?
Практическая реализация социоинженерной деятельности в организациях в контексте организационного развития
С. 59–65.
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: March 13, 2026
Мартынова И. А., В кн.: Наука XXI века: актуальные направления развития : сборник научных статей XIII Международной научно-практической конференции, Самара, 22 февраля 2024 года2024. № 1-1.Вып. 1.: Самара: Изд-во СГЭУ, 2024.
The article systematizes the information about structural features of borrowed legal terms which name certain types of cybercrimes in the terminology system of the Russian language. The history of their coinage in English language is considered, their word-formation is analyzed. The structural and functional details of borrowed terms assimilation in the recipient language are revealed. ...
Added: February 4, 2026
Oshmankevich K., Хозяйство и право 2023 № 4 С. 42–50
The article deals with issues related to a wide-spread way of committing fraudulent actions against clients of credit institutions as social engineering. The danger of this phenomenon lies in the fact that attackers, using a combination of technical and psychological techniques, mislead their victims, encouraging them to transfer sensitive information or perform certain actions, such ...
Added: September 11, 2024
Shirokova G., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2003 Т. 3 № 24 С. 76–95
В статье представлены подходы к проведению организационных изменений, основанные на двух теориях организационного развития. Для иллюстрации основных характеристик использованы примеры российских компаний, проводящих организационные изменения согласно представленным теориям. На основе сравнительного анализа сделаны рекомендации по применению того или иного подхода*. ...
Added: February 19, 2023
Ulanov V. L., М.: Юрайт, 2022.
Вопросы организационного развития рассмотрены на примере компаний энергетического и сырьевого секторов экономики, уделено внимание распределению функций и ответственности между сотрудниками и делегированию полномочий от центрального офиса до подразделений компании, а также построению организационных структур управления. Описаны правила делового общения. При подготовке курса использован опыт работы автора в компаниях энергетического и сырьевого секторов экономики («Лукойл», «Норникель», ...
Added: March 28, 2022
Shet S., Del Giudice M., Rammal H., Journal of Intellectual Capital 2022 Vol. 23 No. 1 P. 85–102
Purpose
This study aims to explore the challenges experienced by managers in adopting competency modeling (CM) and recommends an approach to overcome these challenges in promoting competency-based intellectual capital in organizations.
Design/methodology/approach
Using in-depth interviews with organizational practitioners in India, this study identifies the challenges of competency modeling in emerging market economies.
Findings
This study identified nine contextual and eight ...
Added: November 2, 2021
Нарциссова С. Ю., Куликова С. В., Воронкова Т. Н. et al., М.: НИЦ Инфра-М, 2021.
В монографии представлены характеристики социальной инженерии, ее криминалогические аспекты, технологические методы социальной инженерии, тенденции информатизации общества и специфика киберпространства, принципы информационной безопасности и кибербезопасности, российские инициативы в обеспечении международной информационной безопасности, выявление угроз и рисков современной коммуникации как информационного воздействия и др. Издание адресуется тем, чьи интересы связаны с информационным воздействием и обеспечением кибербезопасности. ...
Added: October 28, 2021
Afonina A., Vishnevskaya N., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2021 Т. 10 № 2 С. 31–45
Данная статья посвящена вопросам применения методов дизайн-мышления и других креативных технологий, направленных на формирование инновационных решений существующих задач и ограничений процессов управления проектами. На основе теоретических положений проектного управления, стратегического менеджмента и методологии дизайн-мышления, а также собственных практических исследований и опыта управления проектами и программами, авторы описывают концептуальную модель, определяют фокус применения креативных методологий в ...
Added: October 28, 2021
Gracheva Y., Чучаев А. И., Маликов С. В., Право. Журнал Высшей школы экономики 2020 № 1 С. 188–210
Любой прогресс оказывает как положительное влияние на развитие общества, так и порождает риски причинения вреда общественным отношениям, часть из которых являются криминальными. Предметом исследования выступают новые технологии, которые могут быть использованы для причинения вреда охраняемым уголовным законом общественным отношениям. Целями работы являются определение механизма нарушения общественных отношений путем применения новых технологий и разработка адекватных уголовно-правовых ...
Added: October 4, 2021
Вахнина В. В., Ulyanina O. A., Мальцева Т. В. et al., М.: Академия управления МВД РФ, 2020.
The textbook reflects the current state and prospects of development of one of the components of the strategic triad of police management (law-management-person) – management of psychological resources. Along with the analysis of the providing function of psychological resources, the author's team presented the position of the developing management concept based on the socio-psychological responsibility ...
Added: February 15, 2021
Safronova K. O., Privalov I., Стандарты и качество 2021 № 3 С. 92–96
The article presents the results of the preparatory phase of a longitudinal study within which classic and modern maturity models of lean production were selected by the authors’ assessment criteria. The models were analyzed on the basis of the citation in the Web of Science database. A conclusion on using the LESAT model as a primary method for ...
Added: October 23, 2020
Shapovalova E., Журнал клинического и прикладного психоанализа 2020 Т. 1 № 1 С. 126–146
Despite the increasing number of studies on how emotions impact organisational behaviour in business and economics, still much efforts in diminishing emotional interference with rationality focuses on controlling or eliminating the "human factor".
The present study is an overview of the main concepts in psychodynamic approach to organisations which take a view on the organization as ...
Added: October 8, 2020
Plotnikov M., Safronova K. O., Zinchak E. V. et al., Н. Новгород: НИУ РАНХиГС, 2018.
The book covers three current and significant areas for today in management and business development. The work highlights various theories in the areas of change management, social engineering, and business development concepts. The textbook contains questions and practical tasks for self-assessment of the material studied, the implementation of which will allow students to apply and ...
Added: October 26, 2018
М.: [б.и.], 2017.
В сборнике представлены тезисы докладов участников Четвертой международной научно-практической конференции "Психология бизнеса: теория и практика", организованной магистерской программой НИУ ВШЭ "Психология в бизнесе" и прошедшей 16-19 ноября 2017 года в г. Москве. Мнения авторов не отражают позицию организационного комитета конференции. ...
Added: December 28, 2017
Щербина В. В., Popova E. P., Социологические исследования 2017 № 10 С. 77–86
The article outlines problems arising in the process of social transformations in social entities and fixed both in general sociological theories and in the sociology of the organization. The problem of compatibility of social organization and social changes is emphasized. The organizational development (OD) as a special type of social change is described in detail. ...
Added: December 10, 2017
М.: Новое литературное обозрение, 2016.
В сборнике представлены статьи участников XXI международного симпозиума "Пути России. Новый старый порядок - вечное возвращение?, проходившего 21-22 марта 2014 года. Авторы - историки, философы, социологи, экономисты, политологи, культурологи - рассматривают социальную и политическую жинь страны с точки зрения развития России и ее будущего. Сегодняшнее многообразное обращение к прошлому как идеологический, культурный и политический феномен ...
Added: March 11, 2017
М.: СГУ, 2016.
В сборнике представлены полнотекстовые статьи участников Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология – современный ресурс развития организаций», прошедшей 12-15 ноября 2015 г., Москва, НИУ ВШЭ. Конференция была организована магистерской программой «Психология в бизнесе», имеющей уже восьмилетний опыт подготовки российских бизнес-психологов в тесном сотрудничестве с британскими коллегами, стоящими у основания развития бизнес-психологии во всем мире. В статьях отражены ...
Added: January 19, 2017
Кирюшин С. А., Ученые записки Российской Академии предпринимательства 2016 № 48 С. 57–68
In the article expansion of policy of lean management of the organization is theoretically proved. In the article the conceptual distinctions of lean management and organizational development are systematized, conditions and possibilities of organizational development and deployment of policy of lean management are compared. The paper reflects the main idea of organizational development, the author ...
Added: September 12, 2016
Los A., Kabanov A. S., Суроев А. В., Российский следователь 2015 № 18 С. 32–37
В статье рассматриваются проблемы обеспечения безопасности информации при использовании методов социальной инженерии. Обоснована актаульность методов воздействия на персонал организации, рассмотрены основные методы социальной инженерии, предложены варианты противдействия, сформулированы основные выводы и рекомендации ...
Added: December 11, 2015
Korshunov I., Gaponova O., М.: ИНФРА-М, РИОР, 2016.
Книга представляет собой фундаментальное обобщение вопросов создания и организационного развития молодых предприятий, сочетающее в себе практические советы по выживанию и росту в современной бизнес-среде.
Представлены этапы создания и развития молодых предприятий. Рассмотрены задачи, с которыми сталкивается основатель стартапа, и подходы к их решению. Авторами обобщен обширный теоретический и эмпирический материал, полученный в ходе анализа деятельности начинающих ...
Added: September 22, 2015