?
Особенности предложения труда студентов и выпускников университетов
С. 14–18.
Zoroastrova I. V., Усачева Е. В.
Language:
Russian
In book
Н. Новгород: Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2013.
Шепель М. О., Велединская С. Б., Дийская Е. А. et al., Высшее образование в России 2024 Т. 33 № 11 С. 29–55
Аннотация. В условиях быстрого изменения технологий и требований рынка труда актуальность традиционных моделей профессионального образования снижается. Необходимость быстрого обновления навыков и компетенций для взрослого населения приводит к
появлению новых образовательных решений, в том числе коротких программ приобретения
компетенций для выполнения отдельных трудовых функций с возможностью быстро приступить к работе.
В настоящем исследовании рассматриваются особенности микроквалификационных программ в системе ...
Added: December 4, 2024
Галажинский Э. В., Шепель М. О., Велединская С. Б. et al., Томск: Издательский дом ТГУ, 2024.
Исследуются механизмы быстрой адаптации университетов к изменяющимся потребностям рынка труда, анализируются успешные подходы к внедрению образовательных программ, способствующих стабильному трудоустройству и профессиональному развитию граждан. Делается шаг в направлении понимания возникающих потребностей сферы труда и системы непрерывного образования в микроквалификациях. ...
Added: July 16, 2024
Титаренко Л. Г., Shirokanova A., Социологические исследования 2020 № 12 С. 128–138
A youth labour market limited in size and regulated by the state can engender specific strategies of market entry for university students. The article discusses the socio-economic context of a regulated labour market analyzing several starting work strategies of students depending on their working status, criteria for choosing the working place and their plans to ...
Added: December 28, 2020
Kurakin D., Косякова Ю. А., Блоссфельд Х., В кн.: Образование и социальная дифференциация: коллективная монография.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. Гл. 3.5 С. 310–347.
Статья посвящена анализу формальных и неформальных аспектов дифференциации в российском среднем образовании и их роли в воспроизводстве социального неравенства. При анализе данной связи авторы опираются на концепцию первичных и вторичных эффектов социального происхождения. Эмпирическая часть исследования была выполнена на материалах национальной панели российского лонгитюдного исследования образовательных и трудовых траекторий, которое является частью проекта «Траектории в образовании ...
Added: November 29, 2018
Kurakin D., Косякова Ю., Журнал социологии и социальной антропологии 2016 Т. XIX № 5 (88) С. 127–145
В статье приведены результаты исследования о том, какие изме- нения в горизонтальных гендерных различиях и вертикальном не- равенстве на этапе выхода на рынок труда происходили в России при переходе от советского к постсоветскому периоду. Исходя из теоретических предпосылок, мы ожидаем, что основные институ- циональные и культурные изменения не были гендерно-нейтраль- ными. Особое внимание мы обращаем ...
Added: June 13, 2017
Ерёмина А. В., Zoroastrova I. V., Электронный периодический научный журнал Sci-article.ru 2015 № 28 С. 115–124
The successful employment of graduates is considered to be an essential indicator of university performance for parents, university entrants, government and private partners. Under conditions of lack of balance between demand and supply at the labor market of young professionals universities are strongly interested in comprehension and control over peculiarities of alumni employment. Based on ...
Added: January 26, 2016
Ерёмина А. В., Zoroastrova I. V., Suchkova E. O., Studia Humanitatis 2015 № 4
The article focuses on problems of key competences identification of university graduates in the view of existing approaches to definitions of “competence” and “key competence”. The authors consider the results of self-identification of key competences by university graduates and found out the more important groups of competences. ...
Added: January 26, 2016
Chadova T., В кн.: Дискриминация на рынке труда: современные проявления, факторы и практики преодоления.: М.: ИЭ РАН, 2014. С. 63–76.
Выявлены нарушения трудовых прав выпускников профессиональных учебных заведений г. Москвы в процессе найма на работу и трудовой деятельности ...
Added: October 24, 2015
Chadova T., В кн.: Дискриминация в сфере труда по гендерному признаку.: М.: ОАО "Первая образцовая типография", 2013. С. 155–173.
Рассматриваются вопросы соблюдения трудовых прав выпускников профессиональных учебных заведений в процессе трудоустройства и работы ...
Added: October 24, 2015
Barsukova S., Экономическая социология 2014 Т. 15 № 5 С. 104–112
The author presents a review of “In the Shadow of Regulation: Informality in the Russian Labor Market” edited by V. Gimpelson and R. Kapeliushnikov (HSE Publishing House, 2014). This book is designed as a collection of texts devoted to various aspects of informal employment in the Russian labor market. The book review attempts to explore ...
Added: October 17, 2015
СПб.: СПбГУСЭ, 2012.
В монографии содержатся описание результатов двух социологических мониторингов, объединенных общей концепцией. Актуальность инфоомации, полученной в ходе трех этапов мониторингов обусловленна возможностью фиксировать тенденции и изменениия в характере трудоустройства выпускников. ...
Added: September 26, 2015
Zoroastrova I. V., Ерёмина А. В., Электронный периодический научный журнал Sci-article.ru 2014 № 16 С. 130–139
The article is devoted to problems, connected with the process of entrance of university graduates into the labour market. We put our research agenda on exploring key approaches to eliminating potential difficulties by varying personal characteristics and soft-skills of job-seekers. Data set for the research includes the results of questionnaire surveys of students and graduates ...
Added: February 27, 2015
Kuryan M., Нижегородское образование 2014 № 3 С. 114–120
The paper analyses factors causing students to start using labour market strategies while they are still in the process of acquiring higher education. These strategies are specified and thoroughly described in order to show a new type of behaviour and aspirations typical ofthe modern youth. Awareness of students’ current orientations towards the labour market helps ...
Added: February 5, 2015
Gorbunova E., Karabchuk T., Сухова А. С. et al., В кн.: Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE)Вып. 2.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
Еще с середины XX века ученые начали активно обсуждать проблему конфликта между материнством и активной позицией на рынке труда для женщин. В последние 20 лет в научной литературе и политических дискуссиях все больше внимания уделяется социальной политике, направленной на поддержку занятости женщин на рынке труда с маленькими детьми.
В России, как и в большинстве стран мира, ...
Added: March 27, 2014
Ерёмина А. В., Zoroastrova I. V., Управление экономическими системами: электронный научный журнал 2013 № 12
The article considers the issues of an employment assistance of the university graduates, their peculiarities and strategy profiles of labor market entry. ...
Added: December 25, 2013
Kuryan M., Нижегородское образование 2013 № 3 С. 24–29
The paper examines the notion of employability by reviewing English research literature on the topic. It also looks at the impact of a number of factors on employability enhancement. ...
Added: November 14, 2013
Drozhzhina D., Darya F., Мониторинг университета 2012 № 9 С. 39–45
Работа посвящена выявлению общих интересов вуза и выпускников в поддержании взаимодействия друг с другом (по данным исследований выпускников НИУ ВШЭ 2010–2011 гг.). В первое время после окончания обучения выпускники проявляют достаточно сильный интерес к жизни вуза, что должно активно использоваться университетом для поддержания коммуникации и вовлечения их в различные виды деятельности. Больше всего выпускники заинтересованы ...
Added: October 7, 2013
Zoroastrova I. V., Ерёмина А. В., В кн.: Итоги 5-летия реализации Президентской программы в НИУ ВШЭ - Нижний Новгород (2007/08 - 2012/13) у.г.): материалы Международной научно-практической конференции, 29 ноября 2012 г.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2012. С. 66–78.
Реализация инновационного потенциала региона и страны в целом в современных условиях невозможна без качественного кадрового обеспечения процессов модернизации. В этой связи на первый план выходят проблемы развития человеческих ресурсов и создания на территории региона условий для удержания наиболее талантливых и предприимчивых выпускников ВУЗов.
В статье описаны ключевые проблемы взаимодействия молодых специалистов и работодетелей на рынке труда, ...
Added: March 22, 2013
Roshchina Y., / Высшая школа экономики. Серия WP4 "Социология рынков". 2012. № 01.
В исследовании проводится оценка степени влияния ряда факторов (разных видов семейного капитала, индивидуальных характеристик молодых людей, а также типа школы) на образовательные возможности школьников 9-х классов, в том числе на намерение получить высшее образование. Эмпирической основой исследования являются данные первой волны лонгитюд ного проекта «Мониторинг образовательных и трудовых траекторий выпускников школ и вузов», начатого в 2010 ...
Added: December 16, 2012
Efendiev A., Balabanova E. S., Социологические исследования 2010 № 2 С. 100–110
На основе исследования 280 выпускников факультета менеджмента ГУ-ВШЭ 1999 - 2006 годов показаны особенности их трудоустройства, виды деятельности, в которые они включаются после обучения, карьерные стратегии, раскрываются факторы успешного профессионального продвижения молодых специалистов-менеджеров, выясняется роль образования для разных групп респондентов. ...
Added: October 3, 2012