• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Книга

Обновление высшего менеджмента Российских промышленных предприятий: интенсивность, каналы пополнения, основные определяющие факторы

Капелюшников Р. И., Демина Н. В.

В статье на базе панельных данных «Российского экономического барометра» за 1997— 2003 гг. анализируется влияние структур собственности и результатов экономической деятель' ности на оборот и «происхождение» директорского корпуса российских промышленных предприятий. Авторы анализируют показатели стажа и темпов ротации высшего управленческого персонала, а также оценивают относительное значение внешних и внутренних каналов его рекрутирования. Результаты эконометрического анализа показывают, что вероятность «ока' пывания» высших менеджеров на занимаемых постах положительно связана с доминировани' ем собственности инсайдеров и отрицательно — собственности аутсайдеров. Кроме того, на неуспешных предприятиях вероятность смены генерального директора и председателя Совета директоров выше, чем на успешных. Что касается каналов рекрутирования, то «сторонние» назначения наблюдаются чаще на предприятиях, контролируемых аутсайдерами и находящихся в плохом экономическом состоянии. Основной вывод исследования состоит в том, что не' смотря на многочисленные встроенные дефекты российская система корпоративного управ' ления работает в «правильном направлении», способствуя отбору более компетентных менед' жеров и повышению эффективности их труда.

Обновление высшего менеджмента Российских промышленных предприятий: интенсивность, каналы пополнения, основные определяющие факторы