Методы повышения эффективности инновационных процессов на примере организации рационализаторской деятельности в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»

С. А. Пимонова; Л. А. Блинова

?

Методы повышения эффективности инновационных процессов на примере организации рационализаторской деятельности в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»

С. 62–79.

В работе изучаются механизмы вовлечения сотрудников в рационализаторскую деятельность для повышения эффективности инновационных процессов. В ходе исследования была изучена рационализаторская деятельность компании ПАО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». В исследовании приняли участие 70 сотрудников подразделения «Управление аварийно-восстановительных работ». На основе проведенного исследования и изучения инновационной деятельности в крупных промышленных компаниях были сформулированы рекомендации по повышению эффективности рационализаторской деятельности путем большего вовлечения сотрудников, а также улучшения работы над предложенными идеями.

Язык: русский

Полный текст

Ключевые слова: innovation activities вовлечение сотрудников employee involvement рационализаторская деятельность

В книге

Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 8).

Издательство НИСОЦ, 2018.

Shaping ESG modes through intellectual capital: a strategic framework for corporate sustainability and innovation

Sasso P., Бондаренко О. Ю., Чичканов Н. Ю. и др., Journal of Intellectual Capital 2026 Vol. 27 No. 4 P. 920–950

Добавлено: 12 декабря 2025 г.

Трансформация взаимодействия фирмы и потребителя в цифровой экономике: технологический и организационный аспект

Быковский Г. В., Издательство Санкт-Петербургского политехнического университета, 2019.

Статья посвящена изучению изменений, происходящих во взаимоотношениях продавца и покупателя в интернетторговле, при которых фирма создает схему «управляемого партнерства», встраивая покупателя в систему своих процессов. В статье выполнен анализ инструментов, которые применяются торговыми компаниями для выстраивания модели «управляемого партнерства» в условиях цифровой экономики. При помощи эконометрического моделирования показано, что использование цифровых инструментов управления отношениями с потребителями способствует повышению эффективности функционирования компании интернет-торговли. Выполненное исследование показало, что пока интернет-компании ...

Добавлено: 20 февраля 2021 г.

Индикаторы инновационной деятельности: 2020: статистический сборник

Гохберг Л. М., Дитковский К. А., Евневич Е. И. и др., М.: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2020.

В сборнике представлены результаты статистических обследований, характеризующие инновационные процессы в экономике страны. Приводятся показатели, отражающие развитие технологических и нетехнологических инноваций, ресурсное обеспечение, кадровый потенциал и результативность инновационной деятельности, включая уровень новизны и рынки сбыта инновационной продукции. В публикацию включены индикаторы интенсивности кооперационных связей, патентной деятельности, а также оценки факторов, сдерживающих развитие нововведений, и источников инноваций. ...

Добавлено: 16 июля 2020 г.

Механизмы вовлечения персонала в инновационную деятельность в ПАО «СИБУР Холдинг»

Бутрюмова Н. Н., Алешина Д. В., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 7).: Издательство НИСОЦ, 2017. С. 4–23.

В работе рассматриваются подходы способы и механизмы вовлечения сотрудников в инновационную деятельность. В условиях глобальной экономики самым важным ресурсом организации становятся люди, их профессионализм, талант, компетентность и знания. В ходе исследования была изучена инновационная деятельность компании ПАО «СИБУР Холдинг». В исследовании приняли участие 279 сотрудников двух предприятий холдинга. На основе исследования были сформулированы рекомендации по ...

Добавлено: 16 января 2018 г.

Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров

Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю., Суббочева А. А., М.: Библио-глобус, 2017.

Монография посвящена исследованию мотивации инновационной деятель-ности компаний. Данная тема особенно актуальна в настоящее время, когда в России наметилась тенденция на активизацию инновационной деятельности организаций, увеличение затрат на технологические инновации, рост числа инновационных предприятий. Далеко не все российские инновационные компании осознают необходимость совершенствования системы управления персоналом, сопряженную с выявлением степени мотивации работников к инновационной деятельности и ...

Добавлено: 24 февраля 2017 г.