Применение методологии стратегического анализа к управлению трансформационными процессами

Новикова Нина Иосифовна

Article

Применение методологии стратегического анализа к управлению трансформационными процессами

Вестник Кыргызско-Российского славянского университета. 2008. Т. 8. № 3. С. 71-75.

This article describes methodology of strategic analysis which appeals to existent transformation processes management at an enterprise.

Priority areas: economics business informatics

Language: Russian

Full text (PDF, 822 Kb)

Экономика и управление: проблемы и перспективы развития. Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции г.Волгоград 15-16 ноября 2010 г.

Ч. 1. Волгоград: Волгоградское научное издательство, 2010.

Added: Jan 18, 2013

Экономическая активность населения России в 1990-е гг.

Гимпельсон В. Е. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2002. № 01.

Added: Mar 26, 2013

Обновляемый образовательный ресурс "Экономическая школа НИУ ВШЭ"

2012.

Added: Feb 22, 2013

На океанских волнах. Россия в мировом кризисе

Уринсон Я. М. Вестник Европы. 2014. № 38-39.

Added: Feb 5, 2018

Применение различных вариантов правила передачи голосов

Карпов А. В., Вольский В. И. Полития: Анализ. Хроника. Прогноз. 2011. № 2. С. 162-174.

Added: Jun 24, 2011

Влияние выбора целей и инструментов политики денежных властей на уязвимость экономик

Трунин П. В., Дробышевский С. М., Евдокимова Т. В. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2012.

Added: Mar 26, 2013

Институт минимальной заработной платы в странах ОЭСР

Вишневская Н. Т. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2005. № 03.

The paper examines the institute of minimum wage in developed and transition economies and in a number of the developing countries. First of all the institutional mechanism of minimum wage fixing is considered. One of the sections explores the dynamics of absolute and relative levels of minimum wage. The special attention is paid to the impact of the institute of minimum wage on the labour market. The author considers the mechanism of transmission of the minimum wage increases on the employment and unemployment dynamics. The paper also contains the result of the empirical research. The experience of many countries witnesses that large increases in minimum wage levels lead to the stagnation of the employ-ment, especially of the disadvantaged groups. The negative effect is larger for the companies with higher share of labour costs and more active use of unqualified labour, that is small businesses and agricultural enterprises. One of the main conclusions is that the minimum wage is not an effective tool of the poverty reduction as the majority of the recipients live in households of average and upper average income.

Added: Oct 13, 2012

Численность и состав российской бюрократии: между советской номенклатурой и госслужбой гражданского общества

Гимпельсон В. Е. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2002. № 05.

Added: Mar 26, 2013

Правовые институты в России 2000-2007 годах: взгляд со стороны бизнеса

Яковлев А. А. Общественные науки и современность. 2008. № 4. С. 21-37.

Added: Sep 22, 2012