• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Модернизация способов неюрисдикционной защиты трудовых прав (трудовой комплаенс)

С. 104-125.

Социально-трудовые конфликты связаны с социальными средствами регуляции поведения людей. При этом конфликт может возникнуть как по формальному основанию, связанному с исполнением трудовых обязанностей работника, так  и по неформальному — в результате личного общения, взаимодействия между работниками и (или) работодателем, между коллективом работников и профсоюзным комитетом, между профсоюзом и работодателем, между работодателем и органами государственной власти.
Представляется, что модернизация современных неюрисдикционных способов защиты трудовых прав положительно повлияет на диагностику конфликтных ситуаций в организациях.