?
Построение исследовательского университета: структура финансирования и условия найма профессоров
В работе изучаются решения о найме профессоров в динамической задаче конкурирующих университетов с акцентом на сложившуюся структуру финансирования. В случае финансирования из государственного бюджета университеты склонны недоинвестировать в профессоров высокого класса, но если значительная часть их годового дохода составляет отдача от средств фонда целевого капитала, то они нанимают профессоров более высокого качества, предлагая им контракты большей длительности. При привязке университетского финансирования к количеству обучающихся студентов возникают дополнительные стимулы к найму менее квалифицированных преподавателей на «короткие» контракты. При этом, как показывает наша модель, увеличение бюджета может приводить к сдвигу приоритетов университета от «исследовательского» к «преподавательскому» равновесию. На основе представленной модели обсуждаются возможные последствия создания фондов целевого капитала, анализируются политические особенности конкуренции между университетами и феномен зависимости от предыдущего развития при формировании политики университетов в странах с развивающейся рыночной экономикой.