Смена генерального директора ООО

?

Смена генерального директора ООО

Что делать обозрение. Россия. 2018. № 6.

Базыкин А. Е.

В России всё чаще отходят от структуры построения бизнеса, при которой общество с ограниченной ответственностью состоит из одного участника, который одновременно является руководителем. Владельцы бизнеса всё чаще привлекают сторонних специалистов для руководства их компаниями, в связи с чем необходимо урегулировать различные аспекты взаимодействия с такими руководителями. Одним из вопросов, который может встать перед владельцами компаний, это смена единоличного исполнительного органа.
В статье рассмотрены вопросы правильного оформления документов, которые требуются для смены единоличного исполнительного органа юридического лица, созданного в форме общества с ограниченной ответственностью.

Язык: русский

Текст на другом сайте

Do CEO characteristics matter for corporate risk taking? Evidence from Russia

Conrado Diego G., Marina Zavertiaeva, Félix J. López Iturriaga, Corporate Governance (Bingley) 2023 Vol. 23 No. 5 P. 1019–1045

Добавлено: 6 февраля 2024 г.

Влияние наличия административного ресурса у генерального директора компании на её финансовые показатели в условиях макроэкономической нестабильности: кейс государственных компаний России

Фурман Ю. Н., Ованесова Ю. С., В кн.: Материалы VIII Международной научно-практической конференции Международного сетевого института в сфере ПОД/ФТ «Финансовая безопасность. Современное состояние и перспективы развития». Том 1. 14-15 декабря 2022г., МоскваТ. 1.: Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ, 2022. С. 138–145.

В данной статье представлены результаты исследования зависимости опыта работы генеральных директоров в государственных структурах и финансовых показателей государственных компаний, в том числе в условиях макроэкономической нестабильности. ...

Добавлено: 29 мая 2023 г.

Образование генерального директора и инвестиции в инновации

Хмелева П. А., Journal of Corporate Finance Research 2023 Vol. 17 No. 1 P. 78–89

В данной статье рассматривается влияние образования генерального директора и других его личностных характеристик (таких как участие в основании компании, стаж в данной компании и наличие зарубежного опыта) на принятие решений об инвестициях в исследования и разработку (доли средств, инвестированных в R&D в прошлогодней выручке) в фармакологическом секторе. В качестве объекта исследования были собраны данные 261 ...

Добавлено: 15 мая 2023 г.

Особенности правового регулирования труда исполнительных руководителей акционерных обществ

Новак Д. В., В кн.: Актуальные проблемы правовой науки и практики (сборник научных трудов).: Кемерово: [б.и.], 1999. С. 347–351.

Правовое регулирование отношений, возникающих между акционерным обществом и лицами, образующими исполнительные органы общества (директором, генеральным директором, членами правления, дирекции) имеет ряд особенностей по сравнению с правовым регулированием трудовых отношений, возникающих между обществом и другими его работниками. Эти особенности проявляются в том, что данные отношения регулируются нормами не только трудового, но и гражданского законодательства, содержащимися в ...

Добавлено: 17 сентября 2020 г.

CEO turnover and company performance: Sensitivity and empirical estimates

Orekhova S., Kudin L., Kupera A., Управленец 2019 Vol. 10 No. 4 P. 2–13

Добавлено: 8 марта 2020 г.

Факторы смены руководителей российских банков

Карминский А. М., Рыбалка А. И., Шевченко Е. А., Российский журнал менеджмента 2018 Т. 16 № 1 С. 95–108

Деятельность любой коммерческой организации, в частности банка, выстраивается на основе стратегических целей, реализации которых в идеале способствует четкая корпоративная финансовая архитектура: эффективная финансовая стратегия и система корпоративного управления (взаимоотношения топ-менеджмента, совета директоров и акционеров). Генеральный директор (CEO) выступает главным представителем банка и отражением его успеха или провала на рынке. В связи с этим возникает вопрос: а что влияет на его уход ...

Добавлено: 3 апреля 2018 г.

Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей

Пентюк А. Р., Солнцев С. А., Проблемы теории и практики управления 2016 № 1 С. 117–125

В работе рассматривается эффективность корпоративного управления в ведущих российских компаниях. На основе эмпирических данных оценивается, насколько плохие финансовые результаты компании повышают вероятность смены руководителя компании. Для оценки эффективности корпоративного управления в статье была проведена эмпирическая оценка факторов смены генерального директора компании, зависимых от изменения финансовых показателей фирмы за предыдущий период. В качестве рекомендаций компаниям предложено ...

Добавлено: 15 октября 2015 г.