• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Инвестиции в МВА как способ накопления человеческого, социального и символического капитала
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
May 15, 2026
Preserving Rationality in a Period of Turbulence
The HSE International Laboratory for Logic, Linguistics and Formal Philosophy studies logic and rationality in a transformed world characterised by a diversity of logical systems and rational agents. The laboratory supports and develops academic ties with Russian and international partners. The HSE News Service spoke with the head of the laboratory, Prof. Elena Dragalina-Chernaya, about its work.
May 15, 2026
‘All My Time Is Devoted to My Dissertation
Ilya Venediktov graduated from the Master’s programme at the HSE Tikhonov Moscow Institute of Electronics and Mathematics through the combined Master’s–PhD track and is currently studying at the HSE Doctoral School of Engineering Sciences. At present, he is undertaking a long-term research internship at the University of Science and Technology of China in Hefei, where he is preparing his dissertation. In this interview, he explains how an internship differs from an academic mobility programme, discusses his research topic, and describes the daily life of a Russian doctoral student in China.
May 15, 2026
‘What Matters Is Not What You Study, but Who You Study with
Katerina Koloskova began studying Arabic expecting to give it up after a year—now she cannot imagine her life without it. In an interview for the Young Scientists of HSE University project, she spoke about two translated books, an expedition to Socotra, and her love for Bethlehem.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Инвестиции в МВА как способ накопления человеческого, социального и символического капитала

.
Soboleva N.
Language: Russian
Full text
Keywords: непрерывное образованиечеловеческий капиталсоциальный капиталбизнес-образованиесимволический капитал

In book

X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн.
X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн.
Кн. 1. , М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
Similar publications
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Кадровый потенциал АПК России: оценка структурного несоответствия профессионального образования потребностям рынка труда
Mitrofanov S. V., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 11 С. 139–148
В статье представлен системный анализ структурного несоответствия между системой профессионального образования и потребностями рынка труда в агропромышленном комплексе (АПК) России в условиях цифровой трансформации. На основе официальной статистики за 2013-2023 гг. и сценарного прогнозирования до 2035 года выявлены ключевые диспропорции в подготовке кадров: низкая привлекательность аграрных специальностей (подтверждённая средними баллами ЕГЭ), массовый отток выпускников из ...
Added: April 19, 2026
Роль кадрового обеспечения АПК в устойчивом развитии сельских территорий
Mitrofanov S. V., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 10 С. 153–157
В условиях глобальных вызовов XXI века - ускоренной цифровизации, климатических изменений и экономической нестабильности - агропромышленный комплекс (АПК) переживает глубокую трансформацию, в которой традиционные факторы производства уступают место качеству человеческого капитала. В статье обосновывается тезис о том, что устойчивое развитие сельских территорий всё меньше зависит от объёмов природных ресурсов или финансирования и всё больше - ...
Added: April 19, 2026
Модель оценки устойчивости кадрового обеспечения агропромышленного комплекса
Mitrofanov S. V., Экономика, предпринимательство и право 2025 Т. 15 № 11 С. 7889–7906
В условиях системного кризиса сельских территорий России, обусловленного демографической депопуляцией, деградацией социальной инфраструктуры и устойчивым оттоком молодёжи, традиционные подходы к оценке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса (АПК) утрачивают валидность. В статье представлена оригинальная модель AGRI-CORE (Agricultural Workforce Capacity, Optimization and Resilience Evaluation), основанная на принципе пороговых (non-compensatory) условий устойчивости. Модель включает три уровня анализа: пороговый (проверка ...
Added: April 6, 2026
Взаимосвязь измерений социального капитала и приверженности персонала: поколенческий аспект
Volkova N., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2026 Т. 11 № 1(41) С. 156–174
The study of organizational commitment (OC) is an important area in social and organizational psychology, as it contributes to the retention of staff members. Organizational social capital (OSC), reflecting the quality of relationships, norms, and generalized trust, plays an important role in staff socialization. The aim of the study is to identify the features of ...
Added: April 2, 2026
Интеграция принудительных мигрантов в территориальную региональную общность Молотовской области в 1940-х — 1950-х гг. (на материалах интервью и воспоминаний)
Kornienko S., Kimerling A. S., Glushkov A., Электронный научно-образовательный журнал "История" 2025 Т. 16 № 12-2(158) Статья 16
The paper is focused on the mechanisms of integration of forced migrants into theterritorial community of the Molotov region in the 1940s — 1950s. forced resettlementwas a very significant part of the migration processes in post-war USSR. the articledeals with such types of forced migration as deportation, labor mobilization andrepatriation. The most significant adaptation strategies ...
Added: March 26, 2026
Суверенный человеческий капитал: понятие и подход
Karacharovskiy V., ЭКО 2026 Т. 56 № 2 С. 85–108
The article introduces the concept of sovereign human capital as a form of human capital that meets the needs of a sovereign economy. The criteria for assessing the SCC are proposed and justified from the point of view of: (1) unwillingness to "drain" within the migration processes, (2) spatial allocation ensuring the connectivity of the ...
Added: March 24, 2026
Факторы мобильности на рынке труда в современной России: имеют ли значение социальные связи?
Халиков К., Roshchina Y., Экономическая социология 2026 Т. 27 № 1 С. 43–78
The aim of this study is to assess the impact of various factors, including social networks, on labor market mobility in modern Russia. The main assumption is that weak ties facilitate taking a better job. The empirical base consists of data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) of HSE for 2016–2017 and 2018–2019. Based on exploratory factor analysis, ...
Added: March 1, 2026
Факторы мобильности на рынке труда в современной России: имеют ли значение социальные связи?
Халиков К., Экономическая социология 2026 Т. 27 № 1 С. 43–78
The aim of this study is to assess the impact of various factors, including social networks, on labor market mobility in modern Russia. The main assumption is that weak ties facilitate taking a better job. The empirical base consists of  data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) of HSE for 2016–2017 and 2018–2019. Based ...
Added: February 11, 2026
Роль низовой самоорганизации в развитии периферийной сельской местности: руины или фундамент?
Averkieva K., Куксин Я. К., Известия Русского географического общества 2025 Т. 157 № 4 С. 486–504
The article systematizes the practices of self-organization of the population in rural areas remote from large cities and local development centers. Various practices existing in the institutional framework stipulated by the laws on local self-government (participatory budgeting, territorial public self-government, etc.) are identified, as well as informal and non-institutionalized forms of participation of residents in ...
Added: February 10, 2026
Факторы социального доверия в Европе и России
Turovsky R. F., Брагина Е. В., Полития: Анализ. Хроника. Прогноз 2024 № 1(112) С. 136–163
В статье анализируются факторы генерализованного социального доверия в современных государствах. При этом авторы опираются на подход «сверху вниз», предполагающий, что доверие к политическим институтам оказывает значимое влияние на социальное доверие, рассматривая также факторы социально-экономического характера. Исследование современных европейских государств, проведенное методом регрессионного анализа на основе социологических данных World Values Survey и Eurobarometer, показывает, что политическое ...
Added: February 7, 2026
Феномен «избыточного образования» выпускников российских вузов
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Трансформация управления персоналом в Японии: от человеческого ресурса (資源, сигэн) к человеческому капиталу (資本, сихон)
Emelyanova O., Shcherbakov D., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2025 № 5 С. 154–166
After the 1991 crisis, the Japanese economy entered a period of long-term stagnation, the problems of low fertility and population aging worsened in the social sphere, and the usual growth strategy aimed at increasing productivity reached its limit. In a production-oriented society, the economy was calculated based on the cost of physical capital and the ...
Added: February 3, 2026
Социальный капитал и образовательные ожидания семей
Sergey M., Бородай О. А., Shcherbakova D. et al., М.: НИУ ВШЭ, Институт образования, 2024.
Educational expectations can determine future career trajectories. Differences in expectations are not always determined by academic performance alone, but are also closely related to the family characteristics of students. The important role of family economic and cultural capital in shaping educational plans and career trajectories is well researched and evidenced. The focus of this paper ...
Added: February 2, 2026
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КОНЦЕПТУАЛЬНЫХ ПОДХОДОВ
Минина В. Н., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 1 С. 57–77
The article is focused on the analysis of the development of conceptual approaches to the management of human capital of an organization, as a lead to the conclusion that the differences in the models of human capital management of an organization occur in the chain of theoretical discrepancies. The starting point is the ambiguity of interpretation of the basic concept ...
Added: January 29, 2026
АКТИВИЗМ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ПОСТАГРАРНОМ РАЗВИТИИ РОССИЙСКОГО СЕЛА
Kononenko R. V., Журнал исследований социальной политики 2025 Т. 23 № 3 С. 479–496
This article examines the interaction between state social policy and civic initiatives during the process of post-agrarian development of rural areas in Russia. Using the village of Ozyornoye as a case study, it explores the mechanisms of rural revitalization that emerge at the intersection of state programmes for rural support and the local activities of ...
Added: January 27, 2026
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit