?
Анализ результатов анкетирования специалистов бухгалтерских служб для определения отношения к реформированию бухгалтерского учета и отчетности бюджетной сферы
С. 155–159.
В статье рассмотрены результаты проведенного анкетирования специалистов бухгалтерских служб по вопросу применения федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов.
Ключевые слова: бюджетный секторbudget sectorМеждународные стандарты финансовой отчетности общественного секторареформирование учета и отчетностиinternational financial reporting standards of the public sectorfederal accounting standards of public finance accounting and reporting reformфедеральные стандарты бухгалтерского учета государственный финансов
В книге
Вып. 14. , Орел: ОрелГУЭТ, 2021.
Черткова А. В., Городилов М. А., Международный бухгалтерский учет 2018 Т. 21 № 11(449) С. 1253–1266
Предмет. Модернизация российского высшего образования напрямую связана с процессами внедрения в мировое образовательное пространство. Для повышения эффективности и соответствия международным требованиям российским образовательным учреждениям высшего образования необходимо обладать конкурентными преимуществами. С этой целью возможно использование такого инструмента как бенчмаркинг. Бенчмаркинг – это оценка передового опыта конкурентов для последующего применения лучших практик в процессе собственной деятельности. ...
Добавлено: 8 февраля 2024 г.
Городилов М. А., Черткова А. В., Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2023.
В монографии рассматриваются теоретические аспекты стандартизации, раскрываются основное понятие и содержание МСФО ОС, исследуется опыт применения международных стандартов в общественном секторе России и за рубежом. Излагаются особенности составления финансовой отчетности учреждениями высшего образования России, анализируется практика применения федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов, разработанных на основе МСФО ОС. Уделено внимание дальнейшему этапу реформирования учета и ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Особенности применения федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Аренда»
Городилов М. А., Черткова А. В., В кн.: Развитие учетно-аналитической и контрольной системы в условиях глобализации экономических процессов: сборник научных статейВып. 12.: Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2021. С. 144–152.
Реформирование бухгалтерского учета и отчетности в государственном
секторе России происходит путем внедрения федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов. Разрабатываясь на основе положений Международных стандартов финансовой отчетности в общественном секторе, федеральные стандарты внесли значительные изменения в учет и отчетность в соответствии с международными нормами. При этом практика использования внедренных стандартов обозначила сложности их применения. В связи с ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Черткова А. В., Теория и практика общественного развития 2022 № 5 С. 46–50
В статье рассматривается вектор реформирования бухгалтерского учета и отчетности
бюджетной сферы, в том числе, в отрасли высшего образования России. Преимущественно рассматривается государственная политика в области стандартизации общественного сектора. Рассмотрены и проанализированы изменения в учете и отчетности учреждений высшего образования России, связанные с внедрением федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов (ФСБУГФ), разработанных на основе Международных стандартов финансовой ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Черткова А. В., Финансы и кредит 2022 Т. 28 № 3(819) С. 557–571
Предмет. Нормативное регулирование учета и отчетности в государственном секторе России.
Цели. Разработка актуальной системы нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в государственном секторе России.
Методология. Использовался метод сравнительного анализа.
Результаты. Проанализированы подходы к систематизации элементов нормативного регулирования учета и отчетности в бюджетной сфере. Предложена авторская система нормативного регулирования по признаку субъекта регулирования, учитывающая применение международных норм.
Выводы. Представленная система ...
Добавлено: 30 января 2024 г.
Котырло Е. С., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2023. № 3.
Выбор места работы – в бюджетной сфере или в частном секторе – неслучайный. Учитывая наблюдаемый разрыв в зарплатах в пользу частного сектора, можно предположить, что существуют немонетарные виды компенсации потери в зарплате. Ожидается, что они проявляются в большей защищенности рабочих мест в бюджетной сфере в периоды рецессии и влияют на величину межсекторного разрыва в субъективной ...
Добавлено: 19 июля 2023 г.
Котырло Е. С., Вопросы экономики 2023 № 8 С. 57–74
Выбор места работы – в бюджетной сфере или в частном секторе, – неслучайный. Учитывая наблюдаемый разрыв в зарплатах в пользу частного сектора, можно предположить, что существуют немонетарные виды компенсации потери в зарплате. Ожидается, что они проявляются в большей защищенности рабочих мест в бюджетной сфере в периоды рецессии и влияют на величину межсекторного разрыва в субъективной ...
Добавлено: 3 июля 2023 г.
Шарунина А. В., Журнал Новой экономической ассоциации 2016 Т. 30 № 2 С. 105–128
Исследование посвящено анализу региональных различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. На микроданных обследования заработных плат по профессиям за 2005–2013 гг. оценивается вели- чина межсекторного разрыва для каждого российского региона. Региональная вариация разрыва объясняется с помощью социально-демографических и бюд- жетных характеристик регионов. Анализ показал существенные региональные различия в размерах межсекторного разрыва по оплате ...
Добавлено: 4 июля 2016 г.
Шарунина А. В., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2015. № 05.
Исследование посвящено анализу региональных различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Используя микроданные ОЗПП за 2005-2013 гг., автор оценивает величину межсекторного разрыва для каждого российского региона. В дальнейшем в работе объясняется региональная вариация разрыва с помощью социально-демографических и бюджетных характеристик регионов. Анализ показывает существенные региональные различия величины межсекторного разрыва, которые обуславливаются в основном ...
Добавлено: 24 июля 2015 г.
Абанкина Т. В., Культура: управление, экономика, право 2005 № 4
В современных условиях развития экономики российского государства, характерными особенностями которой являются переход на рыночные основы хозяйствования, достижение определенного уровня экономической стабильности, пересмотр места и роли государственных финансов в регулировании финансово-хозяйственной деятельности организаций, вопросы функционирования социально-культурной сферы остаются по-прежнему актуальными. Среди отраслей, включаемых в эту сферу, важное место занимает культура. В нашей стране в ближайшие годы ...
Добавлено: 18 октября 2013 г.
Шарунина А. В., Экономический журнал Высшей школы экономики 2013 Т. 17 № 1 С. 75–107
В исcледовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, ...
Добавлено: 8 апреля 2013 г.
Артеменко Е. А., Степанов И. М., Головщинский К. И., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2011. № 01.
Настоящая работа посвящена описанию механизма экономического стимулирования работников бюджетного сектора на примере отрасли здравоохранения в рамках реализации мероприятий по внедрению отраслевой системы оплаты труда. Обосновывается необходимость создания в рамках отраслевой системы оплаты труда системы оплаты труда, ориентированной на результативность. Рассматриваются результаты апробации предлагаемой модели отраслевой системы оплаты труда в конкретном лечебно-профилактическом учреждении. ...
Добавлено: 20 марта 2013 г.
Шарунина А. В., , in: Proceedings of the International Scientific Conference for Doctoral Students and Young Researchers EDAMBA 2012.: Bratislava: Publishing House EKONOM, 2012. P. 1075–1084.
В исследовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, ...
Добавлено: 14 февраля 2013 г.
Шарунина А. В., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № WP3/2012/07.
В исследовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, ...
Добавлено: 14 ноября 2012 г.
Лисин Н. В., Рудник Б. Л., Вопросы государственного и муниципального управления 2012 № 2 С. 60–77
В статье рассматриваются вопросы реформирования бюджетного сектора: увеличение числа типов государственных и муниципальных учреждений и соответствующее изменение механизмов их бюджетного финансирования. Авторы выделяют основные этапы реформы, анализируют особенности каждого из них; рассматривают современное состояние реформы, проблемы и риски, возникшие на пути ее реализации, а также определяют подходы к преодолению выявленных проблем и возможные направления развития ...
Добавлено: 9 августа 2012 г.