• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдено 3 725 публикаций
Сортировка:
по названию
по году
Препринт
Бочарова А.К. Политическая теория и политический анализ. WP14. Высшая школа экономики, 2012. № WP14/2012/05.
В настоящем исследовании освещается теоретическая основа измерения эффективности в сфере государственного управления, роль практик оценки в концепции нового государственного управления, формирование понятий результативности и эффективности деятельности органов государственной власти. Основное внимание сосредоточено на анализе методики оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, применяемой Министерством регионального развития Российской Федерации, раскрытии ключевых недостатков и достоинств указанного механизма. Представлена новая модель оценки эффективности региональных органов исполнительной власти, основанная на применении методов математической статистики и ориентированная на преодоление качественных недостатков существующей методики.
Добавлено: 3 декабря 2012
Препринт
Смирнов С. Н., Симачев Ю. В., Засимова Л. С. и др. Институциональные проблемы российской экономики. WP1. НИУ ВШЭ, 2005. № 06.
В работе представлены результаты, полученные в ходе разработки исследовательского проекта «Анализ механизмов повышения конкурентоспособности экономики регионов». Основная цель проекта состояла в определении факторов, которые влияют на уровень конкурентоспособности экономики регионов (прежде всего, на уровне субъектов Российской Федерации), а также возможностей использования механизмов, воздействующих на эти факторы, региональными и местными администрациями в целях повышения конкурентоспособности региональных экономик. В работе раскрыто содержание понятия «конкурентоспособность экономики региона», проведен анализ имеющихся в государственной статистической отчетности показателей для оценки конкурентоспособности экономики региона, исследованы факторы ее формирования и определены меры государственного воздействия на них, изучены связи в системе «конкурентоспособное предприятие — конкурентоспособный регион», определены возможности реализации государственной экономической политики, основанной на создании в регионах (региональных кластерах) конкурентоспособной экономики на базе конкурентоспособных субъектов экономической деятельности, рассмотрены механизмы экономической политики, способствующие повышению конкурентоспособности экономики регионов.
Добавлено: 1 апреля 2013
Препринт
Авдашева С. Б., Горейко Н. А. Институциональные проблемы российской экономики. WP1. НИУ ВШЭ, 2010. № 07.
Работа представляет собой попытку эмпирического анализа альтернативных механизмов управления трансакциями в российской обрабатывающей промышленности. В основе лежит использование двух альтернативных классификаций механизмов управления трансакциями: классификация О. Уильямсона и классификация, принятая в теории цепочек создания стоимости. На их основе проанализированы масштабы распространения альтернативных механизмов управления, факторы их выбора, влияние альтернативных механизмов управления трансакциями на поведение российских предприятий и на результаты хозяйственной деятельности. В качестве информационной базы используется выборка из 1000 предприятий, сформированная в результате опроса.
Добавлено: 2 апреля 2013
Препринт
Капелюшников Р. И. «Проблемы рынка труда». WP3. ГУ ВШЭ, 2003. № WP3/2003/07.
В работе рассматривается специфическая модель формирования заработной платы, сложившаяся в российской экономике в переходный период. Опираясь на материалы специального обследования промышленных предприятий, проведенного в конце 2002 г., автор выделяет главные отличительные черты этой модели. Это — широкое присутствие элементов коллективно-договорного регулирования; близкая к абсолютной дискреционная власть менеджмента; тесная привязка заработной платы к доходности компаний; активное использование общегосударственных нормативов при построении внутрифирменных систем оплаты труда. Специальный раздел посвящен возможным последствиям подтягивания МРОТ к прожиточному минимуму в соответствии с требованиями нового Трудового кодекса. Автор делает вывод, что российская практика установления заработной платы не вписывается в стандартную модель конкурентного рынка труда, а также плохо согласуется с альтернативными теоретическими подходами, получившими широкое распространение в последние десятилетия.
Добавлено: 29 октября 2012
Препринт
Чернина Е. М., Локшин М. М. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2012. № 08.
За  последнее  десятилетие  Россия  стала  одной  из  крупнейших  стран,  принимающих мигрантов. Однако экономического анализа трудовой миграции в Россию практически не проводилось. Используя данные опроса домохозяйств Таджикистана, проведенного Всемирным банком в 2007 и 2009 г ., мы описываем типичного трудового мигранта в России, а также анализируем разрыв в заработках мигрантов и российских работников. Мы находим разрыв в 36% в 2007 и 45% в 2009 г .      
Добавлено: 15 декабря 2012
Препринт
Веселов Д. А., Норкина О. А. Научные доклады лаборатории макроэкономического анализа. WP12. Высшая школа экономики, 2012. № 06.
В работе рассмотрена модель миграции для двух регионов с фрикционными рынками труда, позволяющая определить условия, при которых возможность миграции может оказать положительное воздействие на уровень развития региона выбытия («brain gain»). Возможность миграции положительно влияет на стимулы работников получать образование, что, в свою очередь, ведет к росту числа вакансий для образованных агентов. Подобный механизм позволяет использовать саму возможность миграции для выхода из координационной ловушки бедности.
Добавлено: 16 декабря 2012
Препринт
Назруллаева Е. Ю. Научные доклады Института институциональных исследований. WP10. Высшая школа экономики, 2005. № 04.
Система мотивации государственных служащих к текущей деятельности во многом определяется перспективами дальнейшей работы в частном секторе. Возможность миграции кадров меж& ду секторами экономики в данном ключе предстает как определяющий фактор, влияющий на то, какую область деятельности – государственную или частную – предпочтет рационально действую& щий экономический агент. При этом нельзя не учитывать, что преимущества частного сектора перед государственным, как правило, связаны со спецификой устройства последнего. В работе представлен обзор основных моделей бюрократии, характерных для развитых и развивающихся стран. Данные модели определяют направления миграции трудовых ресурсов, а следовательно, позволяют объяснить, что движет индивидом при принятии решения относительно выбора сферы занятости. На основе данного инструментария анализа можно сделать выводы о том, что представляет собой модель карьерного роста в России. Разделение иерархической структуры на два уровня – чи& новников высшего и низшего рангов – позволяет объяснить относительную непопулярность заня& тости в госсекторе. Низкий уровень заработной платы и сложность продвижения по служебной лестнице приводят к оттоку талантливых кадров в частный сектор, что ведет к возникновению неблагоприятного отбора.
Добавлено: 15 марта 2013
Препринт
Кобзарь Е. Н. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2009. № 06.
В работе оценивается влияние увеличения минимальной заработной ллаты на уровень занятости и безработицы, распространения неформальной занятости по регионам России.
Добавлено: 27 февраля 2013
Препринт
Брагинская Н. В. Гуманитарные исследования. WP6. Высшая школа экономики, 2009. № 05.
Проблема присутствия/отсутствия русской гуманитарной науки в общеевропейском культурном пространстве рассматривается в связи с судьбой идей О.М. Фрейденберг о «палеонтологии» античного романа. Автор приходит к выводу, что призрачность института (гуманитарной) науки в советской и постсоветской России делает преимущественным каналом знакомства и признания достижений выдающихся российских ученых европейским научным сообществом присвоение их результатов авторитетными представителями европейской науки.
Добавлено: 24 марта 2013
Препринт
Гасан Гусейнов Статьи. 27.01.2015. Постнаука, 2015
Видеозапись + полный текст лекции Какие мифические комплексы лежат в основе представлений об античной архитектуре? Как в зданиях и кораблях проявляется изоморфность человеческому телу? Для чего в римские храмы и гробницы встраивали «глаза»? Почему Витрувий требует от архитектора знания мифологии?
Добавлено: 25 июля 2015
Препринт
Абелюк Е. С. ПРОГРАММЫ. ЛР № 040686 от 27 мая 1994. МГДТД(Ю), 1995
Основное направление программы - изучение мифологической картины мира и на ее основе мифологического мировоззрения. Высокий теоретический уровень, интересный познавательный материал, ясность изложения сложных научных проблем составляют достоинства данной программы.
Добавлено: 20 апреля 2013
Препринт
Aleskerov F. T., Чистяков В. В., Kalyagin V. A. Математические методы анализа решений в экономике, бизнесе и политике. WP7. Высшая школа экономики, 2010. No. 02.
Добавлено: 23 марта 2013
Препринт
Aleskerov F. T., Oleynik V. Математические методы анализа решений в экономике, бизнесе и политике. WP7. Издательский дом ВШЭ, 2016
Добавлено: 8 декабря 2016
Препринт
Капелюшников Р. И. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2010. № 02.
В работе анализируется вклад в развитие экономической теории лауреатов Нобелевской премии по экономике за 2009 г. Элинор Остром и Оливера Уильямсона.
Добавлено: 31 марта 2013
Препринт
Капелюшников Р. И. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2015. № 07.
Работа посвящена особенностям формирования директорского корпуса в российской промышленности. В качестве эмпирической базы используются микроданные репрезентативного обследования «Russian firms in a global economy», проведенного в 2014 г. Анализ свидетельствует, что среди руководителей российских промышленных предприятий поддерживается достаточно высокая текучесть и что подавляющее их большинство по-прежнему совмещают функции владения и управления. В работе с использованием методов эконометрического ана- лиза выявляются основные факторы, влияющие на сменяемость генеральных директоров и их принадлежность к группам собственников либо наемных менеджеров. Особое внимание уде- ляется вопросу о связи мобильности и идентичности руководителей предприятий с показате- лями экономической деятельности. Исходя из полученных оценок в работе делается вывод о сохраняющейся низкой эффективности российской системы корпоративного управления.
Добавлено: 12 октября 2015
Препринт
Солнцев С. А. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2012. № WP15/2012/01.
В работе приводятся результаты анализа изменений в карьерной мобильности и характеристиках самих топ-менеджеров в России, произошедших с началом экономического кризиса 2008 г. В качестве информационной базы используются оригинальные данные о перемещениях топ-менеджеров в российской экономике за период с конца 1999 г. по 2009 г. включительно. Делается вывод о том, что в кризис серьезных перемен на рынке труда топ-менеджеров не наблюдалось. Наиболее значимое изменение состояло в росте спроса на специфический человеческий капитал руководителей и сокращении спроса на общий человеческий капитал.
Добавлено: 29 ноября 2012
Препринт
Солнцев С. А. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2008. № 01.
Статья посвящена анализу факторов, влияющих на соотношение между внутренними продвижения и внешними назначениями топ-менеджеров в РФ.
Добавлено: 27 февраля 2013
Препринт
Пересецкий А. А., Карминский А. М., Мяконьких А. Препринты Научно-исследовательского центра РЭШ. WP. Научно-исследовательский центр РЭШ, 2008. № WP/2008/083.
Добавлено: 15 июня 2013
Препринт
Вишневская Н. Т. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2010. № 07.
В работе рассмотрены исторические предпосылки, основные особенности, сильные и слабые стороны моделей профессиональной подготовки в координируемых и либеральных экономиках, определена роль этой сферы во всей системе образования. Один из главных вопросов, на который мы постарались получить ответ – насколько адекватно модели подготовки отдельных стран отвечают на вызовы современной экономики. В связи с этим важное значение имеет анализ тенденций в структуре подготавливаемых профессий, особенности и размер финансирования, связь системы образования с производством. Ответы на эти вопросы помогут лучше понять особенности и перспективы развития российской модели профессионального обучения.
Добавлено: 13 октября 2012
Препринт
Пересецкий А. А. Препринты Научно-исследовательского центра РЭШ. WP. Научно-исследовательский центр РЭШ, 2010. № WP/2010/085.
В работе рассматриваются причины отзыва лицензий российских банков в период с 2 кв. 2005 г. по 4 кв. 2008 г. В этот период, последовавший за введением страхования депозитов и тщательным анализом состояния банков, подавших заявления о вступлении в систему страхования значительная часть банковских лицензий отзывалась с формулировкой «отмывание денег». Другая часть лицензий отзывалась в связи с неудовлетворительным финансовым состоянием банка. Последняя причина представляет особый интерес для АСВ. В работе строятся модели бинарного выбора и модели множественного выбора для прогноза вероятности отзыва лицензии по каждой из причин на основе макроэкономических показателей и финансовых показателей банка, взятых за год до наблюдения статуса банка.
Добавлено: 15 июня 2013
Препринт
Перцовский О. Е. Количественный анализ в экономике. WP2. Высшая школа экономики, 2004. № 03.
В данной работе описываются такое свойство временных рядов, как длинная память, модели, использующиеся для его описания, и методы оценки таких моделей. Вводится новая модель ARFIMA — FIGARCH/FIAPARCH, допускающая одновременное наличие длинной памяти как в рядах доходности финансовых активов, так и в рядах волатильности, с использованием различных типов распределений ошибок и включением некоторых дополнительных объясняющих переменных. Рассматриваются возможные причины наличия такого феномена, как длинная память, и его влияние на гипотезу эффективного рынка. Моделирование данного вида применяется к ряду обменных курсов, и полученные результаты позволяют сделать вывод об адекватности моделей данного класса для описания финансовых временных рядов.
Добавлено: 31 марта 2013