?
HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning
Ch. 6. P. 83-102.
Kosheleva S., Бордунос А. К.
В книге
Fahed-Sreih J., Athamneh S., Il-kuk Kang W., Oheki J., Campos-García I., Ángel Zúñiga-Vicente J., Kosheleva S., Бордунос А. К. IntechOpen, 2018
Fahed-Sreih J., Athamneh S., Il-kuk Kang W. и др., IntechOpen, 2018
Добавлено: 15 апреля 2021 г.
Бордунос А. К., Kosheleva S., Russian Management Journal 2019 Vol. 17 No. 3 P. 309-336
Исследование посвящено проблеме кодирования и интерпретации раскрываемой информации о человеческих ресурсах в годовых отчетах компаний на примере российских банков. Смысловая интерпретация предоставляемых данных зависит от референтных (эталонных) стандартов, которые выступают в качестве идеализированной системы легитимных практик, процессов, инициатив, ценностей и убеждений в отношении персонала. Системы управления человеческими ресурсами, также известные как системы организации труда, рассматриваются ...
Добавлено: 15 апреля 2021 г.
Бордунос А. К., Кошелева С. В., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2016 № 3 С. 30-53
В статье представлен критический обзор эволюции стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами, основу которого в разное время составляли высокорезультативные системы организации труда (СОТ). Решая проблему неустойчивости результатов СОТ, авторы реконструируют базовые (латентные) референтные СОТ, выделяя признаки, позволяющие их идентифицировать, при помощи метода теоретического тематического анализа на латентном уровне. Исследуются дополнительные критерии результативности СОТ (организационное здоровье и вовлеченность ...
Добавлено: 15 апреля 2021 г.
Бордунос А. К., Кошелева С. В., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2018 Т. 17 № 4 С. 499-546
В статье подвергается сомнению декларируемая в рамках стратегического управления человеческими ресурсами свобода выбора компаниями систем организации труда. Теоретический анализ позволил выявить три важных условия для свободы выбора систем организации труда: их различимость, совместимость и легитимность. В рамках теории самодетерминации обосновываются возможности для успешной реализации первых двух условий и выявляются ограничения в достижении третьего, связанные с ...
Добавлено: 15 апреля 2021 г.
Kosheleva S., Бордунос А. К., International Journal of Psychology 2016 Vol. 51 No. SI P. 761-761
Добавлено: 15 апреля 2021 г.