• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
  • HSE University
  • Publications of HSE
  • Articles
  • Особенности взаимосвязи системы трудовой мотивации персонала и организационной культуры коммерческих банков Алтайского края

Article

Особенности взаимосвязи системы трудовой мотивации персонала и организационной культуры коммерческих банков Алтайского края

Экономическая социология. 2010. Т. 11. № 5. С. 84-108.
Долженко Р. А.

The paper is devoted to the interconnection of labour motivation system and organizational culture in commercial  banks. The research covers several banks of Barnaul city in Altai region. The main issues discussed in the  paper follow as: in which way can system of labour motivation and organizational culture be interconnected?  How can the impact of values of a specific type of organizational culture be taken into account while a given  bank’s system of labour motivation is being formed?