?
Employment and Work of Middle Income Groups
P. 51–67.
Сорокина И. А., Социологические исследования 2026 № 4 С. 31–42
В статье рассматривается проблема концептуальной разрозненности в исследованиях качества рабочих мест, трудовой жизни и занятости в англо- и русскоязычной научной литературе. На основе систематического обзора публикаций анализируются ключевые зарубежные концепции, такие как job quality, quality of employment, decent work, quality of working life и др., а также их российские аналоги, выявляются ключевые различия, дисциплинарная специфика ...
Добавлено: 2 мая 2026 г.
Виноградова Е. В., Козина И. М., Кук Л. Д., Communist and Post-Communist Studies 2012 Vol. 45 No. 3-4 P. 219–231
Добавлено: 23 марта 2021 г.
Perulli A., Bellomo S., Andrade R. M. и др., Wolters Kluwer, 2019.
Добавлено: 17 августа 2019 г.
Маржец В. Х., Zysiak A., Journal of Historical Sociology 2016 Vol. 29 No. 2 P. 129–159
Добавлено: 24 октября 2018 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Russian Journal of Economics 2016 Vol. 2 No. 2 P. 192–218
Добавлено: 1 ноября 2016 г.
Карабчук Т. С., Journal of Economic Sociology 2015 Vol. 16 No. 1 P. 100–109
Добавлено: 14 декабря 2015 г.
Edward Elgar Publishing, 1996.
Добавлено: 25 марта 2015 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., / Series "IZA Discussion Paper". 2014. No. 8688.
Добавлено: 9 февраля 2015 г.
Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю., Власть 2015 № 2 С. 61–66
В статье анализируется роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии работников и работодателей в современных российских организациях на основе эмпирического исследования, проведенного авторами посредством анкетирования сотрудников ряда предприятий и организаций крупных городов России. Статья исследует уникальный набор эмпирических данных, полученных с помощью авторского инструментария, специально адаптированного к специфическим российским условиям. Делается вывод о том, что с ...
Добавлено: 8 апреля 2014 г.
Козина И. М., В кн.: Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России.: Самара: Издательство «Самарский университет», 2013. С. 54–68.
В статье рассматриваются институционально закрепленные (правовые и договорные) механизмы разрешения возникающих противоречий в сфере труда. На основе анализа судебной статистики и данных опросов работников, дается оценка масштабов и характеристика способов разрешения трудовых конфликтов, протекающих в коллективных и в индивидуальных формах. ...
Добавлено: 24 сентября 2013 г.
Козина И. М., М.: Лема, 2009.
В книге анализируются адаптационные стратегии российских профсоюзов в изменяющейся экономике и системе трудовых отношений. Рассматриваются проблемы формирования института социального партнерства на различных уровнях (глава 2); особенности трудовых отношений в бюджетной сфере как наиболее весомом секторе с точки зрения профсоюзного членства (глава 3); деятельность профсоюзов частного сектора с основным фокусом на профсоюзы транснациональных корпораций, что является ...
Добавлено: 8 марта 2013 г.