• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Towards a new modeling method for developing a balanced hierarchical strategy for heterogeneous organizations: the case of universities

P. 18-35.
Titova N. L., Shutov A. A., Karpunina M. E.

Важность стратегического управления сегодня бесспорна. Однако при разработке стратегий организация часто рассматривается как единое целое, различия в целях и сферах деятельности его подразделений не рассматриваются. Этот подход работает для многих организаций, но в случае распределенной организации ее части могут работать на различных рынках, с разным уровнем конкуренции и разными потребителями. Кроме того, подразделения могут иметь различные уровни развития. В настоящей работе мы не рассматриваем весь спектр распределенных организаций, а только университеты. Они имеют общие характеристики с коммерческими организациями но, в то же время, очень специфичны в правилах и направлениях развития. Мы рассматриваем метод моделирования для поддержки принятия решений при разработке сбалансированной стратегии для распределенных университетов. Предлагаемый метод состоит из двух частей: метод для разработки стратегии подразделений и метод для расчета взаимодействия между подразделениями.

В этой статье описывается предлагаемая структура и семантика модели, которые могут быть использованы в обоих методах.

В книге

Towards a new modeling method for developing a balanced hierarchical strategy for heterogeneous organizations: the case of universities
Под науч. редакцией: E. Babkin. Nizhny Novgorod: Higher School of Economics in Nizhny Novgorod, 2012.