ГЕНДЕРНАЯ СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РОЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

АБВ
АБВ
АБВ

Обычная версия сайта

Приоритетные направления

по году

Тематика

17 июня 2026 г.

Биоинформатики НИУ ВШЭ обнаружили 20 опасных мутаций в гене, связанном с легочной артериальной гипертензией

Ученые НИУ ВШЭ совместно с коллегами из российских университетов выяснили, какие мутации в гене ACVRL1 опасны для пациентов с легочной артериальной гипертензией. Они смоделировали, как изменения в гене влияют на связывание АТФ с белком — процесс, от которого зависит передача сигналов, необходимых для работы сосудов. Оказалось, что 20 из 32 вариантов могут нарушать передачу сигнала и провоцировать болезнь. Результаты опубликованы в Journal of Structural Biology.

17 июня 2026 г.

Интеллектуальная робототехника: кадровый голод и масса возможностей

Пока на рынке мало кадров, способных заниматься разработкой интеллектуальных робототехнических систем. Между тем именно к этому идет робототехника. Как учат ее проектированию и каково будущее отрасли, в интервью IQ Media рассказал заведующий Проектно-учебной лабораторией робототехники НИУ ВШЭ Вадим Моргачев.

17 июня 2026 г.

Каким должно быть образование, чтобы готовить кадры для экономики будущего

Эти вопросы обсудят на форуме HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ, который состоится 18-19 июня в Москве. В его работе примет участие ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов, федеральные министры, HR-директора компаний, ректоры вузов, эксперты. На форуме будет представлен стенд, посвященный программам ДПО НИУ ВШЭ.

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации

?

ГЕНДЕРНАЯ СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РОЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

С. 534–538.

Смельцова С. В.

на основе эмпирического исследования выявлены гендерные особенности в процессе реализации профессиональных управленческих ролей в современных организациях

Язык: русский

Полный текст

В книге

К 100-летию Нижегородского Государственного Университета им. Н.И. Лобачевского «Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии»

[б.и.], 2016.

Моделирование результативности мягких методов поведенческого регулирования в публичном управлении

Попова А. П., Санина А. Г., Атаева А. Г. и др., Общественные науки и современность 2025 № 3 С. 134–148

Исследование посвящено разработке модели предсказания результативности мягких методов поведенческого регулирования (подталкивание, наджинг) в публичном управлении. На сегодняшний день, несмотря на широкое использование подобных методов в государственном управлении различных стран, мало исследований, направленных на выделение и оценку критериев их эффективности. Представлен анализ подходов к оценке результативности подталкивания, предложена новая модель предсказания на основе метода машинного обучения ...

Добавлено: 1 сентября 2025 г.

Повышение социальной эффективности управленческой деятельности на основе профессиональных ролей руководителей (на примере слушателей программы МВА)

Смельцова С. В., Управленческое консультирование 2015 № 6 (78) С. 97–108

В настоящей статье на результатах авторского эмпирического социологического исследования руководителей, обучающихся на программе МВА, продемонстрированы теоретические, прикладные и практические аспекты повышения социальной эффективности управленческого процесса посредством профессиональных ролей руководителей. ...

Добавлено: 27 августа 2015 г.

Управленческие роли современных нижегородских руководителей: социологический анализ

Смельцова С. В., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2014 № 2 (34) С. 124–134

В статье, на базе авторского социологического исследования, проанализированы управленческие роли руководителей нижегородских компаний. Сделаны выводы о зависимости организационно-управленческих процессов компании от ролевой принадлежности ее руководителя. В статье предлагается характеристика существующих комбинаций управленческих ролей, обозначены их слабые и сильные стороны, а также даны рекомендации по их эффективному применению в различных организационных формах управления. ...

Добавлено: 28 января 2014 г.