?
Размышления о критериях наложения взысканий государственным гражданским служащим за коррупционные правонарушения
Настоящая статья посвящена актуальной теме – определению критериев наложения взысканий государственным гражданским служащим за коррупционные правонарушения. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности превалирует в системе государственного управления и занимает важное место на государственной гражданской службе. В 2011 г. в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» появился термин «коррупционное правонарушение», были установлены взыскания за нарушение антикоррупционных требований к служебному поведению. Однако само понятие «коррупционное правонарушение» не имеет законодательного закрепления. Также в законодательстве не содержится классификации самих коррупционных правонарушений и дифференциации взысканий за их совершение. В связи с этим у правоприменителя возникают сложности при назначении меры ответственности за совершение коррупционного проступка, особенно это касается увольнения в связи с утратой доверия. Ситуация еще больше усложнилась, когда в законодательстве появилось положение о том, что коррупционное правонарушение может быть малозначительным с установлением конкретного взыскания в виде замечания. Поэтому механизм привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения должен быть максимально определен в законодательстве с учетом разработки критериев привлечения к определенному виду взыскания, а также обстоятельств совершения коррупционного проступка. Данные обстоятельства объективно обусловили выбор темы статьи, объекта и предмета исследования. Цель работы– на основе анализа законодательства и практики его применения сформулировать общие подходы к определению критериев наложения взысканий государственным гражданским служащим за коррупционные правонарушения. Для достижения заявленной цели исследования автор использовал формально-юридический метод научного исследования, а также метод системного анализа. К новым полученным результатам относится выделение общих подходов к определению критериев наложения взысканий государственным гражданским служащим за малозначительные коррупционные проступки иза правонарушения, влекущие увольнение в связи с утратой доверия. Результаты исследования могут использоваться для совершенствования законодательства о противодействии коррупции.