Элитой не становятся, элитой… назначаются

22 октября в рамках III Всероссийского социологического конгресса состоялся круглый стол по результатам исследования проблем "элиты" в сегодняшней России. Выступали сами авторы исследования — представители Левада-Центра Лев Гудков и Борис Дубин.

В их книге "Проблема "элиты" в сегодняшней России" особое внимание уделено особенностям формирования, самопонимания, функционирования элитарных групп в советской и постсоветской России. В исследовании также обобщаются материалы серии интервью и анкетных опросов представителей российской элиты, проведенных в 2005—2006 гг. сотрудниками Аналитического центра Юрия Левады (Левада-Центр).

В начале своего выступления Лев Гудков отметил, что данное исследование "элиты", строго говоря, не является первым. Однако большая часть предыдущих изысканий в этой области отличаются рутинным подходом к работе. Как правило, под элитой понималась в основном только властвующая верхушка. В то время как в исследовании докладчиков за "элиту" условно принимается группа лиц, демонстрирующая наибольшие достижения в своей области и прошедшая "процедуру публичной квалификации".

"Такой подход возможен только в дифференцированном обществе, где власть — всего лишь одна из структур", — добавил Лев Гудков.

Таким образом, к "элите" были отнесены высокопоставленные чиновники, бизнес-элита, люди из аппарата губернаторов, высшее офицерство, руководители силовых структур, профессура, руководители СМИ и многие другие, в том числе, известные писатели, политологи и т.д.

Как уже говорилось выше, был проведен опрос как "элиты", так и контрольной группы "московских интеллектуалов" (задавались одни и те же вопросы). Конечной целью опросов ставилось выявление источников изменений "в стабильном, в чем-то закоснелом обществе современной России".

"Необходимо было выяснить, может ли современная так называемая элита стать проводником реформ и позитивных изменений в обществе, или она дистанцирована от принятия решений и не хочет брать на себя ответственности", — пояснил Л. Гудков.

О непосредственных результатах исследования рассказывал Борис Дубин. Интересно, что 35% опрошенной "элиты", рассуждая о модернизации общества, выступают за европейский вариант развития. Около трети (31%) респондентов хотят для России более медленного, эволюционного развития в направлении "рынка" и демократии при "дирижировании" со стороны государства. И только 18% мечтают об особом пути для России. Характерно также, что в этой связи мнение "элиты" и контрольной группы практически полностью совпадают.

Также схожи мнения "элиты" и "масс" относительного того, кто является основным проводником модернизации и реформ в обществе. Две трети всех опрошенных из обеих групп считают главным реформатором Владимира Путина, при этом уточняя, что команды, подобной ему самому, у реформатора нет. Исключение составляют только представители исполнительной власти и силовых ведомств, полагающие, что 40% людей "наверху" являются реформаторами и заботятся о России.

Половина опрошенных говорит о том, что фактически механизмы кадрового контроля разрушены. Во властных структурах не происходит смены людей, и вертикальная мобильность заметно усложнена.

"Надо помнить, что характеристикой "элиты" является ее способность к воспроизведению. Но если она не может воспроизводиться с подъемом качества, то во власть главным образом попадают люди случайные. Элита становится номенклатурой. "Элита" назначается сверху. Из-за этого во власть попадает множество людей, квалификация и компетентность которых важна гораздо меньше, чем лояльность и безопасность для режима. Это, как вы понимаете, нехороший признак", — заметил Лев Гудков.

Однако, существующее положение, как видно, позволяет двум третям опрошенных считать режим стабильным. Критично настроены и встревожены в отношении сложившегося положения дел лишь "московские интеллектуалы", но они, как правило, и не имеют рычагов влияния.

Итог, к которому пришли исследователи, не слишком утешителен: "элита" (в особенности властная) некомпетентна, исполнительна и успокоена. В обществе ощущается дефицит высококвалифицированных человеческих ресурсов, динамики и стратегического развития. Идеи модернизации блокируются недостатком средств для воплощения их в жизнь и коррупцией во власти.

"Происходит устойчивая самокастрация элиты. Люди недооценивают своего положения или предпочитают не использовать властные рычаги для проведения реформ, боятся ответственности. Это выглядит так: "Конечно я "за" реформы! Но там (наверху) все равно не дадут, а я что…" Боюсь, вернулось время, когда "элита" способна только "бурчать", но не действовать. В России решения не принимаются после инициативы с более низкого уровня, что было бы нормальным, а носят характер спецоперации со стороны президента", — подытожил Л. Гудков.

Анастасия Астахова, Новостная служба портала ГУ-ВШЭ
Фотографии Ивана Морякова