?
Mind the gap: Intended versus perceived human resource practices and knowledge sharing of line managers and employees
European Management Review. 2023. Vol. 20. No. 3. P. 443–460.
Лодягин Б. А., Назарова В. В., Ринкон Эрнандес К. Х., URBAN, PLANNING AND TRANSPORT RESEARCH 2026 Vol. 14 No. 1
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Бродецкий Г. Л., Герами В. Д., Шидловский И. Г. и др., Транспорт: наука, техника, управление 2026 № 3 С. 3–8
В статье предложен специальный метод модификации процедур многокритериальной оптимизации. Он позволяет расширить набор критериев выбора, чтобы учитывать предпочтения лица, принимающего решения (ЛПР) как раз в моделях транспортного обеспечения работы цепей поставок. Реализуется изменение наклона направляющей для линий уровня критерия выбора в пространстве значений частных критериев (с нацеливанием выбора на утопическую точку). Разработаны и представлены требуемые ...
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансовый журнал 2025 Т. 17 № 6 С. 99–112
DCF-модель является одной из наиболее часто используемых при оценке стоимости компаний для принятия инвестиционных решений. Тем не менее оценка точности данной модели остает ся важным исследовательским вопросом. В статье представлена оценка точности спецификаций DCF-модели на основе анализа отклонений справедливых цен акций компаний, котирующихся на фондовом индексе S&P 500. Справедливые цены спецификаций DCF-модели составлены на основе ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансы и бизнес 2025 Т. 21 № 3 С. 34–50
В настоящее время роль искусственного интеллекта все больше занимает значительную роль в различных сферах, в том числе возрастает роль машинного обучения и в финансовой области. Оценка стоимости компании остается важной частью исследований ввиду своей сложности корректной предска зательной точности целевых цен акций. В данном исследовании проведено сравнение предсказательной точности целевой стоимости акций с применением модели дисконтирования ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Добавлено: 14 мая 2026 г.
Балашов Д. В., Антиномии 2026 Т. 26 № 1 С. 27–48
Движение эффективного альтруизма, набравшее популярность в начале XXI в., является одной из новых форм философии утилитаризма, оказавшей сильное влияние на англо-американскую философию в XIX–XX вв. Одним из отличительных признаков эффективного альтруизма является его практическая ориентированность. Движение позиционирует себя как то, что способно оказать влияние на окружающий мир и изменить его к лучшему. Для этого требуется ...
Добавлено: 13 мая 2026 г.
Петров И. В., Автоматика и телемеханика 2026 № 6 С. 82–118
Системам связанных агентов и сетевому управлению посвящено большое число отечественных и зарубежных исследований. Исторически, наибольший интерес в теории управления возникал к усредняющим системам и, в частности, к задаче консенсуса. Однако сетевое взаимодействие может характеризоваться более специфическими функциями, отражающими зависимость от действий соседей по сети, что особенно явно проявляется в моделях стратегического взаимодействия на сети, которое ...
Добавлено: 12 мая 2026 г.
Magni D., Papa A., Scuotto V. и др., International Marketing Review 2023 Vol. 40 No. 4 P. 798–826
Purpose
A paucity of studies has used a microfoundation lens to examine servitization processes in internationalized knowledge-intensive business service (KIBS) companies. The research aims to bridge this gap by considering knowledge sharing as a form of both codified knowledge and informal feedback knowledge; it also assesses whether the adoption of knowledge transfer and translation practices in ...
Добавлено: 28 ноября 2024 г.
Vishal Kumar, Iya Churakova, Communications on Applied Nonlinear Analysis 2025 Vol. 32 No. 2 P. 130–150
Discussing the relationship between the many innovation constructs, such as knowledge sharing and innovation capability, and its effect on financial performance, previous investigation has led to inconsistent results, that provide researchers and practitioners potentially inconclusive results in the public domain. The aim of this study is to determine the relation between knowledge sharing and innovation ...
Добавлено: 17 октября 2024 г.
Плешкова А. Ю., Российский журнал менеджмента 2024 Т. 22 № 1 С. 113–130
Цель исследования: анализ практик управления знаниями в российских образовательных организациях и сравнение полученных результатов с зарубежными практиками. Методология исследования: осуществлены систематический анализ литературы и количественный опрос респондентов российских образовательных организаций. Проанализировано содержание 57 научных статей и выявлены 74 уникальные практики управления знаниями, которые были сгруппированы для проведения опроса. На основе ответов 120 руководителей административных подразделений образовательных организаций выполнено ...
Добавлено: 2 июля 2024 г.
Luqman A., Zhang Q., Kaur P. и др., Journal of Knowledge Management 2023 Vol. 27 No. 4 P. 873–895
Purpose
The purpose of this study is to empirically examine how psychological power explains dual conflicting emotions, influences and jeopardises knowledge sharing and eventually affects job performance. Specifically, this study argues that psychological power can induce feelings of pride and anxiety, which have opposite downstream effects on employees’ knowledge sharing and tasks, proactive and affiliative (TPA) ...
Добавлено: 27 ноября 2023 г.
Захарова В. В., Суворова А. В., , in: CEUR Workshop Proceedings. Proceedings of the International Conference "Internet and Modern Society" (IMS-2021), St. Petersburg, 24 - 26 June 2021.: CEUR Workshop Proceedings, 2021. P. 230–234.
Добавлено: 28 сентября 2022 г.
Костылева Ю. А., Серкин В. П., Организационная психология 2022 Т. 12 № 1 С. 201–227
Сегодня в позиции (должности) «линейный менеджер» работают миллионы людей.
Однако, несмотря на распространённость обозначенной в названии статьи проблемы, организационные и бизнес-психологи уделяют ей недостаточно внимания, что обусловливается отсутствием
как описания самой проблемы, так и методов работы с ней. Цель исследования — получение наиболее
качественного нестандартизированного материала для феноменологического описания, анализа
и построения обобщённой модели сценария отложенной жизни линейных менеджеров. ...
Добавлено: 12 августа 2022 г.
Blagov E., Плешкова А. Ю., Begler A., Knowledge and Process Management 2021 Vol. 28 No. 2 P. 195–206
Добавлено: 22 марта 2022 г.
Варпаховскис Э., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Политология 2021 Т. 23 № 2 С. 265–278
Актуальность данного исследования обусловлена ограниченным пониманием механизмов публичной дипломатии, которые активизируются при проведении стипендиальных программ для иностранных студентов странами Восточной Азии, в частности Южной Кореей. Более того, актуальность темы также определена малой исследованностью роли
знаний в механизмах публичной дипломатии. Автор данной статьи рассматривает южнокорейскую стипендиальную программу по обмену иностранными студентами – KOICA
Scholarship Program. В данном кейсе ...
Добавлено: 2 июня 2021 г.
Березной А. В., Майснер Д., Scuotto V., Journal of Knowledge Management 2021 Vol. 25 No. 8 P. 2022–2042
Добавлено: 27 февраля 2021 г.
Gryaznova A., Gibbs J. L., Eisenberg J. и др., American Behavioral Scientist 2015 Vol. 59 No. 1
Добавлено: 22 декабря 2020 г.
Плешкова А. Ю., Blagov E., Begler A., The Electronic Journal of Knowledge Management 2020 Vol. 18 No. 2 P. 172–184
Добавлено: 4 декабря 2020 г.
Tomé E., Kovalev A., Хазиева Н. Е., , in: Proceedings of the 9th European Conference on Intellectual Capital ECIC 2017.: Reading: Academic Conferences and Publishing International Limited, 2017. P. 151–156.
Добавлено: 2 октября 2020 г.
Веретённик Е. В., , in: Proceedings of the 19th European Conference on Knowledge Management (ECKM 2018), University of Padua, Italy, 6-7 September 2018. Volume TwoVol. 2.: Academic Conferences and Publishing International Limited , 2018. P. 1181–1185.
Добавлено: 26 октября 2018 г.
Gavrilova T., Alsufyev Artem, Kokoullina L., , in: Proceedings of the IFKAD 2016-Dresden, Germany 15-17 June 2016.: IFKAD, 2016.
Добавлено: 21 октября 2018 г.
Плахотник М. С., Industrial and Commercial Training 2017 Vol. 49 No. 3 P. 132–138
Conversations about support of first-time managers to ease their transition to management usually evolve around either the ways newly promoted managers could help themselves by developing certain skills, knowledge base, and attitudes (e.g., Gaster and Gaster, 2006; Seibly, 2014), or the ways in which organizations could implement certain training and development activities after employees are ...
Добавлено: 11 февраля 2017 г.
Prause G., Thurner T., Foresight and STI Governance 2014 Vol. 8 No. 1 P. 24–32
This paper discusses the importance of innovation communities for contemporary innovation management. Based on a detailed literature review and corresponding industry examples, this paper suggests that userdriven innovation through tools like virtual communities, communities of practitioners and living labs will be of increased importance for future innovation processes. Of particular importance for integrating dispersed knowledge, ...
Добавлено: 27 января 2015 г.