?
Основные индикаторы занятости лиц пенсионного возраста и особенности трудовых стратегий мужчин и женщин в современной России
С. 1042–1044.
Сизова И. Л.
Исследование основано на данных Российского мониторинга экономического положения
и здоровья населения НИУ-ВШЭ и ЗАО «Демоскоп» при участии Центра народонаселения
Университета Северной Каролины в Чапел Хилле и Института социологии РАН (RLMS).
Трудовая деятельность лиц пенсионного возраста изучались на основании результатов,
представленных в репрезентативной выборке 24 волны (2015 г.) мониторинга.
Леевик Ю. С., Леевик Г. Е., Чуракова И. Ю., В кн.: Трансформация труда в (де) глобализирующемся обществе.: СПб.: ООО "Скифия-принт", 2021. Гл. III-6 С. 268–277.
Статья посвящена современным подходам к изучению личности персонала предприятий и организаций. Авторы подробно рассматривают гендерные и возрастные особенности личности персонала с 20 до 72 лет. Материалы исследования частично внедрены на промышленных предприятиях РФ. Результаты оказались ошеломляющими: были установлены достоверные различия по полу и возрасту, различия с учетом уровня занимаемой должности. Полученные данные и некоторые закономерности, ...
Добавлено: 15 ноября 2021 г.
Леевик Ю. С., Сытько Т. И., М.: Юстицинформ, 2020.
Монография посвящена современным подходам к изучению личности персонала предприятий и организаций. Авторы подробно рассматривают гендерные и возрастные особенности личности персонала с 20 до 72 лет. Анализируя результаты тестирования больших
контингентов мужчин и женщин, руководителей и специалистов современных промышленных предприятий РФ, авторы построили модель личности эффективного сотрудника. Приведена методика оценки
личности персонала — 40-факторный комбинированный личностный
опросник. Материалы монографии ...
Добавлено: 25 октября 2020 г.
Рябцева М. Д., Миронова О. И., Ученые записки Российского государственного социального университета 2018 Т. 17 № № 4 (149) С. 26–35
Статья посвящена изучению проблемы гендерных особенностей мотивов выбора профессии у студентов специальности «Психология служебной деятельности». Предметом исследования являлись гендерные особенности мотивов выбора профессии. Цель исследования заключалась в выявлении гендерных различий мотивов выбора профессии у студентов специальности «Психология служебной деятельности» на протяжении нескольких лет. В исследовании был использован ряд методик выявления уровня мотивов выбора профессии; обработка ...
Добавлено: 27 сентября 2020 г.
М.: ИЭА РАН, 2018.
Издание дает представление об XI-ой международной научной конференции Российской ассоциации исследователей женской истории (РАИЖИ), Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и Института этнологии и антропо- логии им. Н. Н. Миклухо-Маклая РАН, состоявшейся в Нижнем Новгороде 4–7 октября 2018 года. Гендерный аспект городской истории, как столиц, так и провинции, еще не был темой дискуссий на международной ...
Добавлено: 7 октября 2018 г.
Солдатова М. В., Мосты 2015 № 4 С. 57–62
Статья посвящена адекватной передаче гендерных особенностей прямой речи при переводе художественного текста с корейского языка на английский и русский. На примерах из произведения известного южнокорейского писателя И (Ли) Мунёля «Песня для двоих» трудности перевода прямой речи рассматриваются как с лингвистической, так и с социокультурной и даже в некоторой степени с психофизиологической точек зрения. ...
Добавлено: 3 апреля 2017 г.
Сизова И. Л., В кн.: Специфика профессиональной деятельности социальных работников.: Н. Новгород: НИСОЦ НН, 2015. С. 592–599.
В статье характеризуются факторы, под давлением которых Германия вынуждена реализовать глубокие институциональные и структурные реформы во многих областях жизнедеятельности для того, чтобы сбалансировать экономическое и социальное положение, выполнить критерии Лиссабонской стратегии Европейского Союза. Подробно рассматриваются важнейшие современные реформы (с конца 1990-х гг.) в пенсионном обеспечении, на рынке труда, в сфере социально-трудовых отношений и организации труда, ...
Добавлено: 8 февраля 2016 г.
Учащаяся молодежь является важным социальным и профессиональным потенциалом страны. Поэтому не теряет актуальности исследование той среды, в которой воспроизводятся последующие поколения. Одной из них является высшая школа, целью которой является направленная профессиональная социализация студентов. Наиболее влиятельные ВУЗы России стремятся сохранить свои позиции на рынке высшего образования, соответствовать высоким критериям со стороны государства, а также социальному ...
Добавлено: 26 октября 2015 г.
Сизова И. Л., В кн.: Социокультурные корни насилия в современном обществе.: Н. Новгород: НИСОЦ НН, 2013. С. 367–372.
В сборнике представлены материалы социологических исследований и международной научно-практической конференции "Социокультурные корни насилия в современном обществе. Сборник предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов, исследователей широкого спектра социальных проблем современного общества, практических работников образовательных и социальных учреждений и общественных организаций. Составитель и научный редактор - З.Х. Саралиева, д.и.н., профессор, зав.кафедрой общей социологии и социальной работы факультета ...
Добавлено: 15 февраля 2015 г.
Антонова Н. В., Организационная психология 2013 № приложение С. 31–32
В статье рассматриваются гендерные особенности самоопределения. ...
Добавлено: 7 февраля 2015 г.
Васильева Е. Н., Современные проблемы науки и образования 2013 № 6
В статье рассматривается проблема гендерных различий в психологической готовности к родительству. Готовность к родительству рассматривается как комплексный феномен, состоящий из следующих компонентов: когнитивно-рефлексивного, личностного, эмоционального и регулятивного. Целью публикуемого исследования является выявление достоверно значимых отличий между юношами и девушками по когнитивно-рефлексивному компоненту психологической готовности к родительству. В исследовании участвовало 146 студентов вузов, из них 75 ...
Добавлено: 17 декабря 2013 г.
Антонова Н. В., В кн.: Профессиональное и личностное самоопределение молодежи в современной России.: Самара: СамЛюксПринт, 2013. С. 11–17.
В статье анализируются гендерные особенности профессионального самоопределения молодых предпринимателей. Показано, что процессы самоопределения более интенсивно протекают у женщин, при этом основным стимулом самоопределения у женщин становится благосостояние семьи и ближайшего окружения, а у мужчин - саморазвитие и достижение статуса в обществе. ...
Добавлено: 1 октября 2013 г.