?
Права женщин в Нижегородской области
С. 97-136.
Leshchenko O., Человек и труд 2012 № 2 С. 46-48
Сегодня основной задачей управления человеческими ресурсами является формирование такой системы взаимодействия с работниками, которая бы учитывала их социально-экономические интересы и одновременно была направлена на достижение основных целей организации. При рациональном подходе к управлению материальными и нематериальными инвестициями в развитие персонала можно рассчитывать на максимальный эффект. Он выражается в росте производительности каждого работника и всего предприятия, ...
Added: October 20, 2012
Nikolaeva T., Козлова Ю. В., В кн. : Проблемы и перспективы социально-экономической политики и рынка труда России: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции. : Пенза : Приволжский дом знаний, 2008. С. 85-87.
Работа посвящена анализу текущего состояния и выявлению особенностей рынка труда Нижегородской области. Анализ базируется на данных Росстата. ...
Added: November 27, 2012
Kryuchkova P. V., Журнал институциональных исследований 2011 Т. 3 № 1 С. 8-27
В статье проанализированы главные проблемы развития современных российских домохозяйств. Рассмотрены факторы, влияющие на поведение россиян на финансовых рынках. Выявлены особенности трансформации российского рынка труда. ...
Added: December 12, 2012
Dorofeeva Z., В кн. : Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса. : ФНИСЦ РАН, 2020. Гл. 27.6. С. 4481-4489.
Высокоресурсные многодетные, под которыми подразумеваются семьи, где родители имеют высшее или средне-специальное образование и доход не ниже среднего уровня, не являются целевой аудиторией социальной политики и редко становятся объектом научных исследований, хотя среди многодетных именно эта подгруппа является ключевым транслятором человеческого капитала будущему поколению. В данной работе рассматривается возможность изучения высокоресурсных многодетных семей на базе ...
Added: October 27, 2022
Varshavskaya E., Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки 2016 № 1 С. 39-45
В статье выполнен анализ основных тенденций занятости в промышленности России в 2000-2014 гг., охарактеризованы механизмы адаптации занятости к кризисным условиям. Показано, что для занятости в промышленности характерна устойчивая тенденция сокращения рабочих мест на фоне роста числа и доли занятых в неформальном секторе. Установлено, что занятость в промышленности демонстрирует более выраженную гибкость численности по сравнению с ...
Added: September 14, 2016
Varshavskaya E., Донова И. В., Человек и труд 2004 № 10 С. 47-50
Описаны основные характеристики занятости в неформальном секторе РФ, её масштабы, динамика, состав работающих, социально-экономические последствия. ...
Added: December 17, 2012
Supyan V. B., Россия и Америка в XXI веке 2017 № 1 С. 12-12
Статья анализирует проблемы, связанные с формированием и использованием человеческого потенциала в экономике США, обращает внимание на новые тенденции и вызовы в сфере труда. ...
Added: November 14, 2018
Vishnevskaya N., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2010. № 07.
В работе рассмотрены исторические предпосылки, основные особенности, сильные и слабые стороны моделей профессиональной подготовки в координируемых и либеральных экономиках, определена роль этой сферы во всей системе образования. Один из главных вопросов, на который мы постарались получить ответ – насколько адекватно модели подготовки отдельных стран отвечают на вызовы современной экономики. В связи с этим важное значение ...
Added: October 13, 2012
Varshavskaya E., Человек и труд 2001 № 11 С. 45-47
Описаны основные характеристики и специфические особенности теневой (неформальной) занятости в России. ...
Added: December 17, 2012
Gimpelson V. E., , in : The Contemporary Russian Economy: a Comprehensive Analysis. : Palgrave Macmillan, 2023. Ch. 17. P. 335-358.
The Russian economy entered the transition period in the early 90es having the labor market that had been shaped and severely constraint by the Soviet legacy. This concerned the supply and demand sides as well as all labor market institutions. On the supply side, there was excessive employment and participation, outdated and over-specialized education, workers’ ...
Added: January 4, 2023
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., Вопросы экономики 2023 № 1 С. 59-85
In the study we explore the evolution of the job structure in the Russian
economy during the first 20 years of this century. Does it change through
a consequent substitution of relatively worst (in terms of quality) jobs by better
jobs? Or through a destruction of middle quality jobs? Or do we observe
stagnation and conservation of the job ...
Added: January 4, 2023
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Kapeliushnikov R., Oshchepkov A. Y., Вопросы экономики 2014 № 7 С. 66-92
В конце 2012 г. российская экономика вступила в период затухающих темпов роста. В работе исследуется поведение рынка труда в этих новых условиях. Объясняется, почему, несмотря на нарастание экономических трудностей, его ключевые индикаторы - экономической активности, занятости, безработицы, наймов, увольнений и вакансий - продолжали оставаться на весьма благоприятных уровнях. Показывается также, что с определенной задержкой рынок ...
Added: August 16, 2014
Andreev K., Demyanova A., Lola I. S. et al., Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, 2023
Аналитический доклад подготовлен Институтом статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ по данным статистических обследований организаций и конъюнктурных опросов руководителей организаций, проводимых Федеральной службой государственной статистики (Росстатом). В первом
разделе приводятся сведения о текущей численности и заработной плате работников по полному кругу
организаций, а также о численности и доле требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие ...
Added: March 5, 2024
Mironenko O. N., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 03.
The paper contains a review of the main theoretical models, methodological issues and cross-country empirical results concerning the impact of employment protection legislation on employment and unemployment. It is widely accepted that strict employment protection (i.e. constraints on hiring and firing) is responsible for labour market inflexibility and high and persistent unemployment in European countries ...
Added: February 27, 2013
Varshavskaya E., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Added: December 17, 2012
М. : Новое литературное обозрение, 2008
Наследие империй в названии книги - это наследие империи Романовых и СССР. Какие проблемы создает оно для современного развития страны? В чем оказывается полезным? Какая нация может сложиться в России? Или она уже есть? Обязательно ли быть империей, чтобы слыть великой державой? И что вообще значит великая держава? Политологи, социологи, специалист по международным отношениям, этнолог ...
Added: May 14, 2013
Karabchuk T., Экономическая социология 2013 Т. 14 № 5 С. 179-199
The course is developed for the MA students of sociological department, who are interested in analysis of social problems and social policy. In order to succeed from the course students are supposed to have acquired the basic knowledge in labour economics, labour sociology, statistic and skills in data analysis. The main goal of the course ...
Added: November 21, 2013
Khusyainov T., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
The object of research is the regional labor market in Greenland. The author makes the Greenland labor market analysis attempted according to the 2015, considering in detail the main branch of the economy, in which workers are employed, and their numbers, comparing each other. Special attention is paid to the differences in the distribution of ...
Added: March 13, 2018
Varshavskaya E., Вопросы статистики 2020 Т. 27 № 3 С. 45-52
В течение 2000-2018 гг. в составе российского населения и рабочей силы произошли существенные структурные сдвиги: увеличилась доля лиц с высшим образованием и старших возрастов, сократился удельный вес молодежи. Цель работы – оценить вклад изменений возрастной и образовательной структуры населения и рабочей силы в динамику уровней занятости и безработицы в России в 2000-2018 гг. Эмпирической основой ...
Added: June 30, 2020
Ким В. В., Roshchin S., Экономический журнал Высшей школы экономики 2011 Т. 15 № 1 С. 3-33
This paper examines the influence of alcohol consumption on employment, working hours and income of workers on Russian labor market using the data from the Russia Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) from 2007 to 2009. For the purpose of correcting for endogeneity of alcohol consumption and estimation of complex influence of alcohol consumption on the position ...
Added: November 29, 2012
Varshavskaya E., Известия Томского политехнического университета. Инжиниринг георесурсов 2008 Т. 313 № 6 С. 57-61
The necessity to consider changes in duration of working hours is proved at calculation of employment elasticity in the Russian Federation. The design procedure of employment elasticity by cumulative expenses of work is offered. Evaluation of employment elasticity in the Russian Federation, calculated by the number of the occupied population and by cumulative expenses of ...
Added: December 17, 2012
Sharunina A., , in : Proceedings of the International Scientific Conference for Doctoral Students and Young Researchers EDAMBA 2012. : Bratislava : Publishing House EKONOM, 2012. P. 1075-1084.
In this paper the public-private wage gap is estimated by means both of the OLS and the quantile regression, which will provide a more complex picture of the distribution of the public-private sector wage gap. The author finds the existence of significant public-private wage gap (about 30%) considering both observable and unobservable characteristics of workers ...
Added: February 14, 2013