• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Социокультурная парадигма труда в условиях модернизации экономики и общества

С. 299-305.

Исследователи отмечают, что особенности и характер труда в обществе XX–XXI вв. являются симптомами явления, которое можно определить как «конец труда» в его классическом понимании.

В этом ключе представляется интересным обсудить следующие вопросы. Соответствует ли современный труд классической трактовке этого понятия? Как трансформировался этот социальный феномен, как трансформировалось от­ношение к труду, во многом определявшее жизнь индивида и общества на протяжении столетий? Как будет жить индивид в условиях изменяющегося труда и отношения к труду? Как изменится жизнь индивида и общества? Как соотносится эволюция отношения к труду с системой человеческих ценностей? Какие изменения могут произойти в образе жизни современного человека и человека будущего? Должно ли реагировать государство (и каким образом) на трансформацию трудовых отношений, изменение роли труда в обществе, изменение образа жизни отдельного индивида?