?
Управление человеческими ресурсами проекта
Гл. 18.
В печати
В главе представлен материал о том, что представляет собой управление человеческими ресурсами проекта;
подходы к распределению ролей в проектной команде; способы мотивации участников проекта.
Язык:
русский
Ключевые слова: проектная команда
В книге
Ильина О. Н., Аньшин В. М., Багратиони К. А., Царьков И. Н., Яковлева А. Ю. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2021.
Васильев Ф. В., Мир психологии. Научно-методический журнал 2026 Т. 125 № 2 С. 113–126
В данном исследовании рассматривается влияние различных аспектов команды на их оценку результатов работы в команде. Исследование проводилось на целевой выборке в российских организациях. При помощи моделирования структурными уравнениями были выявлены три группы факторов: 1 — аспекты команды, которые влияли на когнитивную оценку, эмоциональную оценку работы и удовлетворенность процессом работы (репутация команды и приверженность); 2 — ...
Добавлено: 4 июля 2026 г.
Васильев Ф. В., Мир психологии. Научно-методический журнал 2026 Т. № 4 № 123 С. 162–176
Проектные команды играют ключевую роль в современной экономике, способствуя инновациям и выполнению сложных задач. Несмотря на возрастающее распространение проектных команд, психологические механизмы их функционирования остаются недостаточно изученными. Настоящее исследование посвящено изучению взаимосвязи различных аспектов задачи с удовлетворенностью результатом и процессом работы в проектных командах.
В ходе исследования рассмотрены семь аспектов задачи: значимость профессионального задания, завершенность ...
Добавлено: 4 июля 2026 г.
Кудрявцева Е. И., Волкова Н. В., Российский журнал менеджмента 2019 Т. 17 № 1 С. 47–70
В статье представлены результаты исследования сетевой коммуникации по продвижению проектных идей в сопоставлении со статусными позициями авторов идей в организации. Материал собран в российской инновационно активной компании.
Актуальность данной работы заключается в том, что организациям важно иметь прогноз относительно возможных характеристик проектных команд для оценки рисков их деятельности до того, как команды окажутся сформированными и начнут ...
Добавлено: 23 апреля 2019 г.
Гапонова О. С., Коршунов И. А., Инновации 2013 № 6(176) С. 75–85
В статье анализируются особенности управления персоналом молодой инновационной компании. Выявляется зависимость состава основных инструментов найма, развития, мотивации, а также численности персонала в стартапе от фазы жизненного цикла компании и привлечения инвестиций. ...
Добавлено: 27 августа 2013 г.
Коршунов И. А., Гапонова О. С., Инновации 2013 № 1 С. 92–102
В статье анализируется зависимость основных ключевых составляющих деятельности молодой инновационной организации от этапа развития. Подчеркивается важность построения эффективной модели организационной структуры уже на ранних фазах жизненного цикла стартапа. ...
Добавлено: 25 марта 2013 г.
В статье предлагается комплексный подход к корпоративной культуре в контексте ее взаимосвязи с инновационными процессами на предприятии. Предложены авторские рекомендации по формированию мотивированной проектной команды. ...
Добавлено: 29 августа 2012 г.