Построение рейтингов журналов по менеджменту с помощью методов теории коллективного выбора

Высшая школа экономики , 2011. № 04.

Алескеров Ф. Т., Писляков В. В., Субочев А. Н., Чистяков А. Г.

На основании массива данных о 82 международных научных журналах по менеджменту вычисляется количественная оценка степени (не)согласованности основных библиометрических показателей (двух и пятилетнего импакт-факторов, индекса оперативности, индексов SNIP и SJR, индекса Хирша и индекса влияния). Строятся рейтинги, агрегирующие информацию о сравнительной значимости изданий, которую дают ранжирования по отдельным показателям. Предлагается новый подход к построению агрегированных рейтингов, основанный на использовании методов теории коллективного выбора. Оценки по отдельным показателям агрегируются на основании правила большинства. Результатом агрегирования является бинарное отношение, содержащее информацию о результатах парных сравнений журналов, то есть ответ на вопрос о том, какой из пары журналов лучше по большинству показателей. На основании этого отношения с помощью таких решений задачи коллективного выбора, как правило Коупленда, непокрытое множество и минимальное внешнеустойчивое множество, определяются журналы, которые следует считать наилучшими. Агрегированный рейтинг получается в результате многоступенчатой процедуры отбора наилучших изданий.

Ключевые слова: менеджмент, коллективный выбор, экономика, библиометрические индикаторы, экономические науки, научный журнал, импакт-фактор журнала, непокрытое множество, внешнеустойчивое множество, библиометрия, построение рейтингов, агрегированный рейтинг, правило большинства, правило Коупланда

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Модели коллективного выбора: формирование коалиций и коалиционные процедуры (2011)