?
Communications between Managers of Manufacturing Units of Multinational Corporations
International Journal of Organizational Analysis. 2017. Vol. 25. No. 5. P. 894-908.
Гурков И. Б., / Высшая школа экономики. Series MAN "Management". 2015. No. 37.
Добавлено: 4 мая 2015 г.
Гурков И. Б., / Высшая школа экономики. Series MAN "Management". 2015. No. 38.
Purpose – We aim to better understand the factors that shape the intensity and perceived effectiveness of communication between heads of the manufacturing units of multinational corporations (MNCs). Design/methodology/approach – A series of interviews and a medium-size survey among subsidiary executives were conducted. Findings – The intensity of most inter-unit communication channels depends on the ...
Добавлено: 4 мая 2015 г.
Гурков И. Б., Кокорина А. О., Eurasian Geography and Economics 2017 Vol. 58 No. 2 P. 258-277
Добавлено: 2 мая 2017 г.
Гурков И. Б., Problems of Economic Transition 2015 Vol. 57 No. 12 P. 70-87
Добавлено: 22 апреля 2016 г.
Еленев К. С., Еленева Ю. Я., Просвирина М. Е. и др., Procedia CIRP 2016
Current economic conditions are forcing market players to bring new products to consumers rapidly, maintaining the high quality and providing the reasonable price. The concept of ramp-up management is designed to meet this request. The implementation of this concept in practice, in particular for Russian industrial enterprises, causes certain challenges. Correspondingly the quality of enterprise ...
Добавлено: 8 августа 2016 г.
Гурков И. Б., Eurasian Geography and Economics 2016 Vol. 57 No. 2 P. 161-179
Добавлено: 11 мая 2016 г.
Гурков И. Б., Коссов В. В., Моргунов Е. Б. и др., Экономическая наука современной России 2013 № 4 С. 76-93
В ходе обследования производственных подразделений зарубежных корпораций, функционирующих в России, мы пытались понять общие задачи и особенности организации инновационной деятельности данных предприятий. Решая задачи достижения качества на уровне мировых стандартов при приемлемом уровне издержек, данные фирмы вели активную инновационную деятельность, значительная часть которой представляла рутины, органично встроенные в процесс регулярного менеджмента. ...
Добавлено: 14 января 2014 г.
Березной А. В., Мировая экономика и международные отношения 2014 № 10 С. 5-17
В статье анализируются современные тенденции роста значимости развивающихся рынков для западных ТНК и соответствующего изменения географии их зарубежной инвестиционной активности. Предпринимается попытка выяснить, почему бизнес-модели, эффективно работающие в развитой рыночной экономике, нередко отказывают при переносе их в переходные экономики развивающихся и бывших социалистических стран. Определеяются основные направления успешной трансформации бизнес-моделей с учетом местной специфики. Выделяются ...
Добавлено: 29 октября 2014 г.
Гурков И. Б., Моргунов Е. Б., Организационная психология 2015 Т. 5 № 3 С. 68-84
Цель. Во-первых, выявить «универсальные» практики управления человеческими ресурсами, использо- вавшиеся в локальных подразделениях транснациональных корпораций, имеющих свои предприятия на территории Российской Федерации, накануне или на первом этапе «похолодания экономического климата» в 2014-2015 гг. Во-вторых, определить области наибольшей вариабельности практик управ- ления человеческими ресурсами в локальных (российских) подразделениях транснациональных корпораций, а также факторы, ведущие к такой ...
Добавлено: 12 октября 2015 г.
Гурков И. Б., Моргунов Е. Б., Управление персоналом 2015 № 12 (328) С. 37-46
В статье описываеются кадровые решения, примененные ООО "Орифлэйм продактс" при переносе производства но новую площадку в 2014-2015 гг. ...
Добавлено: 24 марта 2015 г.
Гурков И. Б., Verona : Conoscere Eurasia Edizioni, 2016
Данный аналитический материал опирается на анализ и синтез четырех видов информации -- впечатления от посещения российских заводов западных корпораций, результаты интервью с менеджерами зарубежных корпораций различного уровня, анализ публичной отчет- ности и материалов прессы. В 2012-2013 гг. были посещены и проведены интервью с руководи- телями 17 заводов 15 корпораций, с целью понять особенности орга- низации ...
Добавлено: 11 октября 2016 г.
Гурков И. Б., Filippov S., Journal of East - West Business 2013 Vol. 19 No. 4 P. 260-290
The extant literature acknowledges the role of overseas subsidiaries in the growth and development of multinational companies (MNCs). Such subsidiaries are viewed as critical players in the innovation process at MNCs. This topic remains largely underresearched in the Russian context. This study aims to fill this gap by examining the dynamics of the innovation process ...
Добавлено: 2 ноября 2013 г.
Гурков И. Б., ЭКО 2013 № 6 С. 112-131
На основе обследования производственных подразделений зарубежных корпораций, функционирующих в России, рассмотрены особенности организации данных предприятий, позволяющих им вести инновационную деятельность, значительная часть которой представляла рутины, органично встроенные в процесс регулярного менеджмента. ...
Добавлено: 2 апреля 2013 г.
Гурков И. Б., Кокорина А. О., Саидов З. Б., Global Business and Organizational Excellence 2018 Vol. 37 No. 5 P. 6-13
Добавлено: 24 апреля 2018 г.
М. : Издательский дом CONNECT!, 2016
Научно-практическая конференция «Вопросы экономического управления в оборонно-промышленном комплексе России». Сборник докладов. ...
Добавлено: 20 февраля 2016 г.
Гурков И. Б., Титова Н. Л., Конкурент 1995 Т. -- № 1-2 С. 16-25
В статье приедставлены общие принципы и основы общеевропейского заонодаельства по контролю за националными программми подержки промышленности в страх ЕС. ...
Добавлено: 16 ноября 2020 г.
Добавлено: 1 ноября 2013 г.
Гурков И. Б., Коссов В. В., Российский журнал менеджмента 2014 Т. 12 № 1 С. 95-116
На основе анализа опыта развития группы компаний «КНАКНАКНАУФ СНГ» в 1992–2013 гг. определены особенности реализованных корпоративных политик, проектов и приемов, позволивших российским промышленным предприятиям достигнуть мировых стандартов производительности и качества при высоком уровне финансовой результативности. Особое внимание уделено мерам повышения эффективности, имеющим значительный потенциал для воспроизводства другими российскими компаниями. ...
Добавлено: 12 апреля 2014 г.
Avraamova E., Гурков И. Б., Problems of Economic Transition 2001 Vol. 43 No. 10 P. 6-14
Добавлено: 22 апреля 2016 г.
Гурков И. Б., Кокорина А. О., Саидов З. Б. и др., Journal of East-West Business 2020 Vol. 26 No. 2 P. 109-130
Добавлено: 31 октября 2019 г.
Гурков И. Б., Моргунов Е. Б., Управление персоналом 2014 № 9 (301) С. 47-54
Статья описывает опыт посещения заводов зарубежныз компаний в Подмосковье, определяет основные черты упрапвления персоналом и пути, приведшие к нынешнему типу управления персоналом и организационному климату, позволяющим добиться высокой производительности труда и качества продукции. ...
Добавлено: 5 мая 2014 г.
Гурков И. Б., Morgunov E., Саидов З. Б. и др., Foresight and STI Governance 2018 Vol. 12 No. 2 P. 24-35
Добавлено: 1 ноября 2019 г.
Гурков И. Б., Саидов З. Б., Journal of East-West Business 2017 Vol. 23 No. 2 P. 171-193
Добавлено: 30 января 2017 г.