Процесс формирования и особенности правового регулирования Интернет-занятости в трудовом законодательстве Франции

Юридические исследования. 2016. № 12. С. 17–24.

Хусяинов Т. М.

В данной работе рассматривается процесс формирования национального трудового законодательства Франции в области правового регулирования Интернет-занятости и влияние на него наднационального трудового права - норм «Европейского Рамочного соглашения о телеработе» (“European Framework agreement on telework”), принятого в 2012 г. Несмотря на быстро растущий интерес современных исследователей к новым формам и типам занятости, в том числе тем, которые базируются на Интернет-технологиях, проработка зарубежного и европейского трудового законодательства, а особенно норм трудового права в области регулирования Интернет-занятости Франции, равно как и других стран, на данный момент недостаточна и требует более пристального внимания исследователей. В качестве методов данного исследования выступили анализ законодательной базы Франции и Европейского Союза, российской и зарубежной научной литературы, а также данных социологических и статистических исследований. В рамках данной работы определены особенности имплементации «Европейского Рамочного соглашения о телеработе» в национальное трудовое право Франции, отмечена степень внедрения в сравнении с некоторыми другими странами Европейского Союза. Выделена роль национального и наднационального права при формировании трудового законодательства в области регулирования Интернет-занятости.

Ключевые слова: информационное общество, information society, telework, телеработа, постиндустриальное общество, сетевая экономика, post-industrial society, network economics, atypical employment, трудовое право Франции, Интернет-занятость, атипичная занятость, Internet employment, Atypical forms of work, Дистанционная занятость, Удалённая занятость, Атипичные формы труда, Labour law of France, distance working, distance employment