?
Социологическая концепция обмена как методология анализа трудовых взаимодействий в современных зарубежных исследованиях
Журнал социологии и социальной антропологии. 2014. Т. XVII. № 2. С. 139-153.
The article presents theoretical analysis of contemporary approaches towards analysis of labour relations in light of social exchange theory in international studies. The authors focus on rules and means of exchange in labour interactions as well as on power aspects of labour exchange relations. The concept of “psychological contracts” which embodies social exchange postulates in empirical studies is considered. Problems of fundamental elaboration of modern concepts based on exchange methodology and “perceptiveness” of their empirical measures are discussed. The authors argue that updating of basic ideas of social exchange theory as well as their integration with methodology of modern international empirical studies is very promising in sociological studies of employment relations seen as employee-employer mutual obligations.
Efendiev A., Gogoleva A., Balabanova E. S., / Высшая школа экономики. 2014. No. 18.
The goal of the paper is to suggest the methodological framework of social exchange for analysis of employment relations. Our literature review revealed confusion concerning the definition of social exchange in the context of labour processes and employee-organisation relations. The latter are complex and imply all elements of reciprocal and negotiated exchange as well as ...
Added: April 24, 2014
Chilipenok Y., Гуманитарные и социально-экономические науки 2015 № 4 С. 98-103
Article is devoted to the study of terminology of social and labour relations in terms of sociological science. The author indicates the relevance of the research problem and discussed in detail the definitions, terms and controversial questions about: 1) social relations and social interactions; 2) labour and socio-labour relations; 3) the subjects of social and ...
Added: January 7, 2016
Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014
Materials of the scientific investigations discussed at plenary session and sections of the international scientific and practical conference "Social Innovations in Development of the Labour Relations and Employment in the XXI Century" are presented in the collection (on September 15-16, 2014, Nizhny Novgorod, NNGU of N. I. Lobachevsky). The book is intended for researchers, teachers, ...
Added: January 25, 2015
Донова И. В., Varshavskaya E., Вестник Кузбасского государственного технического университета 2006 № 3 С. 123-128
Представлены результаты анализа занятости в неформальном секторе российской экономики, описаны её основные параметры – масштабы, динамика, отраслевая структура, стабильность и уровень формализации трудовых отношений, социально-демографические характеристики занятых. ...
Added: December 17, 2012
Mikheyenkova M., Klimova S., Automatic Documentation and Mathematical Linguistics 2012 Vol. 46 No. 4 P. 183-194
The problems of sociological data and knowledge representation for the situational analysis of labour relations are described. It is suggested that the technologies for searching for empirical laws are described step by step by the JSM method for the automated generation of hypotheses using the research material that was obtained by a group of authors ...
Added: September 28, 2013
Batusova E. S., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022
The monograph focuses on the problems of legal regulation of labour relations of the cmember-states of the Commonwealth of Independent States (CIS) in the aspect of strengthening close cooperation among them. The work explores trends and patterns in the development of labour law of CIS countries in order to develop recommendations and improve the model ...
Added: October 24, 2022
Serebryakova E., В кн. : Материалы международной научно-практической конференции «Системный характер трудового права и права социального обеспечения (Первые Гусовские чтения). : М. : Издательство Проспект, 2016. С. 230-234.
В статье рассматриваются вопросы ограничения свободы вероисповедания для лиц, вступивших в трудовые отношения. Статья основана на одном из постановлений Европейского суда по правам человека, при этом является отражением персональной позиции ее автора. ...
Added: August 14, 2019
Дубинская М. С., Трудовые споры 2012 № 11 С. 86-87
Рекомендации по заполнению уведомления о введении на предприятии режима неполного рабочего времени. ...
Added: January 25, 2013
Gerasimova E., , in : Työoikeus. Suomessa ja Venäjällä. Matti Mikkola – Elena Machulskaya (toim.). : Helsinki : Forum Iuris, 2012. Ch. VI. P. 345-371.
The chapter exemines the legal status of foreign citizens in Russia, pecularities of regulation of their right to work; pecularitie of the right to work in Russia of particular categories of foreign citizens; pecularities of labour reltions and social insuarance fo foreigners in Russia ...
Added: March 21, 2014
Chernyaeva D., Gerasimova E., Lyutov N. et al., Женева : Международная Организация Труда, 2014
With a view to ensuring a follow up of the implementation of the Recommendation, the International Labour Office was instructed to assist constituents in developing national policies and setting up monitoring and implementing mechanisms, as well as to promote good practices at the national and international levels concerning the determination and use of employment relationships.
In ...
Added: February 5, 2014
Тедеев А. А., Российская юстиция 2014 № 6 С. 25-29
In the article the problems of transformation of traditional economic relations under the influence of rapid development of new information technologies, generating the need for adequate changes to improve the current legislation. For example, the labour relations shows how such a transformation raises new questions for the legal doctrine. ...
Added: July 8, 2014
Varshavskaya E., Труд и социальные отношения 2007 № 6 С. 16-22
Рассматривается проблема социальной защищенности работников в условиях усиления гибкости рынка труда и занятости. Характеризуются основные черты политики защищенной гибкости. ...
Added: December 17, 2012
Дубинская М. С., Все о трудовых правах 2012 № 2 С. 26-33
Статья посвящена сравнительному анализу судебной практики по разрешению споров о возмещении морального вреда и определении его размера. ...
Added: January 25, 2013
Orlovskiy Y., В кн. : Cборник тезисов докладов III Международной научно-практической конференции "Юридическая наука как основа правового инновационного развития России (Кутафинские чтения)". : М. : Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина, 2012. С. 106-110.
Статья посвящена вопросам применения механизма правового регулирования трудовых отношений. ...
Added: February 28, 2013
Ashirova A., Социальные и гуманитарные науки: теория и практика 2018 № 1 (2) С. 426-433
In this article the definitions of precariat from the point of view of foreign and domestic sociologists are considered. The article describes the causes of this social group associated with trends in the forms and nature of modern labour. The main features of the precariat as a new social group and features of the precariat ...
Added: November 10, 2021
Pavlovskaya O. Y., М. : Юрайт, 2019
Учебное пособие подготовлено на основе норм современного трудового законодательства. Наряду с правовыми аспектами содержит наиболее актуальные и востребованные в практической деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений) вопросы документирования трудовых отношений: оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения. Подробно изложены процедуры применения мер дисциплинарного воздействия и поощрения работников, правила предоставления отпусков, командирования. В учебном ...
Added: September 1, 2019
Kapeliushnikov R., Проблемы прогнозирования 2001 № 3 С. 117-132
Задержки заработной платы – центральный элемент российской модели рынка труда, сформировавшейся в условиях переходного кризиса. В статье на основе опросной статистики анализируются микроэкономические аспекты этого явления. Выделяются главные спусковые механизмы накопления задолженности по оплате труда и оценивается их относительное значение. Анализ поведения предприятий на рынке труда позволяет сделать вывод, что в обозримой перспективе перевод российской ...
Added: December 5, 2012
Balabanova E. S., Employee Relations 2022 Vol. 44 No. 1 P. 121-135
Purpose – The purpose of this paper is to identify previously unexamined predictors of abusive supervision
(AS) that stem from socio-economic dependency of employees upon their direct supervisors.
Design/methodology/approach – Using social exchange theory (SET) as framework, the author conducted
empirical analysis that was based on survey data collected among 1,100 Russian white-collar private sector
employees.
Findings – The results ...
Added: January 12, 2022
Savinskaya O., Женщина в российском обществе 2011 № 4 С. 75-87
Данная статья раскрывает значимость проблемы совмещения профессиональных и материнских обязанностей в образе жизни современных городских женщин на примере жительниц г.Москвы. В статье представлены результаты репрезентативного опроса 1250 женщин, имеющих детей дошкольного возраста, проведенного осенью 2008 года. Опрос показал широкую распространенность совмещения трудовой деятельности с материнской заботой как осознанно выбираемую жизненную стратегию современных женщин. В исследовании ...
Added: December 12, 2012
Efendiev A., Gogoleva A., Balabanova E. S., Социологические исследования 2017 № 12 С. 99-109
The paper continues analysis of the results of panel study in Belgorod region’s rural areas conducted in 2000 and 2013. Both papers are integrated in institutional theoretical and methodological approach to the scientific analysis of social transformations. We underline the conceptualization of social institute as a system of social actors’ interactions. This system provides the ...
Added: October 19, 2017
Gerasimova E., Saurin S., Lyutov N., В кн. : Семья и работа: баланс прав и возможностей. : М. : Вариант, 2015. Гл. 1. С. 11-146.
Задача исследования состоит в том, чтобы проследить развитие антидискриминационного законодательства в России, оценить эффективность современных механизмов защиты от дискриминации по признаку пола в трудовых отношениях, обобщить накопленный опыт и судебную практику по этому вопросу и сформулировать предложения по преодолению существующих проблем. В заключительной части исследования вниманию читателей предложены рекомендации, направленные на внесение изменений в действующее ...
Added: February 22, 2016
Derkachev P., Мельник В. П., Психолого-педагогические исследования 2018 Т. 10 № 2 С. 43-54
The aim of the research is to show the reason of necessity in discovering the motivating potential of employees and also influence on them through the introduction of the effective contract. The research has studied the attitude of the temporary pedagogical staff towards the effective contract, also the research has found the factors that influence ...
Added: August 17, 2018
Alekseev S., М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014
This is the first fundamental textbook on the problems of regulation of employment of athletes, coaches and other employees of the sports industry. In 12 thematic chapters are summarized and commented on the current legislation and regulatory norms, is identified spheres of improvement. The experience of foreign legal regulation of labor in the sport, as ...
Added: October 6, 2016