?
Маргинальная занятость как вид труда
С. 333–334.
В данной работе автор рассматривает основные черты, характеризующие маргинальную занятость, как один из видов трудовых отношений.
Язык:
русский
В книге
Пермь: Пермский национальный исследовательский политехнический университет, 2015.
Поплавская А. А., Социологическое обозрение 2026 № 1 С. 85–111
Одним из актуальных вопросов современной российской реальности является понимание молодежи и ее амбивалентного подхода к работе. По результатам серии авторских эмпирических исследований трудовых ценностей российского студенчества сделан вывод о том, что основной дилеммой будущих профессионалов является выбор между лично выгодными (предполагаемо высокооплачиваемыми и престижными) и социально значимыми (но потенциально недооцененными рублем и признанием) позициями на ...
Добавлено: 24 марта 2026 г.
Рахманова Л. Я., Социология власти 2025 Т. 37 № 1 С. 82–116
В статье рассматривается влияние инфраструктурных, бюрократических, законодательных условий и контекстов в Среднем Приобье 2010–2020-х годов на возникновение территорий, сообществ, биографические траекторий и темпоральностей, не подчиняющихся сельской социальной логике.
В фокусе внимания — слой малоизученных пространств — избушки, рыбацкие базы, заимки за пределами населенных пунктов. Темпоральная логика, в рамках которой развиваются эти пространства, — логика ожидания, подготовки к жизни на пенсии. Оригинальность ...
Добавлено: 11 ноября 2025 г.
Буянова М. О., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
В статье на основе существующих философских и правловых взглядов проводятся научные размышления над понятием сроков в трудовом праве. ...
Добавлено: 17 августа 2025 г.
Сидорина Т. Ю., Сидельников И. А., Вопросы философии 2024 № 8 С. 72–82
Статья посвящена вопросу о трансформациях в отношении к труду и антитрудовой риторике, которая, зародившись в XIX столетии, находит свое развитие в ХХ–XXI вв. в дискурсе отказа от труда. На первый план выходит перспектива сохранения индивидуации человека в условиях технического социума. В результате проведенного сопоставления подходов к вопросу освобождения от труда авторы статьи приходят к выводу о противоречивости предлагавшихся ...
Добавлено: 3 июля 2025 г.
Батусова Е. С., Закон 2019 № 11 С. 66–79
Срочный трудовой договор, являясь формой атипичной занятости, вследствие наличия объективного основания его прекращения - наступления определенной даты или события - привлекателен для работодателей. Его использование позволяет работодателю сокращать расходы при прекращении трудового договора и быстро реагировать на изменения на рынке труда. Российские работодатели зачастую необоснованно расширяют случаи использования срочного трудового договора, тем самым нарушая права ...
Добавлено: 31 августа 2023 г.
Сидорина Т. Ю., Заболотин М. Э., Вопросы философии 2022 № 5 С. 15–24
В статье рассматривается феномен социального государства в условиях очередного этапа социокультурного кризиса. Рассмотрев базовые положения модели Welfare State, причины, обусловившие несостоятельность демократии благосостояния, а также возможные пути преодоления кризиса,
авторы анализируют опыт благотворительности в истории, практики безвозмездной помощи и обсуждают оправданность введения концепта безусловного базового дохода как гаранта стабилизации социальной рассогласованности, преодоления социального кризиса, в том числе кризиса ...
Добавлено: 29 мая 2023 г.
Мн.: Секретариат парламентского собрания Союза Беларуси и России, 2022.
Основные направления развития социально-трудовых отношений в республике Беларусь и Российской Федерации. ...
Добавлено: 7 февраля 2023 г.
Абрамов Р. Н., Быков А. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 Т. 163 № 3 С. 4–20
Данная статья является вступительной к специальному номеру журнала, посвященному трансформации профессий и занятий в современных условиях. Основная цель статьи — анализ социального, технологического и экономического контекста, в котором сегодня находятся российские профессии и занятия, а также характеристика новейших исследований в этой области, которые проводятся в России и за рубежом. Сначала обозначаются ключевые вызовы профессионализму, включая волатильность пандемии коронавируса и ее влияние на профессиональный труд, развитие ...
Добавлено: 7 сентября 2021 г.
Афанасов Н. Б., Вестник Тверского государственного университета. Серия: Философия 2020 № 1(51) С. 59–69
Статья с социально-философских позиций рассматривает проблемы, которые могут сопутствовать введению безусловного базового дохода. Автор останавливает своё внимание на вопросе ценности человека в обществе, где работа превратится либо в роскошь для успешных, либо в наказание для неимущих. Используя методологию культурно-исторической эпистемологии, автор реконструирует понятия ценности человека в капиталистическом обществе. Занятость и профессиональная самореализация оказываются важнейшими компонентами ...
Добавлено: 28 апреля 2020 г.
Хумарян Д. Г., Жихаревич Д. М., Коновалов И. А., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 8–29
Во введении рассматривается современное состояние социологии труда и делается попытка выделить общие черты представленных в номере статей. «Новые исследования труда» практически не используют теоретические ресурсы индустриальной социологии XX века, но при этом стремятся удержать в фокусе внимания процесс труда и формы его организации в отличие от социологии профессий и занятости, концентрирующихся на рынках труда и карьерной мобильности. Наиболее релевантными теоретическими ресурсами для новых исследований труда оказываются традиции, ...
Добавлено: 26 апреля 2020 г.
Батусова Е. С., Закон 2019 № 11 С. 66–79
Срочный трудовой договор, являясь формой атипичной занятости, вследствие наличия объективного основания его прекращения — наступления определенной даты или события — привлекателен для работодателей. Его использование позволяет работодателю сокращать расходы при прекращении трудового договора и быстро реагировать на изменения на рынке труда. Российские работодатели зачастую необоснованно расширяют случаи использования срочного трудового договора, тем самым нарушая права ...
Добавлено: 24 ноября 2019 г.
СПб.: СИ РАН – филиал ФНИСЦ РАН, 2018.
В монографии представлены результаты социологических исследований перемен в крупном современном городе. Работа подготовлена в рамках научного проекта «Социальное структурирование городских пространств в современной России», выполняемого Социологическим институтом ФНИСЦ РАН. В числе приоритетных тем – радикальные изменения в профессиональной и трудовой деятельности, потреблении, повседневной культуре и досуге, миграционной и политической активности жителей города в условиях растущей ...
Добавлено: 3 февраля 2019 г.
Сидорина Т. Ю., СПб.: Алетейя, 2018.
В XXI веке кардинально меняются роль и место труда как основного социального института. Казалось бы, труд – одно из основных условий существования и развития человеческого общества. И ничто не способно поколебать это устоявшееся представление. Однако особенности современной эпохи свидетельствуют о серьезных изменениях характера и содержания процесса труда. И эти изменения, о которых пойдет речь в ...
Добавлено: 27 октября 2018 г.
Хусяинов Т. М., В кн.: Никоновские чтения.: Чебоксары: Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева, 2018. С. 192–196.
В данной работе рассматривается одна из наиболее популярных
и развитых сфер Интернет-занятости - работа с текстом: копирайт и рерайт.
Автор проводит социологическое исследование, используя контент-анализ в
отношении заказов, размещённых на фриланс-бирже Weblancer. В результате
приводятся данные демонстрирующие основные количественные показатели
заказов на подготовку различных текстов (новостей, стихов, рассказов и т.д.). ...
Добавлено: 25 октября 2018 г.
Хусяинов Т. М., В кн.: Проблемы подготовки режиссеров мультимедиа : X Всероссийская научно-практическая конференция, 20 апреля 2018 г.: СПб.: СПбГУП, 2018. С. 60–61.
В данной работе рассматривается сфера создания и распространения медиа-контента в контексте рынка Интернет-труда ...
Добавлено: 23 апреля 2018 г.
Сизова И. Л., Хусяинов Т. М., Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки 2018 № 1 С. 37–45
Активное развитие и распространение информационных технологий в обществе привело к формированию новой социально-трудовой структуры, характеризующейся инновационными формами занятости. Возникновение новых форм трудовой деятельности, отличных от существовавших ранее в индустриальную эпоху, ставит вопрос об их функционировании, проблематизации и деформированности. В статье рассмотрена интернет-занятость – новая атипичная форма занятости, основанная на достижениях информационно-коммуникативных технологий, когда Интернет выступает ...
Добавлено: 19 апреля 2018 г.
Хусяинов Т. М., Философия хозяйства 2018 № 1 С. 148–156
Статья посвящена противоречию между регулированием трудовых правоотношений и реальными практиками трудовой деятельности. Современный рынок труда характеризуется своей децентрализацией и дестандартизацией, активным внедрением новейших информационных технологий, автоматизацией и роботизацией ряда производственных процессов. В этих условиях государственное регулирование сталкивается с серьезными трудностями, вызванными неактуальностью некоторых юридических технологий
и необходимостью быстрого создания и постоянной актуализации новых. Основой для данного исследования ...
Добавлено: 7 марта 2018 г.
Калугин Д. Я., Die Welt der Slaven. Internationale Halbjahresschrift für Slavistik 2018 № 4 С. 110–122
Статья посвящена анализу изменений понятия времени в русской культуре второй половины XVIII - первой половины XIX вв. Анализируются феномен досуга и рассматриваются основные формы его заполнения. ...
Добавлено: 7 ноября 2017 г.
Савельева О. О., Смирнов И. А., В кн.: Актуальные проблемы управления: Маркетинг и менеджмент в образовании.III Сперанские чтения.: Изд-во РГГУ, 2016. С. 143–147.
На современном рынке труда налицо рассогласование интересов всех основных участников образовательного процесса: студентов, преподавателей, работодателей. Причиной этому стали быстрые изменения на рынке труда, приводящие к появлению новых форм занятости. ...
Добавлено: 29 мая 2017 г.
Хусяинов Т. М., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2017 № 1 С. 127–131
Активное развитие и совершенствование интернет-технологий привело к формированию новых организационных и институциональных структур во всех сферах жизни современного общества, возникают совершенно новые явления, одним из которых стала новая форма трудовых отношений – интернет-занятость. Интернет-занятость может проявляться как в качестве наёмного труда, так и в форме независимой профессиональной деятельности. Целью работы является определение особенностей категории занятых ...
Добавлено: 21 апреля 2017 г.
Хусяинов Т. М., Финансовое право и управление 2017 № 1 С. 49–56
В данной работе рассматриваются основные этапы формирования и особенности национального трудового законодательства Великобритании затрагивающего регулирование Интернет-занятости и влияние на него норм «Европейского Рамочного соглашения о телеработе» (“European Framework agreement on telework”) - документа принятого в 2002 году Европейским Советом. в ходе диалога с основными европейскими социальными партнёрами.Каждая из европейских стран избрала свой путь имплементации данного ...
Добавлено: 11 апреля 2017 г.