• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Informality as a Stepping Stone

Неформальность является характерной чертой рынков труда многих стран. В этой работе анализируются типы мобильности формальных и неформальных работников в России. Наш анализ использует различные виды матриц переходов и динамическую мультиномиальную логит-модель. Мы не находим существенных свидетельств наличия жестких барьеров входа в формальный сектор. Исключением является нерегулярная трудовая деятельность, которая слабо связана с формальным сектором. Согласно нашим данным, неформальное и формальное предпринима- тельство связаны как сообщающиеся сосуды; при этом первое часто является пре- людией ко второму. С точки зрения шансов доступа к формальным рабочим местам неформально занятые по найму не отличаются от безработных. Анализ заработков и удовлетворенности жизнью подтверждает, что предпринимательство является самой желанной формой занятости, а те, кто занимается нерегулярной деятельно- стью, наименее счастливы.