• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Финансовая деятельность компании и функции финансового менеджера
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 6, 2026
International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod Brings Together Scientists from Russia and Serbia
The International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod’ was held at the Nizhny Novgorod House of Scientists from September 23 to 26. The event was organised by HSE University–Nizhny Novgorod and the Nizhny Novgorod House of Scientists, with the participation of Sberbank and the Institute of Physics Belgrade. The symposium was held for the second time: the first conference took place in 2025 and attracted considerable interest from the academic community.
October 5, 2026
‘The Climate Transition Is Not Necessarily a Limitation for Business
Linara Khadimullina works in the field of low-carbon development. In an interview with the Young Scientists of HSE project, she spoke about why nature is not just a beautiful backdrop, her research on the role of sustainable corporate governance in reducing greenhouse gas emissions, and growing plants as a source of inspiration.
October 5, 2026
Africa, Youth, and Civic Dialogue: Public Diplomacy Discussed at HSE University
In late September, HSE University hosted a roundtable discussion titled Civil Society in African Countries and Youth Participation in Public Diplomacy. Representatives of non-governmental organisations from Ghana, Ethiopia, and Russia, along with students from HSE University’s Bachelor’s Programme in Public Administration, discussed how young people without official diplomatic status can influence relations between countries and how the nonprofit sector can remain sustainable amid declining grant funding.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Финансовая деятельность компании и функции финансового менеджера

Гл. 1.
Tyugai L. A.
Language: Russian
Keywords: менеджеры

In book

Финансовый менеджмент
Финансовый менеджмент
Berzon N. I., Buyanova E. A., Gazman V. D., Grigoryeva T. I., Gorely V. I., Teplova T., Tyugai L. A. М.: Academia, 2011.
Similar publications
Навык командной работы в вакансиях российских компаний: сравнительный анализ запроса к менеджерам и специалистам
Stegnii E., Перехожев Е. С., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2026 № 4 С. 282–307
The article analyzes the requirements for teamwork skills in job postings of Russian companies. The aim of the study is to identify and quantify differences in the content and structure of requirements for managers and specialists in job vacancies posted by Russian employers based on text analysis. The empirical base consisted of a dataset of 71,931 ...
Added: April 27, 2026
Увлеченность форумными ролевыми играми как индикатор риска эмоционального выгорания менеджеров
Королева Н. Н., Glinkina L. S., Богдановская И. М. et al., - 2019 Т. 7 № 5
The article is devoted to the analysis of the problem of involvement in computer games, in particular, Forum Role Playing Games, as an indicator of managers burnout. The results of a comparative study of manifestations of emotional burnout and a tendency to addictive behavior in groups of managers with extensive experience in Forum Role Playing ...
Added: November 14, 2024
В чьих интересах должны действовать менеджеры коммерческих корпораций?
Tsepov G., Известия высших учебных заведений. Правоведение 2016 № 6 С. 74–93
The article deals with the problem of correlation between private and public interests within business corporations. Development of a human society has led to the specialization of labor and pooling of production resources. The funds of the majority are under the control of the elite. Using their position, controlling persons of commercial corporations may derive ...
Added: November 2, 2018
Социально-личностные компетенции менеджера: ориентации ВУЗов (на примере НИУ ВШЭ) и запросы работодателей
Osipova O., Чилипенок Л. С., В кн.: Современные проблемы в области экономики, менеджмента,бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук.: Н. Новгород: Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2014. С. 119–121.
Целью исследования является выявление ориентаций студентов-менеджеров НИУ ВШЭ и запросов работодателей относительно социально-личностных компетенций в профессиональной управленческой сфере. Исследование опирается на эмпирическую модель структуры социально-личностных компетенций СЛК Э.Ф. Зеера, М.В. Кормильцевой и Э.Э. Сыманюк. ...
Added: January 15, 2015
Менеджеры: управление и культура
Черныш М. Ф., В кн.: Россия реформирующаяся. Ежегодник - 2002.: М.: Academia, 2002. С. 34–51.
Added: October 11, 2013
Новое поколение предпринимателей и менеджеров в меняющейся институциональной среде
Shabanova M. A., В кн.: Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): десять лет спустяЧ. 2: Российские фирмы.: М.: Московский общественный научный фонд, 2010. Гл. 9 С. 68–90.
Глава посвящена как раз характеристике руководителей нового частного сектора с точки зрения их готовности к цивилизованному бизнесу, основанному на соблюдении деловых обязательств, норм права и морали. Согласно данным case-study, примерно треть представителей бизнеса можно считать «цивилизованными»: в их образах деловой репутации выполнение деловых обязательств подкрепляется соблюдением морально-этических или/и формально-правовых норм (законов). Каждый шестой из новых ...
Added: August 19, 2013
Формирование обще-учебных и академических компетенций на примере программы по английскому языку Academic Skills
Zaigrina N. A., Kuznetsova M. N., Prilipko E. V., В кн.: Homo Loquens: Актуальные вопросы лингвистики и методики преподавания иностранных языков (2012)Вып. 4.: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2012. С. 333–339.
Статья посвящена анализу курса академических навыков для студентов первого курса факультета Менеджмент. Данный курс направлен на формирование общих и специальных компетенций, необходимых будущим менеджерам при написании выпускной квалификационной работы на английском языке, и для успешной профессиональной и личностной самореализации после окончания учебы. ...
Added: November 28, 2012
Новое поколение предпринимателей и менеджеров в меняющейся институциональной среде
Shabanova M. A., Журнал институциональных исследований 2011 Т. 3 № 2 С. 23–38
A new generation of entrepreneurs and managers in the institutional structure of modern Russia is considered. The images of business reputation and a vector of institutional changes are analyzed. The confidence and attitude to the law in a difficult social-legal environment are investigated. ...
Added: November 17, 2012
Психологическая модель социальной одаренности менеджера
Ивенских И. В., Хрусталева Т., Сибирский психологический журнал 2010 № 36 С. 80–84
The article describes the psychological aspect of social giftedness in a manager. It first focuses on the importance of studying social giftedness. It deals with theoretical aspects of the problem of abilities and professional qualities of a manager, and their social giftedness. It presents a pattern of social giftedness in a manager and the concept ...
Added: October 19, 2012
Алгоритм повышения качества подготовки и принятия управленческих решений для менеджеров и специалистов
Altshuler A., Экономический анализ: теория и практика 2010 № 37(202) С. 30–35
Предложен и апробирован простой, надежный и достаточно универсальный метод подготовки менеджеров и специалистов к решению разнообразных проблем, принятию управленческих решений с учетом их эффекта и возможных последствий. В методе эффективно сочетаются статические и динамические оценки ситуаций, индивидуальная и групповая работа. ...
Added: October 13, 2012
Профессиональная карьера выпускников факультета менеджмента
Efendiev A., Balabanova E. S., Социологические исследования 2010 № 2 С. 100–110
На основе исследования 280 выпускников факультета менеджмента ГУ-ВШЭ 1999 - 2006 годов показаны особенности их трудоустройства, виды деятельности, в которые они включаются после обучения, карьерные стратегии, раскрываются факторы успешного профессионального продвижения молодых специалистов-менеджеров, выясняется роль образования для разных групп респондентов. ...
Added: October 3, 2012
Проблемы становления модели профессии: российский опыт в западном исследовательском контексте
Moskovskaya A. A., Мир России: Социология, этнология 2010 Т. 19 № 3 С. 90–114
Автор предлагает переосмыслить западную традицию исследования профессий с уче­том российского опыта отступления от стандартов профессии, принятых в запад­ной социологической науке - квазипрофессиональной советской модели «профессионала-рабочего» и современного становления профессии менеджера в промышленности. При этом профессии рассматриваются как специфический общественный институт, соот­ветствующий определенному уровню кристаллизации сложного труда и принимающий разную форму в различных социальных и экономических ...
Added: October 2, 2012
An Optimal Incentive Contract Preventing Excessive Risk-Taking by a Bank Manager
Penikas H. I., / NRU Higher School of Economics. Series FE "Financial Economics". 2012. No. 03.
The Basel Committee of Banking Supervision initiated a discussion on the most efficient practices to prevent bank managers from excessive risk-taking. This paper proposes a game-theoretical approach, describing the decision-making process by a bank manager who chooses his own level of risk and effort. If the level of risk implies the ...
Added: May 3, 2012
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit