?
Employers’ Perspectives on Employing Graduates from Russian Universities
Ch. 17. P. 17–19.
Ключевым вопросом для университетов является актуальность обучения и соответствие реалиям современного рынка труда. Зачастую мы видим несоответствие университетских программ требованиям рынка труда и отсутствие практических и межличностных навыков среди выпускников вузов. Находясь в разных областях с точки зрения организационной культуры и повестки, университеты и компании имеют разный темп изменений. Актуальной задачей является синхронизация ожиданий компаний и рынка труда и повышение качества уровня подготовки выпускников.
В книге
Vol. 5. Issue 30. , Институт институциональных исследований, 2021.
Нестеров А. С., Журнал Новой экономической ассоциации 2026
В этой статье рассматривается целевой приём в вузы в России с точки зрения науки об устройстве рынков сочетания и экономических механизмов (matching market and mechanism design), ключевого направления современной теории игр. Мы изучаем механизм целевого приёма -- набор правил, по которым устраивается трёхстороннее сочетание между абитуриентом, заказчиком и образовательной программой. Используемый в России механизм имеет ...
Добавлено: 16 июня 2026 г.
Владимирская А. А., Рощин С. Ю., Травкин П. В., Population and Economics 2026 Vol. 10 No. 2 P. 267–289
Добавлено: 26 января 2026 г.
В статье проводится оценка гендерного разрыва в заработных платах выпускников среднего профессионального образования, а также вклада в него образовательных и трудовых характеристик. Анализ базируется на административных данных Мониторинга трудоустройства выпускников. Уже на старте карьеры гендерный разрыв среди выпускников колледжей составляет 23% для квалифицированных рабочих и служащих и 12% для специалистов среднего звена. Спустя три года ...
Добавлено: 27 декабря 2025 г.
Федоров А. О., Научно-методический электронный журнал Концепт 2014 № T12 С. 176–180
В статье определена роль регионального вуза культуры и искусств в формировании и развитии образовательного пространства республики. Рассмотрены особенности профессиональной подготовки специалистов для социокультурной сферы Чувашской Республики. ...
Добавлено: 20 ноября 2025 г.
Марарица Л. В., Гуриева С. Д., Александрова Е. С. и др., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 21 № 4 С. 764–786
Изучение социальной среды организации как ресурса развития карьеры ее сотрудника является важным для анализа факторов его профессионального продвижения. Представленная статья посвящена описанию социально-психологического инструмента оценки карьерных ресурсов сотрудника организации. Разработан опросник для изучения социально-психологических ресурсов развития карьеры сотрудника организации, возникающих на стыке организации как социальной группы и человека. Рассматриваются следующие ресурсы: воспринимаемое соответствие организационной культуре, ...
Добавлено: 23 октября 2025 г.
Хальфин Р. А., Мадьянова В. В., Татаринова Т. А. и др., Здоровье мегаполиса 2024 Т. 5 № 1 С. 16–28
Введение. Концепция салютогенного дизайна, ориентированная на создание здоровой среды в местах жизни и работы людей, основывается на концепции салютогенеза Аарона Антоновски, которая была разработана еще в 1970-х годах. Данный подход сегодня становится все более востребованным при планировании городских пространств, разработке и сертификации проектов жилых зданий, офисов и медицинских организаций. В Российской Федерации, в рамках национальных проектов, ...
Добавлено: 4 августа 2025 г.
Данная статья является первой частью цикла, посвящённого карьерным и образовательным траекториям недавних выпускников российской магистратуры. Представленное исследование фокусируется на специфике образовательных переходов из бакалавриата в магистратуру и базируется на тотальных административных данных (Мониторинг трудоустройства выпускников) обо всех выпускниках высшего образования в стране. Данные показывают, что 66% выпускников магистратуры являются недавними выпускниками бакалавриата, продолжившими своё обучение ...
Добавлено: 15 мая 2025 г.
Добавлено: 6 марта 2025 г.
М.: [б.и.], 2018.
Сборник научных трудов кафедры социально-культурной деятельности Института культуры и искусств Московского городского педагогического университета. ...
Добавлено: 24 января 2025 г.
Титор С. Е., Шагиева Р. В., Российское правосудие 2024 № 2 С. 17–29
Посвящая статью качеству образования, следует отметить, что качество как сущностная характеристика любого предмета встречается повсеместно. В обществе на государственно-управленческом и бытовом уровнях принято говорить о качестве жизни, качестве медицины, качестве образования, качестве государственных услуг и управления и т. д. Все общественные процессы, все отношения сегодня рассматриваются с точки зрения их качества. Качество образования всегда было ...
Добавлено: 11 августа 2024 г.
Добавлено: 31 июля 2024 г.
Галанов В. А., Галанова А. В., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2024 Т. 21 № 2(134) С. 116–125
Роботизация производства товаров и оказания услуг означает необходимость постепенного перехода к подготовке специалистов новых профилей, характеризующихся возрастанием сложности труда. Материальная сфера по мере внедрения в нее производственных роботов превращается в совокупность областей приложения сложного труда, которые включают инжиниринг потребительских продуктов, конструирование роботов, техническую науку и экономический менеджмент. Сложный труд превращается в квалифицированный труд, опирающийся на ...
Добавлено: 24 июня 2024 г.
Романова В. Е., Адвокатская практика 2024 № 2 С. 8–12
В статье рассматриваются вопросы современного состояния рынка юридических услуг в период выстраивания новых экономических связей, а также его влияния на высшее юридическое образование и подготовку молодых адвокатов. Автор статьи приводит анализ нормативного регулирования, отражающего существенные изменения в текущей экономической ситуации, которые должны быть приняты во внимание при разработке учебных курсов в рамках высшего юридического образования. ...
Добавлено: 20 июня 2024 г.
Разинкина Е. М., Continuum. Математика, информатика, образование 2024 № № 1 (33) С. 43–50
В рамках значительного расширения производства отечественной продукции во многих отраслях, включая предприятия обороннопромышленного комплекса, наблюдается растущий спрос работодателей на квалифицированных специалистов. Это в свою очередь актуализирует необходимость решения проблемы оперативной подготовки для российской экономики в нужном объёме кадров, соответствующих запросам работодателей. В содержании статьи на примере Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого приведены возможные инструменты преодоления ...
Добавлено: 27 мая 2024 г.
Васильева Е. В., Днепровская Н. В., Информационное общество 2024 № 2 С. 52–67
Цифровые платформы широко применяются организациями для выполнения отдельных кадровых функций, таких как рекрутинг и обучение. По мере увеличения в цифровой среде взаимодействий между организациями и специалистами, формируется потребность в комплексном кадровом обеспечении на основе экосистемы. Проведенный анализ подходов к определению цифровой платформы показал, что ее отличительными признаками от других автоматизированных информационных систем специального класса являются: ...
Добавлено: 1 мая 2024 г.
Зудина А. А., Мир России: Социология, этнология 2024 Т. 33 № 2 С. 6–31
Настоящее исследование представляет собой первую попытку комплексного анализа динамики выпадения российской молодежи из сферы занятости и образования в период пандемии COVID-19. Исследование выполнено на основе данных РМЭЗ ВШЭ за 2018–2021 гг. Полученные результаты свидетельствуют о росте уровня вовлеченности молодежи в категорию NEET в 2020 г. в России, связанном с увеличением доли NEET-неактивных молодых людей (прежде ...
Добавлено: 19 февраля 2024 г.
Суворков П. Э., Ермолин И. В., Федорова М. В. и др., Якутск: Государственное учреждение Академия наук Республики Саха (Якутия), 2023.
В сборник включены материалы пятой межрегиональной научно-практической конференции «Арктический вектор: Арктика-вызовы здравоохранению».
В материалах конференции обсуждаются актуальные вопросы оказания медицинской помощи, подготовки кадров, состояние здоровья населения и медицинских учреждений в арктических районах Республики Саха (Якутия). По итогам конференции выработаны предложения к научному сообществу, органам исполнительной и законодательной власти всех уровней, бизнесу и обществу, в целом.
Издание представляет ...
Добавлено: 7 ноября 2023 г.
Бокерия С. А., Давидчук А. С., Дегтерев Д. А. и др., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Международные отношения 2022 Т. 22 № 4 С. 671–687
Проведен обзор советских и переведенных на русский язык восточногерманских исследований неоколониализма. В общей сложности проведено системное изучение более 60 работ по проблематике западного неоколониализма, объединенных в электронный архив, специально созданный авторами данной работы в Российском университете дружбы народов. Опираясь на материалы советских исследований, авторы выявляют основные особенности западного неоколониализма, связанные как с политическими маневрами, так ...
Добавлено: 7 сентября 2023 г.
Zotov V., Фролова Н. Х., Prasolov V. и др., International Journal of Instruction 2021 Vol. 14 No. 4 P. 1033–1046
Добавлено: 19 марта 2022 г.
Песоцкая Е. Ю., Минаева Е. А., Oginskaya E., Higher Education in Russia and Beyond 2021 Vol. 5 No. 30 P. 17–19
Выпуск «Высшее образование в России и за ее пределами» посвящен анализу рынка труда для выпускников вуза. Эта тема является ключевой для анализа соответствия высшего образования нуждам и требованиям рынка труда. Актуальность данной темы подчеркивается тем, что в системах высшего образования многих постсоветских стран произошла значительная массовизация, которая сопровождалась недофинансированием сферы образования. Массовые и недостаточно финансируемые ...
Добавлено: 14 марта 2022 г.
Институт институциональных исследований, 2021.
Добавлено: 22 февраля 2022 г.
Акимова А. Ю., Обознов А. А., Петрович Д. Л., Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология 2020 Т. 52 № 3 С. 20–35
Представлены результаты изучения структуры субъективного благополучия специалистов сферы железнодорожного транспорта. Показано, что субъективное профессиональное благополучие указанных специалистов включает четыре компонента (социально-профессиональная востребованность, стремление к профессиональному развитию, доминирующее эмоциональное состояние личности, увлеченность работой/скука от работы). Каждый компонент имеет свою сложную структуру, отражающую особенности отношения специалистов железнодорожного транспорта к профессиональной деятельности, общее отношение к сложившейся жизненной ситуации ...
Добавлено: 19 ноября 2021 г.
Шмелев И. М., Петровский В. А., Journal of Community Psychology 2021 Vol. 49 No. 6 P. 1819–1837
Добавлено: 3 августа 2021 г.