?
Глава 17. Управление конфликтами в проекте
Гл. 17. С. 516–547.
В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании. Подробно представлены функциональные области управления проектами — управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами, знаниями проекта. Материалы книги опираются на требования международных стандартов в сфере управления проектами.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей программ системы дополнительного образования, изучающих управление проектами, аспирантов, исследователей, а также специалистов практиков, вовлеченных в процессы управления проектами, программами и портфелями проектов в организациях.
Язык:
русский
В книге
Ali S., Haiyan X., Xu P. и др., Journal of Systems Science and Systems Engineering 2019 Vol. 28 P. 356–381
Добавлено: 19 ноября 2023 г.
Морева Ю. Е., Конфликтология 2019 Т. 14 № 2 С. 219–225
В статье производится конфликтологический анализ языковой политики Российской Федерации. Автор задаётся вопросом о том, как регулирование языковых вопросов влияет на развитие конфликтов во многоязычном обществе. Рассматривая в статье проблема без сомнения важна, так как язык играет значительную роль в процессе самоидентификации людей и формировании самосознания этнических групп. Государство же осуществляет регулирование языков, используемых в обществе, ...
Добавлено: 15 декабря 2021 г.
Сакаев В. Т., Издательство Казанского университета, 2021.
Монография подготовлена по итогам Международного научного форума конфликтологов «Управление региональными конфликтами в условиях цифровизации современного общества: методология и практики реализации», прошедшего в Казанском (Приволжском) федеральном университете 20–21 ноября 2020 года в г. Казани. В монографии анализируется разнообразие научноприкладных аспектов управления региональными конфликтами в современном цифровизирующемся обществе. Монография адресована академическим ученым, специалистам в области регионоведения и ...
Добавлено: 21 ноября 2021 г.
В учебном пособии обобщаются и систематизируются имеющиеся теоретические исследования и практические разработки в сфере конфликтологии в соответствии с современными требованиями, для выработки единого подхода к подготовке и проведению учебных занятий со слушателями, проходящими обучение по дисциплинам «Конфликтология», «Использование профайлинга в управленческой деятельности», «Формирование кадровой политики организации» по программе магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 ...
Добавлено: 27 октября 2021 г.
Berlin: Springer, 2021.
Добавлено: 30 сентября 2021 г.
Дыбская В. В., Виноградов А. Б., Фель А. В., Логистика и управление цепями поставок 2019 № 6 С. 15–23
Проблемы межфункционального взаимодействия характерны для компаний любых сфер бизнеса. Однако наиболее остро проблемы координации деятельности смежных служб при продвижении товарных потоков стоят перед торговыми компаниями. Актуальность подобных проблем для предприятий торговли объясняется близостью последних к индивидуальному потребителю, работой с независимым спросом, часто изменяющимися предпочтениями клиентов, а также активной реализацией стратегии географической экспансии в форме выхода ...
Добавлено: 6 мая 2020 г.
Лепский А. Е., , in: Procedia Computer ScienceVol. 122: 5th International Conference on Information Technology and Quantitative Management, ITQM 2017.: Elsevier, 2017. P. 186–193.
Добавлено: 22 декабря 2017 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2017 Т. 6 № 1 С. 37–52
Статья посвящена проблеме сопротивления организационным изме- нениям. Цель исследования — выявить зависимости между стилями разрешения конфликтов, возникающих при проведении проектов ор- ганизационных изменений, и эффективностью проекта. Результаты имеют практическое значение для повышения успеха проектов орга- низационных изменений и аналогичных проектов с высокой степенью неопределенности либо требующих интеллектуального человеческого ресурса для решения когнитивных задач.Статья посвящена проблеме ...
Добавлено: 20 октября 2017 г.
Виноградов А. Б., Логистика и управление цепями поставок 2016 № 5 С. 43–51
Статья посвящена изучению основных подходов к координации и управлению внутриорганизационными конфликтами в теории менеджмента с целью повышения эффективности логистической координации. Данные зарубежных источников, а также результаты эмпирических исследований автора, с использованием методов анкетного опроса и статистического анализа информации, показывают, что проблемы межфункционального взаимодействия актуальны для абсолютного большинства организаций бизнеса. Не последнюю роль в этом играет ...
Добавлено: 11 января 2017 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 1 С. 48–58
Данная статья посвящена проблеме сопротивления организационным изменениям в проектах в целом и социально-психологическому аспекту в частности. В ходе литературного обзора выявлены точки зрения на связь управления проектом и управления организационными изменениями, выделены типы и модели внедрения организационных изменений. Кроме того, обзор включает в себя работы, посвященные социально-психологическому аспекту управления изменениями, а также конфликтам как следствию ...
Добавлено: 15 октября 2016 г.
Тищенко О. Э., Волков О. С., Камышева С. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 31–40
Статья посвящена проблеме сопротивления организационным изменениям. Цель исследования — выявить зависимости между личностными характеристиками участников проектов организационных изменений, психологической готовностью сотрудников подразделений, вовлеченных в проект, способами разрешения конфликтов и эффективностью проекта. Результаты имеют практическое значение для повышения успеха проектов организационных изменений и аналогичных проектов с высокой степенью неопределенности либо требующих интеллектуального человеческого ресурса для решения ...
Добавлено: 2 октября 2016 г.
Каз.: [б.и.], 2013.
Сборник статей и материалов по проблемам работы с конфликтами в социальной сфере, в том числе с трудовыми, политическим, этническими и другими конфликтами. Рассматриваются также методы диагностики и управления конфликтами. Особенности преподавания конфликтологии. ...
Добавлено: 25 марта 2015 г.
Сатикова С. В., В кн.: Инновации в управлении: проблемы теории и практики. Сборник трудов научно-практической конференции факультета менеджмента 22–23 марта 2011 года.: СПб.: НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург), 2011. С. 128–138.
Статья об инструментах и технологиях конфликт менеджмента в организации инноваций.
Основная идея - управление инновациями через конфликт,
рассмотрены инструменты и технологии работы менеджеров с конфликтами в организации. ...
Добавлено: 19 марта 2015 г.
Решетко С. А., Багратиони К. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2014 № 3 (4) С. 29–38
В статье обсуждаются результаты исследований профессионально значимых качеств (поведенческой компетентности) менеджеров в проектах. Результаты исследований сопоставлены с нормативами поведенческой компетентности NCB SOVNET 3.0. Эмпирически выявлены 4типа менеджеров в зависимости от их профессиональной компетентности: 1 тип – целевой интроверт; 2 тип – целевой экстраверт; 3 тип – процессный экстраверт; 4 тип – процессный интроверт. Психологические факторы, ...
Добавлено: 2 октября 2014 г.