?
Приоритеты региональной политики в области оплаты труда бюджетников
С. 120-123.
Корнейчук Б. В.
Предложен метод расчета показателя, характеризующего приоритеты региональной политики в сфере оплаты труда и занятости бюджетников. Выделены два крайних типа такой политики: ориентированная на систему управления и социально-ориентированная. Региональная политика регулирования доходов и занятости рассмотрена применительно к чиновникам и работникам здравоохранения. В итоге были выделены две группы субъектов федерации: в первой группе приоритетом региональной власти являются затраты на труд чиновников, а во второй группе – затраты на труд медиков.
In book
СПб. : Издательство Нестор-История, 2018
Safronov S. G., Зотова М. В., Regional Research of Russia 2021 Vol. 11 No. 3 P. 294-307
Ускоренное развитие третичной сферы давно стало рефреном мирового научного дискурса. В то же время терциаризация в России отличается от процессов, происходящих в развитых странах. В статье, основанной на данных Евростата и Всемирного банка, сравнивались структуры валовой добавленной стоимости и занятости в третичном секторе в России и Европе. На основе данных Росстата проанализированы результаты трансформации третичного ...
Добавлено: 26 октября 2022 г.
Зинченко Д. И., Лукьянова А. Л., Экономический журнал Высшей школы экономики 2018 Т. 22 № 2 С. 169-196
В работе анализируется ассортативность браков по уровню образования супругов и ее влияние на неравенство доходов российских домашних хозяйств c использованием данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 1995–2015 гг. Измеряя уровень образовательной ассортативности браков с помощью различных показателей, мы впервые получаем оценки динамики брачной ассортативности по уровню образования супругов для России. Наши результаты показывают, что российские семьи ...
Добавлено: 30 июня 2018 г.
Родина Н. В., Вопросы образования 2014 № 1 С. 64-79
На основании обзора литературных источников выделены факторы, определяющие разную значимость прибавки к зарплате для педработников разных регионов. К ним относятся: структура экономики региона; стадия ее экономического развития — рост или спад; доля отраслей бюджетного сектора в экономике региона; особенности территории, проявляющиеся в том, что показатель среднемесячной заработной платы в регионе не отражает реальный уровень жизни ...
Добавлено: 18 июня 2014 г.
Мареева С. В., Социологические исследования 2021 Т. 47 № 1 С. 38-49
На данных опроса по Международной программе социальных исследований (ISSP), проведенного в 2019 г., рассматриваются особенности представлений россиян из среднего класса о неравенствах. Показано, что средний класс разделяет общие с другими группами населения представления о социальных неравенствах в современном российском обществе, считая их излишне глубокими и нелегитимными. Роль ключевого актора по борьбе с ними отводится государству, ...
Добавлено: 9 февраля 2021 г.
Мишина Е. М., Исторический журнал: научные исследования 2018 № 2 С. 29-48
Данная статья посвящена анализу социального состава и структуры занятости репрессированных на Алтае и в Ойротской автономной области в период с декабря 1934 г. по июль 1937 г. На основе имеющихся сведений о роде занятий репрессированных и материалов переписи населения 1939 г. автор разработал и проанализировал собственную классификацию занятий с разделением на общественные группы и профессиональные ...
Добавлено: 29 сентября 2020 г.
В монографии рассматриваются результаты правового анализа действующей нормативной базы и зарубежного опыта порядка установления размера мини- мальной заработной платы, а также регулирования оплаты труда в бюджетном секторе экономики. Проведенный анализ действующей нормативной базы позволил ответить на вопрос, насколько предложения по регулированию новых положений в отношении МРОТ и эффективного контракта соответствуют действующему трудовому законо- дательству, ...
Добавлено: 1 февраля 2016 г.
Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И., Вопросы экономики 2019 № 11 С. 5-34
В работе рассматриваются особенности профессиональной и отраслевой структуры занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста. Анализ основан на микроданных Обследования рабочей силы Росстата и охватывает период 2005—2017 гг. Направленность общих изменений в профессиональной и отраслевой структуре занятости пожилых совпадала с характерной для других возрастных групп: это сдвиги от низко квалифицированной занятости к высококвалифицированной, от физического ...
Добавлено: 6 ноября 2019 г.
Мареева С. В., Terra Economicus 2021 Т. 19 № 4 С. 77-91
статье на данных общероссийских репрезентативных исследований ФНИСЦ РАН 2018–2020 гг. рассматриваются особенности системы немонетарных неравенств в современном российском обществе и произошедшие в ней изменения под влиянием кризиса, вызванного первой волной пандемии. Показано, что ключевые оси немонетарных неравенств, формирующие социальное пространство, характеризуются высокой степенью концентрации – наличие экономической «подушки безопасности», благоприятных условий занятости, хорошего уровня здоровья ...
Добавлено: 12 января 2022 г.
Савицкая Е. В., М. : Вита-Пресс, 2013
Пособие предназначено для учителей, преподающих экономику по учебнику И. В. Липсица "Экономика" (базовый курс). Описываемая в пособии методика опирается на системно-деятельностный подход к обучению, при котором у учащихся формируются не только базовые знания по экономике, но и определенный набор предметных и метапредметных умений, личностных характеристик и установок в соответствии с ФГОС среднего (полного) общего образования.
Основное ...
Добавлено: 18 марта 2014 г.
Публикация представляет собой второй выпуск ежеквартального бюллетеня, подготовленного в рамках Мониторинга доходов, расходов и потребления российских домохозяйств НИУ ВШЭ.
Изложенный в бюллетене материал охватывает вопросы динамики доходов и расходов населения с точки зрения их уровня, структуры и дифференциации с начала 1990‑х годов и до настоящего времени. Кроме того, авторы обзора уделяют внимание особенностям потребительского поведения российского ...
Добавлено: 16 января 2015 г.
Щербакова Е. М., Демоскоп Weekly 2020 № 861-862
На основе обновленной в 2019 г. базы данных Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) рассматриваются основные аспекты обеспеченности населения стран ОЭСР медицинскими кадрами, их подготовки и оплаты их труда, а также международной миграции медицинских работников. ...
Добавлено: 9 сентября 2020 г.
Анцыгина А. Л., Kurmangaliyeva M., Journal of Economic Behavior and Organization 2022 Vol. 193 P. 237-268
Добавлено: 31 октября 2022 г.
Малева Т. М., Мир России: Социология, этнология 1996 Т. 5 № 3 С. 145-160
Среди главных социально-экономических процессов, определяющих как ситуацию в области доходов населения, так и общий социальный климат, на фоне которого проходят российские реформы, особое место занимает проблема социальной и доходной дифференциации общества.
Само по себе возникновение феномена социальной дифференциации на трансформационном этапе в общем закономерно. Не-избежность возникновения существенного разрыва в доходах связана с крупнейшими институциональными изменениями и ...
Добавлено: 9 октября 2012 г.
Avram S., Попова Д. О., Social Science Research 2022 Vol. 102 Article 102644
Мы дополняем институциональные исследования гендерного неравенства и государств всеобщего благосостояния, исследуя, каким образом налоги и трансферты влияют на доходы мужчин и женщин. Используя методы микромоделирования и оценки распределения доходов внутри домохозяйства, мы измеряем различия в уровне и составе индивидуальных располагаемых доходов мужчин и женщин в восьми странах Европейского Союза, принадлежащих к различным типам государства всеобщего ...
Добавлено: 2 января 2019 г.
Черткова А. В., Аудиторские ведомости 2021 № 3 С. 63-67
Анализ проводимой реформы бухгалтерского учета и отчетности бюджетной сферы позволил
сделать выводы о тенденции к максимальному сближению российских и международных учетных норм и правил. При этом, следуя данному вектору развития, автором определены основные положения, нуждающиеся в
изменениях, и представлены рекомендации по дальнейшему реформированию обозначенной сферы. ...
Добавлено: 30 января 2024 г.
Мареева С. В., Слободенюк Е. Д., Аникин В. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2022 № 1 С. 39-60
В статье на данных общероссийских репрезентативных исследований, проведенных в рамках международной программы ISSP в 1992-2019 гг., а также исследования ФНИСЦ РАН 2020 г. рассматривается восприятие социального неравенства населением, его динамика и роль социальной мобильности как фактора его дифференциации. Показано, что по восприятию доходного неравенства населением ситуация остается схожей с картиной, характерной еще для 1990х годов – совсем ...
Добавлено: 4 октября 2021 г.
Черткова А. В., Теория и практика общественного развития 2022 № 5 С. 46-50
В статье рассматривается вектор реформирования бухгалтерского учета и отчетности
бюджетной сферы, в том числе, в отрасли высшего образования России. Преимущественно рассматривается государственная политика в области стандартизации общественного сектора. Рассмотрены и проанализированы изменения в учете и отчетности учреждений высшего образования России, связанные с внедрением федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов (ФСБУГФ), разработанных на основе Международных стандартов финансовой ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Шевяков А. Ю., Сопцов В. В., Жаромский В. С. и др., В кн. : Модернизация и экономическая безопасность России. Т. 2.: М., СПб. : Издательство Нестор-История, 2011. Гл. 7. С. 194-216.
Социально-экономическое неравенство и расслоение: угроза национальной безопасности ...
Добавлено: 19 марта 2013 г.
Бражников Ф. В., Макарова О. А., В кн. : ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА И КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ XXI ВЕКА. : Скифия-принт, 2020. С. 44-55.
В настоящей статье рассмотрена возможность применения инструмента бенчмаркинга организаций для анализа профессионально- квалификационной структуры регионального рынка труда Санкт- Петербурга. На примере анализа крупнейших организаций фармацевтической отрасли Санкт-Петербурга представлен механизм оценки структуры регионального рынка труда в соответствии с Общероссийским классификатором занятий. Сформированные рекомендации по внедрению бенчмаркинга организаций в процесс анализа отраслевой структуры рынка труда позволит принимать ...
Добавлено: 9 июня 2020 г.
Покровский Д. А., Пространственная экономика 2014 № 2 С. 9-39
В статье предложена модель формирования производственного сектора через механизм индивидуального выбора между предпринимательством и работой по найму. Различие экономик по размеру предпринимательского сектора и уровню неравенства доходов объясняется различием структуры предпочтений и распределения способности к предпринимательству. Показывается, что эластичность замещения и эластичность функции распределения влияют на размер предпринимательского сектора и уровень неравенства противоположным образом. Также ...
Добавлено: 16 июня 2014 г.
Гимпельсон В. Е., Магун В. С., Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии 2004 № 5 С. 19-36
Цель данной статьи — проанализировать существующие сегодня механизмы отбора и продвижения чиновников. Используя данные о молодых государственных служащих, мы постараемся ответить на несколько взаимосвязанных вопросов. Во-первых, с помощью каких каналов и инструментов осуществляется вход в бюрократию? Во-вторых, как молодые чиновники видят свою карьеру? В-третьих, по каким критериям организовано продвижение внутри бюрократических организаций, т.е. как функционируют ...
Добавлено: 14 декабря 2012 г.
Tome E., Тюлькова Н. Е., , in : Proceedings of the 7th European Conference on Intellectual Capital ECIC 2015. : Academic Conferences and Publishing International Limited, 2015. P. 334-341.
Добавлено: 15 апреля 2015 г.
Гончаренко В. М., Шаповал А. Б., Журнал Новой экономической ассоциации 2018 Т. 37 № 1 С. 12-33
С помощью модели общего равновесия двухсекторной экономики изучается влияние потребительского спроса на структуру занятости, неравенство доходов и благосостояние общества. Предполагается, что традиционный сектор характеризуется совершенной конкуренцией, а в высокотехнологичном секторе однопродуктовые фирмы конкурируют монополистическии устанавливают заработные платы в результате переговоров с работниками. В модели труд мобилен внутри секторов, но не переходит из сектора в сектор. В работе показано, ...
Добавлено: 14 апреля 2018 г.