?
МИРОВОЙ ОПЫТ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Гл. 6. С. 75-88.
Черняева Д. В.
Глава освещает мировой опыт правового обеспечения эффективности труда работников бюджетной сферы.
Язык:
русский
В книге
В монографии рассматриваются результаты правового анализа действующей нормативной базы и зарубежного опыта порядка установления размера мини- мальной заработной платы, а также регулирования оплаты труда в бюджетном секторе экономики. Проведенный анализ действующей нормативной базы позволил ответить на вопрос, насколько предложения по регулированию новых положений в отношении МРОТ и эффективного контракта соответствуют действующему трудовому законо- дательству, ...
Добавлено: 1 февраля 2016 г.
Трубникова Е. И., Высшее образование в России 2016 Т. 197 № 1 С. 95-104
Статья посвящена исследованию формальных и неформальных ограничений в отечественной системе высшего образования, в работе исследованы паттерны, формируемые множеством ограничений. Рамки налагаются не только регулятором деятельности, регламентирующими документами учебного заведения, где работает преподаватель, но и социумом (взгляды и убеждения представителей среды, стереотипы поведения, мейнстрим в научном направлении). Проанализированы элементы давления со стороны администрации, в частности, вопросы ...
Добавлено: 15 октября 2019 г.
Черткова А. В., Аудиторские ведомости 2021 № 3 С. 63-67
Анализ проводимой реформы бухгалтерского учета и отчетности бюджетной сферы позволил
сделать выводы о тенденции к максимальному сближению российских и международных учетных норм и правил. При этом, следуя данному вектору развития, автором определены основные положения, нуждающиеся в
изменениях, и представлены рекомендации по дальнейшему реформированию обозначенной сферы. ...
Добавлено: 30 января 2024 г.
Кузнецов Д. Л., В кн. : Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт. : М. : Контракт, 2015. Гл. 5. С. 67-74.
В Главе 5 описаны проблемы перехода на эффективный контракт в рамках реформы оплаты труда в бюджетной сфере. ...
Добавлено: 2 февраля 2016 г.
В выпуске приведена комплексная характеристика текущей ситуации и последних изменений в дошкольном образовании, сформированная с использованием разнообразных источников информации: статистической и финансовой отчетности, результатов социологического опроса воспитателей детских садов и родителей дошкольников (проведенного в 2016 г. в рамках Мониторинга экономики образования НИУ ВШЭ совместно с Левада-Центром при поддержке Минобрнауки России), анализа нормативно-правовых условий работы государственных ...
Добавлено: 15 декабря 2017 г.
Гурьянова С. Ю., Качество. Инновации. Образование 2013 Т. 99 № 8 С. 10-16
В статье обсуждается актуальная проблема - повышение результативности обучения в условиях перехода профессорско-преподавательского состава системы высшего образования на эффективный контракт. Предложен ряд показателей для оценки эффективности преподавательской деятельности научно-педагогических работников высших учебных заведений. Показана роль современных образовательных технологий в повышении качества высшего профессионального образования. ...
Добавлено: 9 ноября 2013 г.
Шевченко Е. С., Антосик Л. В., Вопросы образования 2018 № 3 С. 247-267
Введение эффективного контракта в бюджетном секторе экономики Российской Федерации было обусловлено необходимостью обеспечить соответствие заработной платы и качества оказываемых услуг. Обзор существующих исследований академических контрактов и практик стимулирования публикационной активности в российских и зарубежных университетах показал, что ключевыми факторами научной активности преподавателей являются их внутренняя мотивация, наличие благоприятной академической среды, характер отношений в коллективе. В ...
Добавлено: 29 сентября 2019 г.
Саурин С. А., В кн. : Материалы международной научно-практической конференции "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия" (Вторые гусовские чтения), г. Москва, 30 июня - 1 июля 2016 г. : М. : Издательство Проспект, 2017. С. 381-385.
В настоящей статье рассматриваются особенности правового регулирования оплаты труда педагогических работников в РФ (кроме работников высшего образования) и практические проблемы, связанные с нормированием труда таких работников, а также с оплатой труда ненормируемой части их рабочего времени. ...
Добавлено: 22 октября 2018 г.
Белицкая И. Я., В кн. : Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт. : М. : Контракт, 2015. Гл. 7. С. 89-101.
В главе с позиций требований трудового законодательства рассматривается примерная форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения - "эффективный контракт" ...
Добавлено: 1 февраля 2016 г.
Черткова А. В., Теория и практика общественного развития 2022 № 5 С. 46-50
В статье рассматривается вектор реформирования бухгалтерского учета и отчетности
бюджетной сферы, в том числе, в отрасли высшего образования России. Преимущественно рассматривается государственная политика в области стандартизации общественного сектора. Рассмотрены и проанализированы изменения в учете и отчетности учреждений высшего образования России, связанные с внедрением федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов (ФСБУГФ), разработанных на основе Международных стандартов финансовой ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Родина Н. В., Попова С. А., Андреева А. Р., Профессиональное образование в России и за рубежом 2015 Т. 20 № 4 С. 9-17
В статье рассматриваются практики оплаты труда по результату, применяемые в организациях среднего профессионального образования (СПО). Показано, что под воздействием неопределенности институциональных условий образовательные организации используют разные стратегии введения эффективного контракта. Более благоприятные условия для оплаты труда по результату сложились в тех организациях СПО, где установлены тесные связи с предприятиями, заинтересованными в подготовке квалифицированных кадров и ...
Добавлено: 27 марта 2016 г.
Абанкина И. В., Филатова Л. М., Народное образование 2015 № 7 С. 98-104
Заработная плата больше не является фиксированной, она напрямую зависит от эффективности и качества работы. Стимулирование начинает укореняться в сознании учительского сообщества. Однако учителя сегодня достаточно громко заявляют о том, что их не устраивают высокая региональная дифференциация в оплате труда, низкий уровень гарантированной части оплаты труда. Как показывают исследования, стимулирующий фонд распределяется равномерно по всем школам ...
Добавлено: 7 сентября 2015 г.
Деркачев П. В., Зиновьев А. К., Образовательная политика 2016 № 3 С. 85-96
Целью исследования стало сравнение условий труда, размера заработной платы и результатов труда педагогических работников образовательных организаций, которые перешли на эффективный контракт, по сравнению с педагогическими работниками организаций, которые не перешли на эффективный контракт. Объектом исследования выступали педагогические работники 83 образовательных организаций среднего профессионального образования (СПО), подведомственные Министерству образования Московской области. Для получения информации непосредственно от ...
Добавлено: 17 февраля 2017 г.
Корнейчук Б. В., В кн. : Экономический рост, ресурсозависимость и социально-экономическое неравенство. Материалы VI Всероссийской конференции 25-27 октября 2018 года. : СПб. : Издательство Нестор-История, 2018. С. 120-123.
Предложен метод расчета показателя, характеризующего приоритеты региональной политики в сфере оплаты труда и занятости бюджетников. Выделены два крайних типа такой политики: ориентированная на систему управления и социально-ориентированная. Региональная политика регулирования доходов и занятости рассмотрена применительно к чиновникам и работникам здравоохранения. В итоге были выделены две группы субъектов федерации: в первой группе приоритетом региональной власти являются ...
Добавлено: 26 октября 2018 г.
Деркачев П. В., Вопросы образования 2014 № 4 С. 128-147
Представлен обзор ис- следований, посвященных взаимосвя- зи между заработной платой педагоги- ческих работников школ и экономикой региона, а также региональным факто- рам, под воздействием которых скла- дывается уровень заработной платы педработников. Рассмотрены основ- ные показатели заработной платы пед- работников в регионах: абсолютный размер оплаты труда, заработная пла- та педагогических работников относи- тельно средней по экономике ...
Добавлено: 15 сентября 2014 г.
Андреева А. Р., Попова С. А., Родина Н. В., Народное образование 2014 № 10 С. 151-157
С 2008 года в системе оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе работников сферы образования произошли кардинальные изменения, связанные с введением «оплаты по заслугам». Однако, по мнению большинства экспертов, это нововведение не привело к ожидаемым результатам. В 2012 году в федеральных нормативных актах был предложен новый механизм, направленный на обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству ...
Добавлено: 24 декабря 2014 г.
Козина Н. С., Косарецкий С. Г., Пинская М. А., М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2016
В информационном бюллетене представлены основные резуль- таты опроса учителей средних общеобразовательных организаций, проведенного Высшей школой экономики совместно с аналитическим центром Юрия Левады «Левада-Центр». Представлена информация об изменениях, произошедших за последние два года в социальном ста- тусе учителей, условиях их работы, климате в школьных коллективах. Приведены показатели, характеризующие следующие области: акту- альное состояние учительских кадров средних ...
Добавлено: 24 февраля 2016 г.
Гурьянова С. Ю., Качество. Инновации. Образование 2013 № 8(99) С. 10-16
В статье обсуждается актуальная проблема – повышение результативности обучения в условиях перехода профессорско-преподавательского состава системы высшего образования на эффективный контракт. Предложен ряд показателей для оценки эффективности преподавательской деятельности научно-педагогических работников высших учебных заведений. Показана роль современных образовательных технологий в повышении качества высшего профессионального образования. ...
Добавлено: 24 сентября 2013 г.
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
В работе представлены оценки результативности введения эффективного контракта с медицинскими работниками, полученные по данным анкетного опроса главных врачей, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, прочих работников медицинских организаций, проведенного в 2018 г. в трех субъектах РФ, а также данных аналогичных опросов в 2007–2016 гг.
Показано, что произошедшие изменения в условиях оплаты труда медицинских работников в целом ...
Добавлено: 21 апреля 2020 г.
Деркачев П. В., В кн. : Материалы VII Международного конгресса-выставки «Global Education — Образование без границ-2013». : М. : Министерство образования и науки РФ, 2013. С. 224-231.
Рассмотрены показатели положения преподавателей и мастеров производственного обучения ...
Добавлено: 24 января 2014 г.
Клюкин П. Н., Галузо В. Н., Канафин Н. А., Право и государство: теория и практика 2016 № 10 (142) С. 40-46
В статье рассмотрены положительные и отрицательные стороны "эффективного контракта" как экономической и юридической нормы ...
Добавлено: 15 марта 2017 г.
Заир-Бек С. И., Родина Н. В., Справочник руководителя дошкольного учреждения 2015 № 4 С. 31-37
В статье рассмотрены тенденции в изменении оплаты труда и бюджетных расходов на оплату труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций после принятия Указа Президента РФ от 7.05.2012 года №597. Приводятся результаты интервью и фокус-групп с руководителями и педагогическими работниками детских садов, проведенных в 8 субъектах Российской Федерации. ...
Добавлено: 1 июля 2015 г.
Абанкина И. В., Родина Н. В., Вопросы образования 2017 № 4 С. 60-82
Анализируются возможности использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и как способа решения задач, встающих перед дошкольной образовательной организацией в ее развитии. На протяжении десятилетий коллективы детских садов не претерпевали значительных изменений. Первые сдвиги в мотивации воспитателей зафиксированы социологическими опросами после проведения масштабных мероприятий по повышению заработных плат в сфере образования. В период с ...
Добавлено: 11 января 2018 г.
Черняева Д. В., Орловский Ю. П., Кузнецов Д. Л., В кн. : Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт. : М. : Контракт, 2015. Гл. 1. С. 4-34.
В Главе 1 освещаются особенности правового регулирования в России и в мировой практике, в исторической реторспективе и на современном этапе. ...
Добавлено: 1 февраля 2016 г.