• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдено 115 публикаций
Сортировка:
по названию
по году
Препринт
Kichko S., Kokovin S. G., Zhelobodko E. V. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2014. No. WP BRP 54/EC/2014.
В статье изучена двухфакторная, двухсекторная модель международной торговли с монополистической конкуренцией и переменными наценками фирм. Показано, что прибыль и размер фирм могут возрвтстать или убывать в условиях либерализации торговли в зависимости от уровня асимметрии между странами. Страна, имеющая преимущество в запасе капитала, является чистым экспортером промышленных товаров, при этом прибыль и размер фирмы в такой стране меньше, чем в стране с меньшим запасом капитала. Ценовая политика фирм не зависит ни от запасов капитала, ни от асимметрии стран. Она определяется природой предпочтений: при эластичность спроса является возрастающей (убывающей) функцией по уровню потребления, фирмы применяют демпинг (анти-демпинг).
Добавлено: 3 апреля 2014
Препринт
Agasisti T., Egorov A., Zinchenko D. et al. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2018
Добавлено: 26 ноября 2018
Препринт
Redkina A. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2014. No. 62.
Добавлено: 17 марта 2015
Препринт
Solntsev S., Roshchin S., Ksenia Rozhkova. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2018. No. 205.
Wage adjustments for employees are a reaction mechanism to changing market conditions and form a significant part of pay policy. Though various attempts to explore wage levels and wage differentials have been made, wage adjustment policies remain an understudied topic. This paper analyses the determinants of wage adjustments based on data from Russian enterprises 2015–17. The analysis is based on detailed data from an employer survey which covers more than 5,000 firms in both the public and private sector. The study adopts probit models to identify the reasons which determine wage revisions, depending on internal employer characteristics and external labour market conditions.  The results are in line with previous research on the topic (Bayo-Moriones et al., 2016) and suggest that both internal and external factors influence wage adjustments. A wage adjustment is a reflection of the ability to pay meaning that revisions are often made by successful firms with high employee turnover. Institutional frameworks, especially trade union activity, affects the firm’s decision to adjust wages despite the general opinion on the insignificance of unions in Russia. This study contributes to the limited literature by analysing the determinants of wage policies depending on the firm’s characteristics. This is the first study of its kind based on extensive Russian data. 
Добавлено: 10 декабря 2018
Препринт
Kolosnitsyna M., Khorkina N., Dorzhiev K. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2014. No. WP BRP 68/EC/2014.
The world population is ageing and this demographic trend has become the subject of numerous research projects and discussions. In Russia, this process has also become a topic for many studies examining socio-economic characteristics and health status of elderly, their retirement behaviours. That said, research on the life satisfaction of Russian seniors and its determinants is still rather scarce. At the same time, revealing the factors of life satisfaction in old age could help develop a sound state policy towards the elderly thus enhancing the well-being of society as a whole. This paper explores the determinants of elderly life satisfaction using micro-data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey. Our research show that for all Russian seniors aged 55+ the strongest and most common predictors of life satisfaction are: health status, personal income, type of settlement, and social status. We found significant gender differences in factors of life satisfaction: an inverse U-relation of age and happiness is characteristic for the oldest old females only; holding a job enhances life satisfaction for women but not for men; and the education level of seniors has almost no correlation with life satisfaction, while having children decreases an individual’s happiness.
Добавлено: 16 октября 2014
Препринт
Ostrovnaya M., Podkolzina E. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2013. No. 32.
In this paper we study antitrust intervention in long-term relationships between public procurer and his preferred supplier in one of the Russian regions. We presume that antitrust control of auctions held by affiliated procurer increases the risks of implementing long-term relationships with his preferred supplier. However we found out that after the intervention of antitrust agency the number of bidders in the auctions increased, but relative contract prices remained the same. We argue that procurer and preferred bidder invited firm with passive bidding strategy to decrease the risks of antitrust punishment. Thereby, antitrust intervention led to fake competition, but not to honest non-corrupt behavior in public auctions.
Добавлено: 4 сентября 2013
Препринт
Ushakov N. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2013. No. WP BRP 44/EC/2013 .
Относительная гибкость зарплат новых работников рассматривается как расширение базовой новой кейнсианской монетарной модели с поиском и подбором на рынке труда, предложенной в Gali (2010). Было показано, что возможность более высокой гибкости зарплат  новых сотрудников имеет последствия для важных решений  потребителей и фирм на  рынке труда, а  также на вид функции общественных  потерь, которая используется для оценки альтернативных политик. Полученное  расширение позволяет вести нормативный анализ денежно-кредитной политики для различных сценариев относительной  гибкости зарплат  новых сотрудников. Оптимальная  денежно-кредитная  политика  в присутствии высокой относительной гибкости зарплат  новых сотрудников характеризуется большим  стимулом стабилизации инфляции  и меньшим  стимулом  ускорения  корректировки  реальной заработной платы в ответ на реальныe шоки. Таким образом, возможность более высокой гибкости заработной платы новых сотрудников является  аргументом  в пользу строгого  таргетирования инфляции  в условиях жесткости цен и номиналних зарплат.
Добавлено: 20 декабря 2013
Препринт
Zudina A. A. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2017. No. WP BRP 177/EC/2017.
This article addresses the issue of socio-demographic factors of becoming NEET, i.e. dropping out of employment, education or training for individuals aged 15-24. Empirical analysis was based on the micro-data of Russian Labour Force Survey (LFS) by Federal State Statistics Service for 1995-2015. The paper introduces the results of the analysis of the impact of education on NEET status which were conducted for Russia on the basis of regression estimations for the first time. Contrary to previous studies, higher education doesn’t provide a universal ”safety net” from NEET status for all young people. NEET-unemployed youth in Russia mainly have tertiary education of one level or another, while NEET-inactivity is concentrated among those who have only primary education and the size of the effect becomes even more pronounced for rural residents and females.
Добавлено: 20 октября 2017
Препринт
Ivanova V. I., Ushchev P. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2015. No. WP BRP 99/EC/2015.
В статье предлагается динамическая модель монополистической конкуренции, позволяющая изучить совместное влияние уровня продуктовой дифференциации и межвременной эластичности замещения на стационарное равновесие. Потребители характеризуются любовью к разнообразию и распределяют свой труд между работой по найму, приносящей немедленный доход, и производством капитала, который приносит доход в будущем. Характер влияния взаимозаменяемости разновидностей дифференцированного продукта на рыночную ситуацию существенно зависит от того, являются ли сегодняшнее и завтрашнее потребление заменителями или дополнителями. Случай межвременной полезности типа Кобба-Дугласа является граничной ситуацией, когда рыночное равновесие не зависит от степени дифференциации продукта. Также в статье получена полная характеризация единственной стационарной равновесной траектории. Показано, что ключевые характеристики динамики в модели, такие как локальная устойчивость и неопределенность равновесия, также зависят, главным образом, от соотношения между статической и межвременной эластичностями замещения.
Добавлено: 10 октября 2015
Препринт
Borisova E. I., Govorun A. V., Ivanov D.S. et al. Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2014. No. 67.
Добавлено: 22 октября 2014