?
Психологическая помощь субъектам бизнеса
Гл. 4. С. 263-319.
Antonova N., Ivanova N., Klimova A. V., М. : Юрайт, 2015
Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры ...
Added: February 24, 2014
Antonova N., Razgon E., , in : Бизнес-психология в международной перспективе: теория и практика: коллективная монография. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. P. 321-331.
Added: March 23, 2022
N.V. Antonova, E.A. Razgon, , in : Бизнес-психология в международной перспективе: теория и практика: коллективная монография. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. Ch. 5. P. 390-401.
The problem of evaluating the effectiveness of coaching is analysed. The results of the development and testing of the methodology for assessing personal effectiveness as an indicator of the effectiveness of coaching are presented. ...
Added: October 30, 2021
Antonova N., Казинцева Л. В., Сизова Н. А., М. : Юрайт, 2020
В книге анализируются основные модели и инструменты коучинга, даются рекомендации по их применению. Книга имеет практическую направленность, содержит большое количество инструментов и техник, объединенных в тематические блоки, таким образом, учащийся может быстро найти интересующие его инструменты. Книга содержит также упражнения для отработки практических навыков и методические указания для организации проведения занятий, в том числе онлайн. Соответствует актуальным требованиям ...
Added: November 14, 2020
Почебут Л. Г., Чикер В. А., Volkova N., Организационная психология 2018 Т. 8 № 3 С. 29-59
Purpose. According to the concept presented in the previous part of this paper, the social psychological model of cognitive social capital consists of the informative components, forming factors, and objectification of social capital. The aim of this article is to demonstrate the oretical under pinningof the informative components, forming factors, and objectivation of cognitive social ...
Added: October 4, 2018
Izmagurova V., Непрерывное образование: XXI век 2015 № 1(9) С. 123-132
The article aims to present the benefits of a coaching approach for personal development and problem solving in different situations: transformation of family relations, career development, creative self-determination, finding additional resources to solve problems in the process of student-centered learning. At the present time, a scientific concept of coaching methodology based on constructivism and positive ...
Added: September 27, 2018
Antonova N., Ivanova N., Podolskiy D., М. : Юрайт, 2022
Становление организации не может проходить без необходимости разрешения конфликтных ситуаций. От того как происходит решение противоречий во многом зависит эффективность деятельности компании. Ключевое значение в этой связи приобретают такие компетенции как умение вовремя распознать появление конфликтной ситуации, определить суть противоречия, предпринять необходимые действия для разрешения проблемы. Именно этими навыками должен обладать консультант, эффективно управляющий конфликтами ...
Added: February 21, 2022
Orlov A. B., Меновщиков В. Ю., В кн. : Ежегодник по консультативной психологии, коучингу и консалтингу 2017. Вып. 4.: М. : Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2017. С. 4-5.
Представлено краткое содержание четвертого выпуска Ежегодника ...
Added: October 26, 2018
Kudriavtseva E., Березовская Р. А., Мясникова С. В. et al., Петербургский психологический журнал 2014 № 9 С. 119-140
The paper summarizes the outcomes of the Round table "Coaching in Organizations: Theory and Practice", which took place in the framework of the International Conference "Anan'evskie Chteniya - 2014: Psychological Support of Professional Activity" at the Faculty of Psychology, Saint-Petersburg State University. The views of experts with extensive experience of coaching in practice for a ...
Added: December 29, 2014
Borisov S. R., Novikova V., Юргелас А. Л., Бизнес. Общество. Власть 2022 № 44-45 С. 211-226
The proposed article presents the results of the students' project carried out within the framework of the university elective «GR in modern Russia: theory and practice» HSE University under the scientific direction of a member of the Department of Theory and Practice of Interaction between Business and Government Borisova S.R. On the basis of data ...
Added: September 2, 2022
Antonova N., Naumtseva Y., Современная зарубежная психология 2022 № 1 С. 94-103
The article analyzes the problem of coaching effectiveness in the framework of coaching psychology, which is the young developing discipline that focuses on the psychological mechanisms of coaching. Coaching as a helping practice has been actively developing during recent years, but its effectiveness is still under debate. The article analyzes various theoretical approaches to coaching ...
Added: March 22, 2022
Ulanovsky A. M., / Высшая школа экономики. Series PSY "Psychology". 2015. No. WP BRP 51/PSY/2015.
This article studies coaching in an organizational context. The research focuses on analysing the specifics of clients’ experiences before, during and after coaching sessions, based on a survey (N=68) and sets of interviews with executives, managers and employees (N=18). It investigates the role and types of coaching expectations, the dynamics of client evaluations during the ...
Added: December 8, 2015
Shmelev I., Рождественская М. А., Общество: социология, психология, педагогика 2016 № 4 С. 92-94
This article analyses the ego-state dynamics of a per- son at different stages of the coaching session. Such a coaching model as GROW is considered. Based on the empirical research results the authors make conclu- sions about the significance of the "Adult" ego-state af- ter the coaching session and the highest expression of the "Child" ...
Added: February 6, 2017
Меновщиков В. Ю., Orlov A. B., В кн. : Ежегодник по консультативной психологии, коучингу и консалтингу 2018. Вып. 5.: Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2018. С. 4-5.
Preface by the editors ...
Added: July 19, 2019
Antonova N., В кн. : Социальная, профессиональная и персональная ответственность личности в современном обществе. : Омск : Издательство Омского государственного университета, 2020. Гл. 1. С. 17-20.
The article analyzes the problem of diagnosing personal effectiveness as an indicator of the effectiveness of coaching. Various models of personal effectiveness are considered, the ratio of personal effectiveness and self-efficacy is analyzed. An empirical model of personal effectiveness was operationalized, and a survey method was developed on the basis of this operationalization. The results ...
Added: November 25, 2020
Podolskiy D., Луканина М. Ф., В кн. : КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для вузов. : М. : Юрайт, 2022. Гл. 4. С. 232-251.
Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры ...
Added: February 21, 2022
М. : Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2017
В четвертом выпуске Ежегодника Института консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Института) представлены статьи, посвященные различным сферам консультативной психологии и интегративной (транстеоретической) психотерапии. Также, уже традиционно, рассматриваются вопросы коучинга, бизнес-тренинга и консалтинга в организациях. Внимание уделено как теоретическим вопросам консультативной психологии, исследованиям в этой сфере, так и рефлексии практического опыта работы с клиентами.
Книга предназначена психологам и психотерапевтам, ...
Added: October 13, 2018
Izmagurova V., Новое в психолого-педагогических исследованиях 2017 № 3(47) С. 61-67
In the article we provided a theoretical and practical analysis of the main factors of personal effectiveness as the ability to achieve the intended results at the lowest cost. We investigated general psychological mechanisms of its formation. The ability to choose the constructive meaning of significant events and phenomena, and maintain optimal emotional background are ...
Added: September 27, 2018
Antonova N., В кн. : КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. : М. : Юрайт, 2015. Гл. 2. С. 102-152.
В главе приводится технология индивидуального коучинга. ...
Added: March 7, 2016
Antonova N., Белоусова В. В., В кн. : Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций (Business Psychology: new resources for organizational development) / Материалы Международной научно-практической конференции "Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций. : М. : СГУ, 2016. С. 8-21.
The article considers the problem of coaching use for the goals of personal efficacy increasing in business. The notion «personal efficacy» is analyzed and defined as the capacity to attain the goal at lower costs. The notion «personal efficacy» and «self-efficacy» are also related. The problem of coaching efficiency as an instrument of personal efficacy ...
Added: March 5, 2017
Korenkova M., В кн. : ОМСКИЕ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ЧТЕНИЯ – 2018 Материалы XI Международной научно-практической конференции, посвященной 25-летию факультета гуманитарного образования Омского государственного технического университета (Омск, 24–26 апреля 2018 года). : Омск : Издательство ОмГТУ, 2018. С. 57-62.
The article is devoted to the study of the popularity of personal trainings among the population of Russia. The search for the meaning of life and the desire for values of self-expression, which have replaced the values of survival, as well as global transformations, lead to the search for ways to meet the new demands ...
Added: November 10, 2018