниваются результаты успешных и неуспешных участников по объективным показателям (прибылям-убыткам, осуществляемым действиям по сбору информации о системе и управлению ею, движениям глаз по рабочему ...

Добавлено: 27 декабря 2016 г.