• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Advanced search
HSE University
Advanced search
Higher School of Economics
National Research University
Priority areas
by year
Subject
News
27 October 2020
Russian Language and Slavic Studies in Germany and Europe
In October, Professor Holger Kusse, Leading Research Fellow of the International Laboratory for the Study of Russian and European Intellectual Dialogue lectured at the seminar ‘West and East: The Universalism of Culture’. We spoke with Holger Kusse about his work in Germany and Europe, his research, and his plans for the 2020-2021 academic year.
26 October 2020
Intercultural Awareness through the Looking Glass
Dr Anatoly Kharkhurin joined HSE University in 2019 as an Associate Professor at the Faculty of Social Sciences. He received his PhD in Experimental Psychology from the City University of New York and taught in the United States and the United Arab Emirates. This academic year he is teaching Psychology of Thinking and Reasoning and Psycholinguistics. Dr Kharkhurin shared with The HSE Look his perspective on the prospects for the digital transformation of social communication.
22 October 2020
Artificial Intelligence Can Now Predict Students’ Educational Outcomes Based on Their VK Posts and Tweets
The new model, created by computational social scientist Ivan Smirnov of HSE University, predicts the academic success of Russian high school students with an accuracy of 94%. The model generates its predictions based on users’ distinctive vocabulary and speech patterns, and the predictions have strongly correlated with students’ Unified State Exam (USE) scores.

Book chapter

Мотивационные аспекты проблемы реформирования системы управления персоналом в условиях кризиса

С. 51-54.
Гапонова О. С.
Language: Russian
Full text (PDF, 81 Kb)
Keywords: кризисреформированиеперсоналмотивацияметоды мотивации

In book

Мотивационные аспекты проблемы реформирования системы управления персоналом в условиях кризиса
Реформирование системы управления современным предприятием
Н. Новгород: Издательство Пензенской государственной сельскохозяйственной академии, 2010.
Similar publications
Методические указания по курсу: «Менеджмент»
Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Н. Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2009.
Added: May 30, 2012
Условия развития интеллектуального потенциала в процессе инновационной деятельности
Титова Е. В. Вестник экономической интеграции. 2010. № 12 (32). С. 22-28.
Added: Apr 13, 2012
Проблемы реформирования российского нотариата на современном этапе
Смольников Д. И. Нотариус. 2012. № 2. С. 2-7.
Added: Sep 9, 2012
Применение системы аттестации персонала организации как метода мотивации труда в условиях кризиса
Гапонова О. С. В кн.: Социальные преобразования и социальные проблемы: сборник научных трудов. Вып. 13. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2010. С. 4-17.
Added: May 15, 2012
Выбор профессии: по любви или по расчету?
Рощина Я. М., Другов М. А. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2002. № 04.
Added: Mar 26, 2013
Динамика промышленного производства и экономический цикл в СССР и России, 1861–2012
Смирнов С. В. Количественный анализ в экономике. WP2. Высшая школа экономики, 2012. № WP2/2012/04.
The trajectory of the industrial output of the Russian empire – the USSR – the Russian Federation for more than 150 years has been carefully investigated through official statistics as well as dozens of alternative estimates made by Russian and foreign experts. Calculation of the aggregated “consensus” industrial production index has made it possible to date the cyclical turning points and to measure the depth and length of the main industrial recessions for the last century and a half. The most important causes of all these recessions are described. The cyclical volatility of Russian industry is compared with the cyclical volatility of American industry.
Added: Apr 12, 2013
Методические указания по курсу: «Основы менеджмента»
Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Н. Новгород: Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2011.
Added: May 29, 2012
Использование методов аттестации и оценивания персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития конкретных сотрудников
Гапонова О. С. Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. 2006. № 1. С. 55-58.
Added: Jun 1, 2012
An Intangible-Intensive Profile Of Companies: Protection During The Economic Crisis 2008-2009
Shakina E. A., Barajas A. Management. MAN. Высшая школа экономики, 2015. No. WP BRP 33/MAN/2015.
This study explores the successful strategies of companies during the 2008-2009 economic crisis. We investigate whether it is reasonable for companies to intensify intangibles when markets fall. This paper aims to find empirical evidence that companies with a clear intangible-intensive profile are likely to outperform those without a strategy. The results established in this study shed some light on the global economic crisis in 2008-2009. More than 1600 European companies were involved in the empirical analysis. The findings of this study demonstrate that companies with a conservative profile in intangibles outperform moderate and innovative ones. Still an innovative profile enables a faster recovery after a crisis
Added: Feb 24, 2015
Социокультурные и индивидуальные детерминанты креативного поведения
Булатова М. Е., Стефанов А. К. В кн.: Психология индивидуальности: материалы IV Всероссийской научной конференции, г. Москва, 22–24 ноября 2012 г.. М.: Логос, 2012. С. 124-124.
Added: Dec 25, 2012
Современные средства обучения говорению на иностранном языке (на примере французского языка)
Ивлева Е. А. В кн.: Французский язык: теория и практика. Сборник статей. М.: Спутник+, 2011. С. 126-130.
Added: Jun 20, 2012