• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Причины стресса на работе и стратегии управления (на примере исследования французских ИТ-фирм)
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 8, 2026
HSE Experts Take Part in 23rd Annual Meeting of Valdai Discussion Club
The 23rd Annual Meeting of the Valdai Discussion Club was held from September 28 to October 1, 2026 under the theme ‘Responsibility for the Future: Limits of the Possible, or Limitless Possibilities?’ The forum brought together 120 experts from 40 countries, including representatives of China, the United States, India, Brazil, the United Kingdom, Germany, Egypt, Iran, and Japan.
October 7, 2026
‘Our Team Consists of True Leaders in Their Respective Academic Disciplines
The HSE International Centre of Decision Choice and Analysis studies a wide range of methods for analysing decision-making and possible scenarios for the development of natural, socio-economic, and political phenomena using various mathematical models. The application of advanced mathematical methods to forecasting helps to prevent negative outcomes and avoid erroneous decisions. The HSE News Service spoke to the centre’s director, Prof. Fuad Aleskerov, about its work.
October 6, 2026
International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod Brings Together Scientists from Russia and Serbia
The International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod’ was held at the Nizhny Novgorod House of Scientists from September 23 to 26. The event was organised by HSE University–Nizhny Novgorod and the Nizhny Novgorod House of Scientists, with the participation of Sberbank and the Institute of Physics Belgrade. The symposium was held for the second time: the first conference took place in 2025 and attracted considerable interest from the academic community.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Причины стресса на работе и стратегии управления (на примере исследования французских ИТ-фирм)

С. 473–479.
Serezhkina E.
Language: Russian
Keywords: стресс на работепричины стрессауправление стрессом

In book

Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке
Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2014.
Similar publications
Управление стрессом как необходимое условие эффективности в юридической деятельности
Шабалин О. М., Психопедагогика в правоохранительных органах 2026 Т. 31 № 3(106) С. 306–312
Реферат. Введение. В условиях стремительно меняющегося мира и высокой эмоциональной напряженности деятельности сотрудников юридической сферы и правоохранительных органов все чаще возникает риск психологических перегрузок, стресса, что может неблагоприятно отражаться на результатах профессиональной деятельности. Цель — обоснование необходимости управления стрессом в юридической деятельности и определение доступных методов саморегуляции. Материалы и методы. Исследование проведено в феврале 2026 г. с участием представителей юридических ...
Added: September 26, 2026
ПСИХОСОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ: РОССИЙСКИЙ ОПЫТ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
Serebryakova E., Вопросы трудового права 2021 № 5 С. 402–405
The article focuses on issues of legal regulation of psychosocial risks in the Russian Federation. Adoption of the National Standard "Risk Management. Guidance on psychosocial risk management in the workplace" is a serious, but insufficient act to protect employees from harmful effects of psychosocial factors. Given the implications of such exposure for workers' health, the ...
Added: February 1, 2022
Управление стрессом на рабочем месте: организационный подход
Serezhkina E., Российский журнал менеджмента 2019 Т. 17 № 2 С. 233–250
Evolution of the modern labor market creates new risks, including socio-psychological, among which workplace stress has a special place. In order to prevent productivity and financial losses, company management needs to handle the new type of risk. Existing technologies of stress management proposed by psychological literature are insufficient. We elaborate a new group of theories that consider workplace stress ...
Added: July 17, 2019
Баланс работы и личной жизни и источники стресса научно-педагогических работников российских исследовательских университетов
Abramov R., Gruzdev I., Terentev E., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 3 С. 8–26
Based on the survey and data of semi-structured interviews with faculty in one of the leading research universities in Russia the article reveals key sources of work related stress for academics in Russia. Increasing requirements for academic performance, a large amount of administrative burden and disruption of work-life balance are among them. We argue that ...
Added: July 3, 2019
Производственные факторы стресса в работе российских и французских IT-специалистов
Kozina I., Serezhkina E., Социологические исследования 2019 № 5 С. 26–35
The paper discusses stress factors coming from the work content and labor conditions among Russian and French software developers. Empirical analysis used in our research is based on the case study in two IT companies, in Russia and France. The results indicate that the main factors leading to stress are work overload, uncertainty about the future and career, ...
Added: December 14, 2018
Связь креативности и стрессоустойчивости личности
Fedorova A., В кн.: Материалы V Международной конференции молодых ученых Психология – Наука Будущего.: М.: Институт психологии РАН, 2013.
В настоящее время частых кризисов и перемен проблема влияния стресса на эффективность работы и благополучие является особенно актуальной. Целью исследования являлось изучение влияния стрессовых факторов на креативность личности в трудовой деятельности. На основе полученных результатов может быть сформулирован ряд практических рекомендаций для формирования стрессоустойчивости. ...
Added: December 3, 2016
Письма бывшему мужу. Часть первая. Переводы на язык любви
Fabrichva O., Гйоль, 2016.
Книга, которую вы держите в руках, посвящена тонкостям межличностного общения. Автор затрагивает и ту деликатную область семейных отношений, к которой относятся незавершённые отношения бывших супругов, мешающие двигаться каждому из них по пути обретения личного счастья. Рассматривая житейские ситуации, сопровождая их комментариями специалиста, автор, вместе с тем, предлагает и практический инструментарий, благодаря которому каждый заинтересованный читатель ...
Added: February 1, 2016
Теории и политика управления стрессом на рабочем месте во Франции
Serezhkina E., Журнал исследований социальной политики 2015 Т. 13 № 1 С. 158–163
В статье рассматривается опыт осмысления современной организационной теории управления стрессом в работах французских исследователей. ...
Added: May 31, 2015
Опыт социологического исследования причин стресса на работе: кейс программистов французских ИТ-компаний
Serezhkina E., Каспийский регион: политика, экономика, культура 2014 № 3 С. 373–383
На основе социально-организационного подхода (М. Крозье, П. Лежерон, М. Лориоль) рассмотрены типичные субъективные представления о факторах стресса на работе по материалам авторского качественного эмпирического исследования программистов (разработчиков софта), руководителей проектов и менеджеров по персоналу, работающих во французских IT-компаниях – системных интеграторах. Исходя из понимания стресса как результата социального конструирования, обсуждаются возможные способы индивидуального и организационного преодоления стресса программистов с учетом специфики ...
Added: May 31, 2015
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit