Кузьмич О. С.,
Рощин С. Ю. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2007. № 02.
В работе рассматривается экономическая отдача от здоровья на российском рынке труда. Проводится эмпирический анализ влияния здоровья работников на предложение труда и заработки на основе данных RLMS 1994—2004 гг. Обсуждается проблема измерения здоровья, сравниваются характеристики самооценок здоровья и объективных показателей здоровья. С помощью методов факторного анализа строится интегральный показатель индивидуального здоровья на основе различных объективных показателей. Особое внимание уделяется проблеме эндогенности здоровья при оценках его влияния на занятость. Полученные результаты свидетельствуют о значительном отрицательном влиянии плохого здоровья на занятость и об относительно меньшем положительном влиянии на занятость хорошего здоровья, а также о положительном влиянии хорошего здоровья на заработки.
Добавлено: 26 февраля 2013
В работе рассмотрены исторические предпосылки, основные особенности, сильные и слабые стороны моделей профессиональной подготовки в координируемых и либеральных экономиках, определена роль этой сферы во всей системе образования. Один из главных вопросов, на который мы постарались получить ответ – насколько адекватно модели подготовки отдельных стран отвечают на вызовы современной экономики. В связи с этим важное значение имеет анализ тенденций в структуре подготавливаемых профессий, особенности и размер финансирования, связь системы образования с производством. Ответы на эти вопросы помогут лучше понять особенности и перспективы развития российской модели профессионального обучения.
Добавлено: 13 октября 2012
Титова Е. В. Вестник экономической интеграции. 2010. № 11 (31). С. 72-79.
Рассмотрены проблемы достижения конкурентного преимущества работника на рынке труда, методы оценки конкурентоспособности работника, вопросы их трудоустройства и адаптации в условиях развития инновационного производства.
Добавлено: 13 апреля 2012
Польдин О. В.,
Мокеева М. Б. В кн.: Гендерные аспекты в образовании и на рынке труда. Н. Новгород: Стимул-СТ, 2010.
С. 6-21.
Рассмотрены ключевые показатели гендерной статистики рынка труда в различных странах, которые отражают различия и неравенство в положении женщин и мужчин.
Приведенные данные позволяют провести систематическую оценку гендерных проблем и проявлений неравенства между женщинами и мужчинами.
Добавлено: 14 марта 2013
Sharunina A. In bk.: Proceedings of the International Scientific Conference for Doctoral Students and Young Researchers EDAMBA 2012. Bratislava: Publishing House EKONOM, 2012.
P. 1075-1084.
В исследовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, при прочих равных, потери от работы в бюджетном секторе выше у более способных, чем у их менее оплачиваемых коллег. Использование декомпозиции на основе квантильной регрессии помогает ответить на вопрос о природе и источниках различий в оплате труда. Автор приходит к выводу, что главной причиной разрыва являются институциональные механизмы формирования заработной платы бюджетного сектора в России.
Добавлено: 14 февраля 2013
Гаспаришвили А. Т.,
Смоленцева А. Ю. Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2012. № 2.
С. 56-64.
Статья основана на результатах социологического исследования трудовых мигрантов из Центральной Азии в Москве и Московском регионе. Одним из ключевых вопросов исследования являлась оценка степени адаптированности мигрантов к жизни в столице. Этот вопрос в статье рассматривается как с точки зрения экспертов по проблемам трудовой миграции, так и самих трудовых мигрантов.
Добавлено: 19 августа 2012
В статье рассмотрены факторы, влияющие на выбор незарегистрированной формы занятости. Эмпирические оценки выполнены с помощью бинарных моделей для пространственной и панельной структуры данных Российского Мониторинга Экономического положения и Здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE) для периода с 1998 по 2007 гг. Подтверждено предположение, что для большинства участников российского рынка труда незарегистрированная занятость являлась вынужденной формой трудоустройства.
Добавлено: 21 мая 2012
Кузьминов Я. И. В кн.: Контракты в академическом мире. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011.
С. 13-30.
Развитие креативной экономики и массовизация высшего образования серьезно поколебали сложившиеся в академическом мире институты. Затронута оказалась сама сердцевина университетов: положение их профессоров и преподавателей. Идет ли сегодня речь только об утрате уникальности позиции профессоров на рынке труда — или мы находимся в процессе распада университетов, какими мы их себе традиционно представляем?
Какие процессы развития института академических контрактов носят глобальный характер, а какие порождены особенностями национальных институтов и уровнем экономического и социального развития?
Добавлено: 5 сентября 2012
Под науч. редакцией: T. Bruck, H. Lehmann. Hampshire: Palgrave Macmillan, 2012.
Переход от централизованной к плановой экономике включал в себя, в том числе, реструктуризацию государственных и приватизированных предприятий. Обновление продуктовой линейки, внедрение новых технологий и совершенствование финансовой системы – это важные этапы для интеграции предприятий в мировой рынок.
Данная книга содержит анализ эффективности и справедливости экономической реструктуризации в двух крупнейших постсоветских странах – России и Украине. Это поднимает такие вопросы, как почему эти страны медленно проводили политику реструктуризации, как переход повлиял на рынки труда и его институты, как это воздействовало на бедность и социальную защиту. Анализ основывается на подробном исследовании микро-данных, описывающих взаимодействие между работниками и институтами.
Добавлено: 30 ноября 2012
В книге рассмотрены теоретико-методологические основы изучения социального взаимодействия на рынке труда, определены особенности социальных ролей кадровых агентств в процессе взаимодействия с работодателем по вопросам найма персонала, а также предложено несколько подходов к определению социальных функций кадровых агентств на рынке труда. Кроме того, выявлены основные факторы, оказывающие влияние на результативность данного социального взаимодействия и предложена система коэффициентов для оценки этой результативности.
Добавлено: 19 июня 2012
Под редакцией: А. Киселев Кн. 4. Краснодар: АНО «Центр социально-политических исследований «Премьер», 2012.
В монографии предпринята попытка проанализировать актуальные проблемы современного экономического потенциала и перспективы экономического развития России и странах СНГ.
Адресуется экономистам, социологам, специалистам в области социально-гуманитарных наук.
Добавлено: 6 июля 2012
Существующие среди политиков и исследователей разногласия по поводу экономических последствий присоединения России к ВТО заставляют более внимательно отнестись к теоретическим моделям влияния внешней торговли на рынок труда и практическому опыту стран, осуществивших масштабную либерализацию внешнеэкономической сферы. Данная работа является одной из первых попыток восполнить этот пробел. Работы начинается с рассмотрения проблемы воздействия двух основных направлений внешнеэкономической политии: протекционизма и политики открытости на экономический рост. Раздел, анализирующий влияние внешнеэкономической либерализации на уровни занятости и безработицы, предваряет описание основных теоретических моделей внешней торговли. Далее в работе обосновывается вывод, что "открытие" экономики дает дополнительный стимул к развитию не только уже сложившихся экспортных отраслей, но и импортоуязвимых. В работе также рассматривается воздействие внешней торговли на спрос на рабочую силу различного уровня квалификации. Особое внимание уделено институциональному устройству рынка труда как фактору, определяющему реакцию занятости и безработицы на изменение внешнеэкономического режима. В заключении представлены основные уроки, которые может извлечь Россия из опыта других стран.
Добавлено: 13 октября 2012