?
Работодатель малого и среднего бизнеса как субъект социально-трудовых отношений
С. 270–280.
В качестве объекта эмпирического исследования, проведенного методом глубокого интервью, выступили 68 работодателей – собственников и наемных руководителей предприятий малого и среднего бизнеса г. Нижнего Новгорода. Результаты исследования, полученные с помощью контент-анализа транскриптов интервью, свидетельствуют о наличии ряда специфических особенностей, характеризующих положение работодателя малого и среднего бизнеса в современной системе социально-трудовых отношений. К сожалению, следует констатировать тот факт, что это положение сегодня представляется крайне уязвимым.
В книге
СПб.: Эйдос, 2016.
В сборнике научных докладов отражен широкий круг исследуемых вопросов в рамках трудового законодательства и законодательства о занятости
населения, в частности, обмена опытом развития и использования теории
трудового права в правотворческой и правоприменительной практике, научных исследованиях и юридическом образовании в условиях глобальных вызовов, внедрения цифровизации и искусственного интеллекта, трансформации
правовой системы и реализации государственных программ и социальнопартнерских соглашений, ориентированных ...
Добавлено: 8 октября 2026 г.
Асимметричная демократизация: рыночная власть платформ на российском рынке искусственного интеллекта
Кнатько Д. М., Дименштейн А. П., BENEFICIUM 2026 № 3 С. 68–79
Статья посвящена механизму, посредством которого рыночная власть корпоративных платформ на российском рынке искусственного интеллекта одновременно определяет условия доступа малого и среднего бизнеса к технологиям искусственного интеллекта и условия масштабирования независимых ИИ-стартапов. Актуальность проблемы обусловлена противоречием: вклад платформенного сектора в экономику и доступность готовых ИИ-сервисов растут, тогда как уровень применения искусственного интеллекта в организациях с небольшой ...
Добавлено: 15 сентября 2026 г.
Янбых Р. Г., Мироненкова К. А., АПК: Экономика, управление 2026 № 2 С. 15–25
Исследование направлено на решение важной научной и практической задачи — обеспечения равного доступа малых и средних сельскохозяйственных предприятий к государственной поддержке и повышения её эффективности. За последние годы она существенно изменилась. Возрос объём и удельный вес средств в федеральном бюджете на грантовую поддержку фермеров и их кооперативов в рамках федерального проекта «Акселерация субъектов малого и ...
Добавлено: 28 апреля 2026 г.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
Заявленная в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации задача трудового
законодательства (создание необходимых условий для оптимального согласова
-ния интересов сторон трудовых отношений и государства) в самом акте подробно
не раскрывается. В доктрине отсутствует анализ механизмов такого согласова
-ния. На основе комплекса методов научного познания (анализа, синтеза, индук
-ции, дедукции, обобщения) автор рассматривает понятие и правовые условия
согласования интересов сторон трудовых отношений ...
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Морган Р. Б., , in: Cовременная экономика концепции и модели инновационного развитияТ. 2: 2.: М.: ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", 2014. P. 229–232.
Добавлено: 28 января 2026 г.
Буянова М. О., М.: Издательство Проспект, 2025.
Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон
трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования).
Особое место ...
Добавлено: 18 января 2026 г.
Ростов н/Д: Издательско-полиграфический комплекс Ростовского государственного экономического университета, 2025.
В сборнике представлены материалы VIII Международной научнопрактической конференции «Управление и экономическая безопасность: страна, регион, малый и средний бизнес». В него вошли научные статьи, написанные по итогам докладов, прошедших обсуждение в рамках работы трёх секций: секции 1 «Инструменты развития малого и среднего предпринимательства», секциии 2 «Актуальные проблемы и тенденции государственного управления и региональной экономики», секции 3 ...
Добавлено: 2 декабря 2025 г.
Казаков С. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 4 С. 100–143.
Глава посвящена субъектам трудового права в сфере транспорта: работникам транспорта, авиационному персоналу, экипажу воздушного судна, работодателю, профсоюзам, объединениям профсоюзов и объединениям работодателей в сфере транспорта и иным субъектам. ...
Добавлено: 10 октября 2025 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 23 марта 2025 г.
Учебник охватывает ряд направлений городский экономики: развитие территорий, городской среды и коммунального хозяйства, общественного транспорта и здравоохранения, создание транспортной инфраструктуры и образовательной среды, стимулирование развития малого и среднего предпринимательства и сферы культуры. В издании содержится обзор теоретических оснований и практических инструментов развития городской экономики, приводится широкий спектр успешных практик российских городов. Многие из проектных решений ...
Добавлено: 13 марта 2025 г.
Гусев А. Ю., Карпенко О. И., Павловская О. Ю. и др., Юрайт, 2025.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 24 февраля 2025 г.
Методологическую основу исследования участия региональных субъектов предпринимательства в повестке ESG и реализации национальных проектов составили концепция устойчивого развития и ресурсная теория. По результатам опроса 208 респондентов из 144 организаций частного и государственного секторов экономики Красноярского края, крупные госкомпании существенно отстают от крупных частных компаний по степени участия в реализации нацпроектов и ESG-повестке. Вовлеченность малого и среднего бизнеса ...
Добавлено: 31 января 2025 г.
СПб.: Издательство СПбГУ, 2021.
Сборник научных статей отражает результаты дискуссий, проходивших в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда, состоявшегося 27-28 февраля 2020 г. Центральной темой обсуждения стало социальное измерение экономики, которое тесно связано с определением векторов развития человека труда, с выбором стратегии управления социально-трудовыми отношениями и качеством трудовой жизни. Авторы рассматривают широкий круг вопросов, касающихся характера трудовых отношений в ...
Добавлено: 15 января 2025 г.
В. В. Муратова, Е. Р. Шарко, Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика 2024 Т. 59 № 5 С. 172–199
В 2024 г. российские маркетплейсы испытывают снижение темпов прироста продавцов на своих платформах из-за набирающего обороты тренда на D2C модель дистрибуции товаров. Цель исследования — выявление основных факторов выбора маркетплейсов розничными продавцами для улучшения стратегии по привлечению малых и средних бизнесов на крупные российские маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и Мегамаркет). Текущие стратегии этих платформ не ...
Добавлено: 22 ноября 2024 г.
Буянова М. О., Батусова Е. С., Legal Issues in the Digital Age 2024 Vol. 5 No. 3 P. 31–48
The paper provides an analysis of general regulatory patterns concerning the signing, amendment and termination of electronic employment contracts within the Eurasian Economic Union (EEU), Commonwealth of Independent States (CIS) and BRICS as a trend of deepening integration at these international organizations. The core issue in this area is labor mobility in the context of ...
Добавлено: 4 ноября 2024 г.