Управление кадровым капиталом

Юстицинформ, 2023.

Леевик Г. Е., Леевик Ю. С.

Монография посвящена актуальной проблеме – управлению кадровым капиталом предприятия, его творческой элитой, т. е. совершенствованию системы работы с резервом на выдвижение. Авторы анализируют не только современное состояние этой системы, но и её развитие в течение последних сорока лет. Изложены инструменты управления системой работы с кадровым капиталом: от мониторинга общественного мнения при планировании резерва на выдвижение, методики расчета необходимой численности резерва на предприятии,
тестовых методик оценки кандидатов в резерв, эффективных педагогических технологий подготовки резерва до адаптации в должности.
Работа с кадровым капиталом ведется по профессиональным стандартам Министерства труда и социальной защиты РФ. Методики оценки дополнены соответствующими компьютерными программами анализа результатов. Авторы используют опыт внедрения результатов на сотнях предприятий РФ, включая оборонную промышленность. Книга предназначена для руководителей и сотрудников корпоративных университетов и учебных центров предприятий, отделов подготовки кадров, менеджеров высшего и среднего звена предприятий, а также для преподавателей вузов.

Ключевые слова: личность, personality, деятельность, activity, оценка персонала, human capital, reserve for promotion, personel assessment, резерв на выдвижение, кадровый капитал