Разгадка феномена «Манибол»: что определяет уровень усилий в отсутствие финансовой мотивации в профессиональном футболе?

Журнал Новой экономической ассоциации. 2023. № 3(60). С. 12–26.

Зайцева И. А., Ступин М. А.

Футбол предоставляет богатый набор данных для анализа рынка труда. Особый интерес представляют ситуации, когда рынок труда работает неэффек- тивно. Обнаруженный раннее в литературе случай неэффективной работы футбольного рынка труда, известный также как эффект «Манибол», привел нас к вопросу о том, как работают стимулы игроков в отсутствие финансовой мотивации к приложению опреде- ленного вида усилий. Для футбола таким видом усилий стала пробегаемая за матч дистан- ция, которая не ценится рынком, однако оказывает положительное влияние на вероятно- сти победы команды. Для ответа на вопрос о стимулах игроков мы выделили три группы факторов, потенциально влияющих на пробег игроков: мотивационные, ситуационные ивнешние,—ипроанализировали данные сезонов 2015–2019гг. немецкой Бундеслиги. Особое внимание мы уделили фактору нефинансовой мотивации и проверили гипо- тезу о том, что игроки могут разделять ценности клуба и его болельщиков, прикладывая больше усилий в принципиальных матчах — дерби. Полученные результаты позволяют объяснить устойчивость феномена «Манибол» во времени и определить факторы, кото- рые влияют на выбор неоплачиваемых усилий игроками.

Ключевые слова: стимулы, football, incentives, футбол, Moneyball, players’ effort, non-financial motivation, Манибол, усилия игроков, нефинансовая мотивация

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Оптимизация форматов спортивных соревнований в России с учетом актуальных ограничений (2023)