• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Нестандартные трудовые договоры: рост занятости или снижение заработной платы?

Нестандартные трудовые договоры применяются предприятиями для повышения гибкости и снижения издержек. В результате на предприятиях может происходить рост уровня занятости работников. Однако при этом может снижаться и заработная плата работников на нестандартных трудовых договорах. Выполняются ли данные предположения для российского рынка труда, было исследовано на данных о предприятиях 2009–2010 гг.