?
The Internal Image of organization and commitment of employees
P. 517–528.
В статье анализируется взаимосвязь внутреннего имиджа организации и приверженности сотрудников. Доказано наличие такой связи, однако подчеркивается, что данная связь опосредуется внутриорганизационными факторами.
Ключевые слова: имиджвнешний и внутренний имидж компании imageinternal and external imagecommitment of employeesприверженность сотрудников
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
В книге
Osaka: The International Academic Forum, 2015.
Жигунов А. Ю., Patria 2025 Т. 2 № 2(6) С. 26–36
В год 80-летия Победы рефлексии подвергаются смыслы, обеспечивающие доминирующее положение празднования этой значимой для России и всего мира даты в общей системе памятных событий. В статье в междисциплинарном ключе на материале интернет-текстов рассматриваются особенности репрезентации образа героя Великой Отечественной войны в современном массовом (медиа- и политическом) дискурсе — ключевом способе трансляции и формирования массового представления ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Дементьева К. В., Газизов Р. Р., Вопросы теории и практики журналистики 2025 Т. 14 № 3 С. 470–487
Ключевой целью исследования является определение особенностей репрезентации дальневосточных территорий в медиасфере. Внимание к данному региону объясняется его территориальными характеристиками, ресурсной базой, экономическими показателями и инвестиционным потенциалом, а также ключевым географическим преимуществом - близостью к Азиатско-Тихоокеанскому региону. Указанные особенности оказывают влияние на массово-информационные процессы, формируя имидж округа среди российской медийной аудитории. Источниковедческой базой работы выступают ведущие ...
Добавлено: 30 сентября 2025 г.
Патоша О. И., Антонова Н. В., В кн.: Психология бизнеса: учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2023. С. 416–491.
В главе анализируются особенности и эффекты потребительского поведения, а также механизмы психологического воздействия рекламы и PR. Приводятся техники построения имиджа бизнесмена. ...
Добавлено: 5 марта 2025 г.
Yulia N. Zemskaya, Evgeniya A. Kuznetsova, Osmolovskaia A., , in: University 4 and Educational Technology for Sustainable Development - Best Practices and Perspectives in Russia and Central Asia.: Springer, 2025. P. 177–185.
Добавлено: 19 февраля 2025 г.
Yulia N. Zemskaya, Evgeniya A. Kuznetsova, Osmolovskaia A., , in: University 4 and Educational Technology for Sustainable Development - Best Practices and Perspectives in Russia and Central Asia.: Springer, 2025. P. 53–61.
Добавлено: 17 февраля 2025 г.
Пугачева О. С., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2024 № 3 С. 115–129
После прихода к власти в Республике Корея консервативного правительства во главе с Юн Согёлем к концу 2023 г. Сеул и Токио полностью нормализовали политические и экономические связи, а также активизировали сотрудничество в области безопасности в рамках продвигаемого США трехстороннего формата. В этой связи можем ли мы говорить о том, что у двух стран появился шанс ...
Добавлено: 22 августа 2024 г.
Добавлено: 12 февраля 2024 г.
Петько Б. Б., Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением 2021 № 9 С. 38–48
Работа изучает проблему имиджа государственных гражданских служащих с позиции привлечения кадров на государственную гражданскую службу. Проверены гипотезы о том, что сочетание различных типов мотивации, а также уровня престижа позволяет повышать имидж государственной гражданской службы как работодателя. Полученные результаты полезны для организации кадровой̆ работы по привлечению на государственную службу молодых сотрудников, разработки программ мотивации гражданских служащих ...
Добавлено: 21 ноября 2023 г.
Тугучев Н. М., Петько Б. Б., Законодательство 2021 № 5 С. 45–51
На современном этапе развития общества, когда практически у каждого его члена имеется несколько социальных ролей, с точки зрения предупреждения коррупции особого внимания требует поиск баланса ролевых наборов лиц, наделенных публично-правовым статусом. В связи с этим возрастают актуальность и значимость института предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Нередко отдельные должностные лица непосредственно участвуют в выработке и принятии решений, ...
Добавлено: 17 февраля 2023 г.
Балакина Ю. В., Соснин А. В., Туманова М. В., Вестник Пермского университета. Серия: Политология 2022 Т. 16 № 4 С. 5–16
Актуальность представляемого исследования обусловлена, в первую очередь, новыми вызовами власти, связанными с пандемией COVID-19, а с другой стороны, растущей популярностью социальных сетей как платформы политической коммуникации. Цель работы ‒ изучение стратегий легитимации власти и поддержания имиджа в блогах руководителей регионов во время пандемии COVID-19. Методологической основой исследования послужила классификация стратегий и тактик речевого поведения О.Н. ...
Добавлено: 29 декабря 2022 г.
Шарко Е. Р., Вестник Академии 2019 Т. 3 № 60 С. 14–26
Цель работы. В статье рассмотрены базовые и новые подходы к составляющим имиджа гостиничного предприятия, изучен процесс формирования имиджа предприятия и предложены наиболее эффективные способы его оценки.
Материалы и методы. Автор представил результаты исследования состояния имиджа гостиничной сети «Hilton», полученные при анализе данных о степени удовлетворения услугами гостиниц в разных городах и странах, где присутствуют гостиницы сети.
Результаты. При активной экспансии иностранных ...
Добавлено: 20 сентября 2021 г.
Петько Б. Б., Иванова Н. Л., Вопросы государственного и муниципального управления 2020 № 4 С. 141–166
Статья посвящена актуальной в современных условиях проблеме имиджа гражданских служащих с позиции сложных задач, стоящих сегодня перед государ- ственным управлением. Особенности и факторы имиджа рассматриваются с по- зиции нового для сферы государственного управления подхода, согласно которому в имидже гражданских служащих отражается их идентичность (Я-концепция) как результат процесса самоопределения, обретения профессии и статусно-роле- вой позиции в ...
Добавлено: 4 января 2021 г.
Djurdjevic V., Ansuini A., Bertolini D. и др., Current Biology 2018 Vol. 28 No. 7 P. 1005–1015
Добавлено: 14 декабря 2020 г.
Истягина-Елисеева Е. А., Актуальные вопросы физической культуры и спорта 2000 Т. 3 С. 222–226
Добавлено: 8 декабря 2020 г.
Савельева О. О., В кн.: Прикладная культурология. Энциклопедия.: М.: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Согласие", 2019. С. 609–614.
Категория "имидж" рассматривается в рамках культурологического дискурса ...
Добавлено: 4 января 2019 г.
Петько Б. Б., В кн.: Инновации в управлении кадрами в государственных организациях. Вып.11. Серия "Совершенствование публичного управления в России".: М.: Новый хронограф, 2017. С. 100–109.
Имидж государственного служащего формируется в процессе обучения студентов, а сам процесс обучения, в свою очередь, зависит от направления подготовки. В статье приводится обоснование того, что для студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» имидж государственного служащего будет более позитивный, чем для студентов направления подготовки «Экономика», ввиду того, что в процессе обучения экономистов государственная служба рассматривается с позиций транзакционных издержек ...
Добавлено: 14 декабря 2018 г.
Иванова Н. Л., Петько Б. Б., Психология обучения 2018 № 10 С. 13–20
Имидж государственного служащего формируется в процессе обучения студентов, а сам процесс обучения, в свою очередь, зависит от направления подготовки. Цель статьи состояла в разработке рекомендаций по формированию позитивного имиджа работодателя органами государственной службы для привлечения и удержания молодых специалистов. На основе авторского анкетного опроса определено субъективное отношение респондентов к работе в органах государственной службы в ...
Добавлено: 14 декабря 2018 г.
Цель статьи — разработать социально-психологическую концептуальную модель когнитивного социального капитала организации. Методология исследования состоит в теоретическом моделировании феномена когнитивного социального капитала организации. Авторы сосредоточили внимание на социально-психологическом подходе, описывающем социальный капитал как систему взаимоотношений сотрудников между собой, с партнёрами и клиентами организации. Результаты исследования, во-первых, заключаются в том, что была создана концептуальная модель когнитивного социального ...
Добавлено: 7 июля 2018 г.
Палкин А. Д., Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Лингвистика и межкультурная коммуникация 2018 Т. 16 № 1 С. 41–48
На основе ассоциативных экспериментов прослеживается отношение к вечности в русской и японской лингвокультурах. Рассматривается мировидение русских начала 1990-х гг., а также русских и японцев начала XXI в. Делается вывод о том, что русских и японцев объединяют общечеловеческие ценности, хотя в силу культурных различий прослеживаются национально-специфические особенности образа времени в языковом сознании носителей русского и японского ...
Добавлено: 23 июня 2018 г.
Орлов И. Б., Абелинскайте В. Э., Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право 2018 Т. 11 № 1 С. 122–138
В статье на материале деятельности туристических транснациональных компаний в России раскрыты не только отрицательные, но и положительные стороны их взаимодействия с российским бизнесом и властными институтами. Говоря о транснациональных компаниях в сфере туризма, мы должны учитывать, по меньшей мере, три фактора: интернационализацию и глобализацию сферы международного туризма; связанную с этим трансформацию структуры и функций ТНК ...
Добавлено: 20 февраля 2018 г.