?
Повышение эффективности системы мотивации кадрового состава организации посредством оценки персонала
С. 40-41.
Language:
Russian
Gaponova O., Сидоренко Е. П., Удалов Ф. Е., В кн. : Повышение конкурентоспособности предприятий и организаций. : Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2005. С. 83-86.
Данная статья посвящена проблемам оценки и аттестации персонала предприятия. ...
Added: June 1, 2012
Gaponova O., В кн. : Финансово-экономические проблемы процессов глобализации. Материалы Международной научно-практической конференции. : Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2011. С. 534-536.
В статье рассмотрено влияние эффективной кадровой политики на повышение конкурентоспособности предприятия в условиях глобализации. Особое внимание уделено формированию инновационной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. ...
Added: May 15, 2012
Gaponova O., Сидоренко Е. П., В кн. : Проблемы социально-экономической устойчивости региона. : Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2007. С. 88-90.
Данная статья посвящена проблемам оценки и аттестации персонала предприятия. ...
Added: May 29, 2012
Gaponova O., Сидоренко Е. П., В кн. : Государственное регулирование экономики. Региональный аспект. : Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2005. С. 442-444.
Данная статья посвящена проблемам построения эффективной системы оценки и стимулирования персонала региональной организации. ...
Added: June 1, 2012
Gaponova O., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы 2006 № 1 С. 55-58
Данная статья представляет собой комплекс предложений по формированию и внедрению эффективной системы аттестации и оценки персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития работников. В ней предлагается акцентировать внимание на индивидуально-психологических особенностях конкретного работника при разработке системы стимулирования труда персонала организации. ...
Added: June 1, 2012
Gaponova O., Сидоренко Е. П., Пайдемирова Е. А., В кн. : Конкурентоспособность предприятий и организаций. : Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2006. С. 84-87.
Данная статья посвящена проблемам формирования эффективной системы управления персоналом предприятия. ...
Added: June 1, 2012
Savrukov A., Финансы и кредит 2012 № 5 С. 68-73
В статье предложены критерии, учитывающие социальную, коммерческую и бюджетную результативность системы ипотечного жилищного кредитования. Разработанные показатели оценки эффективности ипотечной системы ранжированы на группы в зависимости от интересов субъектов ипотечного кредитования. Сформулированы уровни оценки индикаторов, а также обоснован порядок их формирования. ...
Added: November 14, 2014
Strimovskaya A., Bazhina D., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 3 (86) С. 55-65
Transport efficiency assessment today is an important issue of modern logistics management. According to the summarizing of different literature sources, transportation occupies the biggest part of total logistics costs. The challenge of designing efficiency transportation indices deserves special attention. Hereby some questions still need consideration, such as what an assessment system should look like? What ...
Added: November 14, 2018
Желтенков А. В., Тихонов А. И., Гришин Д. В., Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика 2016 № 4 С. 70-78
В статье рассматриваются основные результаты исследования по формированию системы мотивации обучения и трудоустройства выпускников профильных учебных заведений начального (НО), среднего (СО) и высшего (ВО) образования на предприятиях авиастроительной отрасли в рамках совместного проекта Минобрнауки России и Объединённой авиастроительной корпорации (ОАК). Авторы раскрывают содержание понятий «мотив», «мотивация», «стимулирование», «вознаграждение» и др. В заключение отмечается, что на ...
Added: December 12, 2018
Gurkov I. B., Morgounov E. B., Harvard Business Review Russia 2016 № 9 С. 32-35
В статье отражен опыт построения систем мотивации пероснала российскими "доками" заарубежных компаний в 2014-2016 годах. ...
Added: August 23, 2016
Strimovskaya A., Bazhina D., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 4(87) С. 19-26
Among logistic management issues nowadays the most urgent one is the problem of method choice for assessing supply chain efficiency performance indexes. Mostly, that could be explained by fragmented nature of conducted research works among Russian and foreign experts. Herewith the lapse of any united analytical and methodological basis for conducting calculations complicates the efficiency ...
Added: October 25, 2018
Dezhina I., ЭКО 2020 № 4 С. 87-109
This paper analyzes the so-called “centers of excellence” that represent an organizational form for conducting scientific research at universities. Such centers, which became popular in the recent decade, are considered effective for stimulating advanced research that generates high quality results. The underlying assumption is that special conditions and additional generous funding will significantly facilitate the ...
Added: January 28, 2021
Gaponova O., Chilipenok Y., В кн. : Труды молодых ученых и аспирантов. : Н. Новгород : Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2010. С. 104-109.
В статье рассмотрены модели кадровой политики организаций в их взаимосвязи с мотивацией персонала. В этом контексте уточняются понятия социального взаимодействия, правления персоналом и управления человеческими ресурсами. ...
Added: May 15, 2012
Savrukov A., Финансы 2013 № 10 С. 11-16
В статье проведен критический анализ, выявлены преимущества и недостатки существующего подхода к оценке эффективности деятельности органов управления государственными финансами субъектов РФ. С позиции системного и целевого подходов к объекту исследования обоснованы критерии и предложена методика оценки, предусматривающая использование метода расстояний, позволяющая осуществить комплексную оценку и сравнительной анализ эффективности управления публичными финансами в регионах, выявить характерные ...
Added: November 12, 2014
Копыченко Г.С., Панина О. В., В кн. : Система государственного и муниципального управления: проблемы и перспективы развития. Ч. 1: Государственное управление.: М. : Изд-во ООО "ПКЦ Альтекс", 2010. С. 221-227.
Added: November 13, 2013
Tulchinskii G. L., Leshchenko O., Абчук В. А. et al., СПб. : ООО «Книжный дом», 2011
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Added: October 7, 2012
Lobanova T., В кн. : Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научно-практическая конференция (14-15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей. : Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. Гл. 1. С. 125-131.
The new technological structure of modern enterprises is changing the attitude of workers to work and their motivation. Studies show that one of the first places in the structure of labor motivation is interest in work, its content. The article discusses the structure of the labor interests of a modern employee in the context of ...
Added: November 29, 2019
Kozhevnikov A., В кн. : Современные проблемы менеджмента: выявление, анализ, решение. Сборник работ первой студенческой научно-практической конференции факультета менеджмента. : Пермь : Пермский филиал НИУ ВШЭ, 2010. С. 25-29.
Added: April 21, 2014
Gaponova O., В кн. : Социальные преобразования и социальные проблемы: сборник научных трудов. Вып. 13.: Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2010. С. 4-17.
Данная статья представляет собой комплекс предложений по формированию и внедрению эффективной системы аттестации персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития работников. В ней предлагается акцентировать внимание на индивидуально-психологических особенностях конкретного работника при разработке системы стимулирования труда персонала организации. ...
Added: May 15, 2012
Gaponova O., Сидоренко Е. П., В кн. : Современное управление научно-техническим прогрессом в современных условиях. : Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2006. С. 163-166.
Данная статья посвящена проблемам подбора персонала с целью формирования эффективной команды исполнителей в высокотехнологичных отраслях. ...
Added: June 1, 2012
Alexandrov D., Экономика в промышленности 2017 Т. 10 № 2 С. 133-138
The article considers the problems of search for effective ways to manage a working activity that would ensure an activation of a human factor. The practical, predictive and simulation methods of personnel assessment are briefly presented. The typical reasons for frustration of professionals in their activities and the ways to preserve their interest in work ...
Added: December 25, 2017
Makarova E. A., В кн. : Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014. С. 416-419.
In modern competitive conditions scope of the internal marketing concept isn't
limited only to management of the organization because often traditional marketing
policy isn't effective. In this case part-time marketers become the main participants of
communication with the consumers, their attitude to the customers, company representation
determine the future of the product on the market and govern the social
trend ...
Added: February 20, 2015
Gaponova O., Алехина О. Ф., Удалов Ф. Е., Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013
Учебное пособие содержит материалы по основным разделам курса «Основы менеджмента». В работе освещаются методологические основы и особенности управленческой деятельности организаций, функционирующих в рыночных условиях, с учетом формирования и развития зарубежного и отечественного менеджмента. Учебное пособие содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.
Предназначено для студентов ННГУ, ...
Added: June 28, 2013
Kosov M., Налоги и налогообложение 2017 № 11 С. 1-8
The subject of the research is the tax rebates and their role in establishing relations with economic, entrepreneurial, financial, social and other spheres of life activity as well as financial relations regarding distribution of GDP between the state, business entities and population, the kind of relations that may arise in the process of developing and using ...
Added: August 14, 2021