?
Соотношение трудового и гражданско-правового договора
С. 209-215.
Тудакова Е. А., Брюхина Е. Р.
рассматривается актуальная проблема признания гражданско-правового договора трудовым. Проанализированы признаки трудового и гражданско-правового договоров, определено их соотношение. Выявлены критерии, используемые для разграничения гражданско-правового и трудового договоров в судебной практике. Определены некоторые особенности признания договора трудовым на основе материалов судебной практики. Сделан вывод о значении предмета договора как наиболее важного критерия.
Язык:
русский
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
В статье рассматриваются основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в последнее время, анализируется Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который внес коррективы как в общую часть трудового законодетельства, так и в его отдельные правовые институты: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда. Особое внимаение уделяется новым видам административных правонарушений за неисполнение ...
Добавлено: 10 марта 2015 г.
Белоколодова Т. И., Главврач 2011 № 8 С. 61-73
Медицинские работники являются специальным субъектом трудового права ввиду особого характера и условий их деятельности, что обусловливает необходимость применения дифференцированного подхода при заключении с ними трудового договора. ...
Добавлено: 10 октября 2012 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Памятники российского права. В 35 т. Т. 26. Кодексы законов о труде РСФСР. Т. 26: Кодексы законов о труде РСФСР.: М. : Юрлитинформ, 2016. Гл. 2. С. 338-357.
Материал посвящен трудовому договору. ...
Добавлено: 14 сентября 2016 г.
Дзагурова Н. Б., Журнал институциональных исследований 2012 Т. 4 № 4 С. 7-21
Обсуждение трудовых контрактов высших менеджеров частных компаний в нашей стране часто сопровождается призывами к созданию такой системы компенсации, которая обеспечивала бы задание материальных стимулов, достаточно сильных для того, чтобы обеспечить некую, неоппортунистическую модель их поведения. При этом частыми являются рекомендации по заимствованию западного, особенно, американского опыта построения стимулирующих контрактов, которые зачастую порождают негативные контрактные эксперналии, ...
Добавлено: 14 марта 2013 г.
Серебрякова Е. А., Мищенко Д. И., В кн. : Общее и специальное законодательство о труде и социальном обеспечении (Четвертые Гусовские чтения): материалы международной научно-практической конференции. : М. : РГ-Пресс, 2019. С. 332-337.
В статье рассматриваются применяемые судами различные основания для признания недействительными трудовых договоров. Круг таких оснований постепенно расширяется. Авторы считают необходимой разработку доктринальных рекомендаций законодателю, позволяющих обеспечить баланс интересов участников трудовых отношений при недействительности трудового договора. ...
Добавлено: 19 августа 2019 г.
Руденок Д. В., Вестник Московского университета. Серия 11: Право 2023 № 4 С. 195-209
В статье раскрывается понятие основного места работы исходя из системы законодательства о труде Российской Федерации, выводится понятие через историю трудового права. На протяжении длительного времени основным, а зачастую и единственным признаком основного места работы являлась трудовая книжка. В статье ставится вопрос, законно ли работать по двум и более трудовым книжкам, проанализирована в том числе и ...
Добавлено: 21 сентября 2023 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Трудовое право. Практикум. : М. : Юрайт, 2015. Гл. 9. С. 111-124.
Глава о центральном институте трудового права - трудовом договоре. В частности, разобраны вопросы: особенности трудового договора как основания возникновения трудового отношения и регулятора его содержания,
расторжение трудового договора как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника; ...
Добавлено: 15 февраля 2017 г.
Беседина О. С., Право. Журнал Высшей школы экономики 2016 № 1 С. 72-80
Недавние изменения гражданского законодательства наглядно демонстрируют тенденцию к усилению влияния гражданского законодательства в сфере исключительного ведения трудового права. Так, приобретает все большую популярность судебная практика, в которой отдельные условия трудовых договоров с руководителями организаций на основании федеральных законов «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «Об акционерных обществах» признаются крупными сделками и сделками с заинтересованностью. При ...
Добавлено: 17 ноября 2016 г.
Пчелкин А. В., В кн. : Гражданское право. В 2 т. Т. 1.: М. : ИД "Форум", Инфра-М, 2019. Гл. 24. С. 352-367.
В главе рассматриваются понятие, сущность и значение гражданско-правового договора, принцип свободы договора, содержание и форма договора, правила о толковании договора и система видов гражданско-правовых договоров. ...
Добавлено: 27 октября 2019 г.
Зарипова З. Н., Клепоносова М. В., Шавин В. А., Н. Новгород : Издательский салон ИП Гладкова О.В., 2006
Предлагаемое читателю издание посвящено актуальным проблемам развития трудового законодательства РФ. В нем содержится значительный материал, включающий в себя все изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ, с авторским комментарием к наиболее значимым новеллам, а также примерные образцы трудового договора и дополнительного соглашения к нему, алгоритм действий сотрудника отдела кадров при ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Харитонов М. М., Завгородний А. В., В кн. : Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата. : М. : Юрайт, 2018. С. 102-132.
Основное предназначение практикума — позволить лицам, изучающим учебную дисциплину «Трудовое право», применить полученные теоретические познания при выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях, подготовке контрольных заданий аналитического характера и проведении деловых игр. В практикуме использована практика Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции по трудовым делам, органов, осуществляющих контроль (надзор) ...
Добавлено: 11 декабря 2018 г.
Прокофьев М. А., . .., В кн. : Традиции и новации в трудовом праве России. Сборник работ студентов и молодых ученых. : М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2015. С. 252-264.
В статье рассматриваются переводы работников на другую работу в зависимости от места перевода. Проводится классификация и анализ переводов на другую работу. Рассматриваются вопросы возникающие на практике.
Статья предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов. ...
Добавлено: 22 ноября 2015 г.
Буянова М. О., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2014 № 3 С. 96-104
ТК РФ, устанавливая основания для увольнения работников по инициативе работодателя, формулирует их не всегда полно, что порождает проблемы, связанные с различным толкованием этих норм участниками процесса труда. Кроме того, для признания увольнения законным, необходимо соблюсти порядок увольнения, который не всегда четко установлен в законе, поэтому каждый правоприменитель определяет его по-своему. В статье раскрываются проблемы законодательного ...
Добавлено: 11 мая 2014 г.
Карташова О. Ю., В кн. : Традиции и новации в трудовом праве России. Сборник работ студентов и молодых ученых. : М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2015.
Статья посвящена проблемам и особенностям заключения трудовых договоров с творческими работниками ...
Добавлено: 14 декабря 2018 г.
Панарина М. М., Адвокатская практика 2018 № 6 С. 22-25
В данной статье автор анализирует правовую природу договора на оказание лоббистских услуг, заключаемых с адвокатами и юристами, по написанию и продвижению законопроекта, также в статье рассматриваются вопросы институализации законодательства о лоббизме, основные формы законного лоббизма для адвокатов и юристов. ...
Добавлено: 6 октября 2019 г.
Казаков С. О., В кн. : Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов. : Юрайт, 2021. Гл. 2. С. 37-69.
Глава состоит из трех параграфов, в которых рассмотрены система и источники трудового права Европейского союза и две его подотрасли - индивидуальное и коллективное трудовое право и входящие в них институты, а также соотношение норм права Евросоюза с нормами национальных правовых систем государств - членов ЕС. ...
Добавлено: 25 апреля 2021 г.
Китанина Е. Е., В кн. : X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 3 кн. Кн. 3.: М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 562-567.
Долгое время предметом дискуссии являлось определение правовой природы концессионного соглашения. Для того чтобы установить правовую природу концессионного соглашения, необходимо сравнить его с общераспространенными гражданско-правовыми договорами и выявить сходства и отличия. В статье анализируются существувющие подходы к проблеме и приходит к выводу, что верной является точка зрения, что при заключении соглашений между сторонами возникают так называемые ...
Добавлено: 25 сентября 2013 г.
Дерябина Е. С., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Аннотация: в статье рассматривается становление и развитие основных институтов трудового права в сложный переходный период отечественной истории XX века, когда поэтапно происходила смена общественно-экономической и политической систем. В связи с этим, целью данного исследования являлось выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений и нормативного содержания основных трудо-правовых институтов, их генезиса в рассматриваемый исторический период. Анализируя генезис ...
Добавлено: 17 июня 2021 г.
Петров А. Я., М. : Юрайт, 2017
В книге освещаются актуальные теоретические и практические вопросы трудового договора, акцентируется внимание на сложных и спорных аспектах. Отличительной особенностью издания является рассмотрение и анализ постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, а также судебной практики по конкретным трудовым делам. В учебно-практическом пособии использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но ...
Добавлено: 12 марта 2018 г.
Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами, обучающимися по направлению подготовки бакалавриата, наряду с теоретическими основами по предмету дан практический разбор положений трудового законодательства. В каждой главе помимо вопросов для самоконтроля, приводятся практические задачи и задания, решение и выполнение которых позволит студентам приобрести умения и навыки, необходимые для применения трудового законодательства на практике. ...
Добавлено: 2 ноября 2020 г.
Ратушный М. В., В кн. : Тезисы докладов Ежегодной студенческой научно-практической конференции «Безопасность российского бизнеса в современных условиях» Института проблем безопасности НИУ ВШЭ. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2019. С. 248-251.
В статье исследуются отдельные положения трудового законодательства и материалы судебной практики для определения законности действий работодателя, который требует от кандидата при приеме на работу сведений о наличии или отсутствии судимости. Автор приходит к выводу, что перечень профессий, для которых обязательным требованиям является отсутствие факта судимости или даже факт уголовного преследования, является закрытым, что исключает право ...
Добавлено: 18 ноября 2020 г.
Петров А. Я., Кадровик 2019 № 2 С. 8-17
В современных рыночных отношениях получила широкое распространение практика заключения гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг и др.) вместо трудовых договоров. В связи с этим в статье на основе анализа норм трудового и гражданского законодательства, а также судебной практики рассматриваются актуальные вопросы трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом, их отличия. ...
Добавлено: 10 декабря 2019 г.