• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Internal migration of scientists in Russia and the USA: the case of applied physics

Когда ученые меняют работу, они приносят на новое рабочее место опыт, социальные связи и неформализуемые знания, приобретенные на прежнем рабочем месте. Когда мы говорим о движении знаний между научными организациями или между регионами, важна не только интенсивность трудовой мобильности. Важное значение имеет также топология сети мобильности. Данное исследование представляет собой сопоставление структуры сетей внутристрановой миграции российских и американских физиков, а именно, ученых, работающих в области прикладной физики. Чтобы построить сеть миграции, мы выбрали физиков, сменивших между 2009 и 2013/2014 гг. город, в котором они работают.  Данные о местах работы ученых были получены из базы Web of Science. После сравнения структуры двух сетей, были сформулированы гипотезы о том, как особенности структуры мобильности могут влиять на общую производительность национальной науки.