?
Из советской истории развития социальной инфраструктуры машиностроительных предприятий во второй половине 1960-х – 1970-е гг. (на примере Станкозавода имени Серго Орджоникидзе)
Статья посвящена таком актуальной проблеме, как изучение механизмов реализации социальной политики государства на машиностроительных (станкостроительных) предприятиях в 1960-1970-е гг. На примере лидера советского станкостроения – Московского станкостроительного завода имени Серго Орджоникидзе – исследуются наиболее важные аспекты реализации социальных программ в области жилищного строительства. организации ведомственного питания, медицинского обслуживания и отдыха работников. Исторический опыт советских предприятий по решению проблем социального развития своих коллективов востребован и сейчас, поскольку и в новых экономических условиях определенные социальные программы продолжают сохранять актуальность, в то же время приобретая социальное содержание, отличное от прежних патерналистских подходов.
Для получения адекватной картины, отражающей реалии изучаемого периода, исследование осуществлялось на основе историко-генетического, историко-типологического и историко-системного методов.
Научная новизна работы заключается во введении в научный оборот ранее неизученных архивных материалов Центрального государственного архива города Москвы (ЦГА Москвы) по истории социального развития одного из наиболее известных советских станкостроительных заводов.
Отмечается, что несмотря на значительные достижения в развитии социальной инфраструктуры Станкозавода имени Серго Орджоникидзе, обусловленные как материально-техническим и управленческим потенциалом предприятия, так и его уникальным положением в машиностроительной отрасли, идеологические установки по нивелированию социальных стандартов в условиях общественно-политических реалий того времени заставали предел эффективности мероприятий по социальному стимулированию производственного персонала.